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Gehalt aus Positionen in CP Tech

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CP Tech rekrutiert für Positionen:

Technischer Projektleiter

  • Technischer Projektleiter
  • Elektroingenieur
  • Entwicklungsingenieur
  • Vertriebsmitarbeiter
  • Field service engineer

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Führen eines technischen Projekt­teams mit internen und externen Kollegen
  • Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berück­sichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben
  • Hauptverantwortlich für tech­nische Produktlösungen und erster technischer Ansprech­partner für Kunden sowie für technisch relevante Projekt­themen innerhalb und außerhalb der Organisation
  • Freigabeverantwortlich für Bud­get Forecast und Einzelter­min­pläne von technischen Lösun­gen
  • Führen eines technischen Projektteams mit internen und externen Kollegen
  • Übergeordnete Gesamtverant­wortung für den Produktentwick­lungsprozess und die Integration gemäß Kundenanforderungen
  • Sicherstellung der Erreichung von Entwicklungszielen unter Berücksichtigung von Kosten und Projekt- und Technikvorgaben
  • Verantwortlichkeit der Erfüllung von Kundenanforderungen, Kun­den­spezifikationen und Normen sowie Sicherstellung von Trans­parenz und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro­technik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • OEM-Erfahrungen als erster An­sprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende
  • Betriebswirtschaftliche Kennt­nisse sowie unternehmerisches Denken & Handeln
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in Produktent­stehungs­prozessen und im Management der Produkt­entwicklung
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement
  • OEM-Erfahrungen als erster Ansprechpartner für Kunden und Projektmitarbeitende