CURA Pflegecentrum Tarp Gehalt

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  Tarp
Jerrishoer Str. 6, 24963 Tarp
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Gehalt aus Positionen in CURA Pflegecentrum Tarp

CURA Pflegecentrum Tarp rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Beratung unserer Pflegedienstleitungen, Einrichtungsleitungen und Regionaldirektoren zu pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung der SeniorenCentren bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
  • fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht
  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
  • Steuerung der Qualitätssicherung und -entwicklung in der Region
  • Verantwortung für Umsetzung des Qualitätsmanagement-Handbuchs in den Einrichtungen
  • Planung und Durchführung von Audits

Anforderung

  • Ausbildung als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements oder eine entsprechende Weiterbildung
  • einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
  • umfangreiche Kenntnisse im Bereich des SGB XI, SGB V und im Qualitätsmanagement
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Kommunikations- und Organisationskompetenz
  • Fähigkeit, die Arbeitsaufgaben selbstständig und zielorientiert zu bewältigen
  • hohe Reisebereitschaft in der Region wird vorausgesetzt

Praxisanleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
  • sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement
  • CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
  • Rüdiger Schöne
  • Jerrishoer Straße 6
  • 24963 Tarp
  • Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen

Verantwortlichkeiten

  • du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
  • du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
  • du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
  • du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
  • du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein

Hauswirtschafterin

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Pflege durch Übernahme der Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten
  • Bettenaufbereitung auf den Wohnbereichen
  • Zimmeraufbereitung für Neuaufnahmen
  • Wäschebestellung und Wäscheversorgung für die Wohnbereiche
  • Bestellung von Stationsbedarf und Auffüllen der Stationslager
  • Mitverantwortung für die Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Wohnbereich
  • Abfrage der Essenswünsche der Bewohner:innen

Anforderung

  • Zuverlässigkeit, Gründlichkeit, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein
  • hohe soziale Kompetenz und persönliches Engagement
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Altenpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Weiterbildung im Bereich Palliativpflege
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • CURA Pflegecentrum Tarp GmbH
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Pflegefachmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben
  • mittlerer Bildungsabschluss oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oder
  • Hauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oder
  • einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:in
  • Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:in

Pflegeassistent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Erfahrungen in der Altenpflege wünschenswert
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder als Quereinsteiger:i

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unsere Bewohner:innen mit Freude bei der Lebensgestaltung und wir bieten dir die passenden Rahmenbedingungen