Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf Arbeitszeiten und Home-Office-Regelungen.
Förderung von Weiterbildung und individueller Entwicklung wird stark betont.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und die Arbeitsbedingungen als gut ausgestattet beschrieben.
Möglichkeit, in verschiedenen Teams zu arbeiten, sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben.
Positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Kommunikation und Führungsverhalten benötigen Verbesserungen, insbesondere im mittleren Management.
Die Gehaltssituation entspricht nicht immer der Arbeitsbelastung, und Gehaltstransparenz sowie -erhöhungen sind schwer durchsetzbar.
In Krisenzeiten zeigt sich ein verbesserungswürdiger Umgang mit sozialen Kriterien.
Uneinheitliche Erfahrungen bezüglich der Work-Life-Balance, mit Fällen von hoher Arbeitsbelastung.
Öffentliche Anbindung und Standortkommunikation könnten verbessert werden.
csi entwicklungstechnik in Neckarsulm bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.
Welche der Unternehmen, csi entwicklungstechnik oder das nahe gelegene Eduard Doerk bietet bessere Berufspraxis an?
Hoffentlich findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die Arbeit in csi entwicklungstechnik mitteilen möchte. Jede Meinung zählt!