Gehalt aus Positionen in COWA Service Gebäudedienste
COWA Service Gebäudedienste rekrutiert für Positionen:
Objektleiter Gebäudereinigung
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Betreuung für einen in Ihrer Region definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch
Sie sind verantwortlich für die Betreuung für einen in Ihrer Region definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung
Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen
Anforderung
Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk
Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent
hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch
Objektleiter Gebäudereinigung
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Betreuung für einen in Ihrer Region definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch
Sie sind verantwortlich für die Betreuung für einen in Ihrer Region definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung
Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen
Anforderung
Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk
Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent
hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch
Vorarbeiter Gebäudereinigung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten
Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten
Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch
Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch
Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung
Anforderung
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung als Vorarbeiter / Teamleiter in der Gebäudereinigung
Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit sowie zur Wochenendarbeit nach Dienstplan
Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert
Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Bereichsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Leitung Ihres Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern und deren Mitarbeitern
Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus
Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen
Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und haben Ihren Dienstsitz an einem unserer Standorte in der Region Hochrhein
Sie organisieren Ihre Arbeit selbständig und haben Ihren Dienstsitz an einem unserer Standorte in der Region Baden-Württemberg
Sie verantworten die Leitung ihres Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern und deren Mitarbeitern
Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus
Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie
Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie
Führungserfahrung, Eigeninitiative und Engagement sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie einen PKW Führerschein
Kundenbetreuer
Verantwortlichkeiten
Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiterzuentwickeln und auszubauen
Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch
Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit
Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen
Anforderung
Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie
Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten
Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent
Vorarbeiter Gebäudereinigung
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Übernahme der Betreuung und Kontrolle von Kundenobjekten
Sie übernehmen die Betreuung und Kontrolle von Objekten
Personalorganisation, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter, Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Sie planen und erstellen die Arbeitspläne der Beschäftigten und organisieren die Urlaubs- und Krankheitsvertretung
Organisation und Steuerung von Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung
Sie weisen Personal in Arbeitsprozeduren und die Benutzung von Geräten ein und führen Schulungen durch
Sie organisieren und steuern die Sonderarbeiten innerhalb der Unterhaltsreinigung
Anforderung
Bereitschaft zur produktiven Mitarbeit sowie zur Wochenendarbeit nach Dienstplan
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung als Kundenbetreuer/Teamleiter /Vorarbeiter in der Gebäudereinigung
Idealerweise Erfahrung in der Gebäudereinigung, erste Führungserfahrung wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie überzeugen durch freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Freundliches und motivierendes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Mitarbeitern
Leiter Qualitätssicherung
Verantwortlichkeiten
Planung und Durchführung von initialen und wiederkehrenden Reinraumschulungen im Bereich Raum- und Personalhygiene
Abwicklung von QS-Aufgaben im Reinraumbereich
Prozessoptimierung und Projekte im Bereich Reinraum in Abstimmung mit HSEQ
Weiterentwicklung von Reinraum-Qualitätssicherungssystemen in Abstimmung mit den betreffenden Schnittstellen
Beratung bei der Beschaffung von reinraumgerechtem Verbrauchsmaterial und Equipment inkl. Marktanalyse bzgl. neuster technischer Entwicklungen
Lieferantenauswahl und Durchführung von Lieferantenqualifizierungen
Anforderung
Bachelor of Science in einschlägigen Studiengängen wie z. B. Pharmatechnik, Hygienemanagement etc./ Gebäudereiniger Meister
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reinraum sowie Kenntnisse in Bezug auf Normen und Richtlinien der RR-Branche sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse und fortgeschrittene MS Office
Service Manager
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter
Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus
Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen
Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben wahr
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung
Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten
Leiter
Verantwortlichkeiten
Entwicklung einer Wachstumsstrategie, die sich sowohl auf finanziellen Gewinn als auch auf Kundenzufriedenheit konzentriert
Durchführung von Marktanalysen, Ableitung von neuen Dienstleistungsangeboten und Entwicklung geeigneter Marketing Maßnahmen
Führung der Mitarbeitenden des Teams Kompetenz Reinraum
Kontaktaufbau zu potentiellen Kunden / Kooperationspartnern und Abschluss von strategischen Partnerschaften im Rahmen einer aktiven Netzwerkpflege mit dem Ziel auf langfristig ausgelegte Geschäftsbeziehung
Anforderung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reinraum sowie weitreichende Kenntnisse in Bezug auf Normen und Richtlinien der RR Branche
Langjährige Führungserfahrung und abgeschlossenes Hochschulstudium
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
Niederlassungsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter
Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus
Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen
Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben wahr
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung
Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten