Gehalt aus Positionen in Cooperative Mensch eG

Cooperative Mensch eG rekrutiert für Positionen:

Pflegefachkraft Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 4291 € - 4973 € pro Monat

Pflegefachkraft Gesundheits Krankenpfleger

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 4291 € - 4973 € pro Monat

Pflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bewohner bei einer selbst bestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität
  • Umsetzung und Dokumentation der Hilfeplanung entsprechend des individuellen Hilfebedarfs
  • Fachgerechte Grundpflege
  • Durchführung ausgewählter ärztlich verordneter Maßnahmen der Behandlungspflege nach dokumentierter Einweisung
  • Teilnahme an Teamsitzungen und ggf. Protokollführung, Mitarbeit in Arbeitsgruppen
  • Beschaffung von Sachmitteln
  • Zusammenarbeit mit den gesetzlichen Vertretern und Angehörigen
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Arbeiten

Anforderung

  • Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialassistenten oder vergleichbare 1-jährige Pflegeausbildung
  • Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen
  • Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung
  • Persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Eigenverantwortlichkeit bei der Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Heilerziehungspfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 3745 € - 4379 € pro Monat

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • die selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeiterbetreuung in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bearbeitung von Fehlzeiten und Unterbrechungen, ggf. Rücksprache mit Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern
  • Erfassung und Überwachung von Zuschlägen und Zulagen
  • Erfassung und Änderung von Daten zu Personen im Dienstplanprogramm
  • Erstellung von Bescheinigungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Aktuelles Fachwissen in der Entgeltabrechnung und entsprechende Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Personalsoftware Fidelis sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den gängigen rechtlichen Vorgaben
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Dienstleistungseinstellung gegenüber den zu betreuenden Mitarbeitern

Facharzt Kinder Jugendpsychiatrie

Anforderung

  • Hohes Engagement für entwicklungsverzögerte/-gestörte Kinder sowie Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten und /oder Intelligenzminderung sowie ihre Familien
  • Freude an eigenverantwortlichem, kooperativem und kreativem Arbeiten im Team
  • Fachärzt:in für Kinder- und Jugendmedizin und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
  • Erfahrungen in der Neuro- oder Sozialpädiatrie wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung
  • Erfahrungen in der Neuro- oder Sozialpädiatrie wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung xlhywwl

Steuerfachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter*in IHK mit Berufserfahrungen
  • Oder abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht
  • Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Buchhaltungsprogrammen sowie allgemeinen Anwendungsprogrammen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit und Loyalität, absolute Vertraulichkeit, Teamfähigkeit
  • Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Anforderung

  • Zuarbeit und Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kontieren, Prüfen und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle
  • Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Bildung und Prüfung von Rückstellungen und Abgrenzungen
  • Laufende Kontenabstimmungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Verwendungsnachweise und Antragsstellungen im Rahmen der Zuwendungen, Anpassung des bestehenden Berichtswesen
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben und spannender Projekte

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Instandhaltung des Gebäudes, der Außenanlagen und des Therapiebads
  • Bedienung und Wartung technischer Anlagen
  • Überwachung des Badewassers und Einhaltung gesetzlicher Prüfintervalle
  • Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Kontrolle der Geräte
  • Koordination externer Dienstleister, Einholung von Angeboten und Überwachung der Ausführung
  • Kleinere Reparaturen sowie Materialbeschaffung und Organisation des Reparaturbereichs
  • Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in Instandhaltung und Gebäudetechnik
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse am PC und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Mitarbeiter in einer Integrationsgruppe
  • ✓ Die Arbeit umfasst die pädagogische Ausgestaltung des Gruppenalltags auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
  • ✓ Das Team besteht aus Erzieherinnen, die eng mit den therapeutischen Mitarbeiterinnen des benachbarten Sozialpädiatrischen Zentrums zusammen arbeiten
  • ✓ Aufgaben der Versorgung und Organisation
  • ✓ Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen des SPZ

Anforderung

  • ✓ Staatlich anerkannte Erzieherin
  • ✓ Zusatzqualifikation als Facherzieher für Integration ist wünschenswert
  • ✓ Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit behinderten und nicht behinderten Kinder
  • ✓ Offenheit für die Prinzipien und Ziele der integrativen Arbeit
  • ✓ Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit

Supporter

Anforderung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern, Microsoft 365, Active Directory und Netzwerken
  • Grundverständnis für IT-Sicherheit, idealerweise Erfahrungen mit Cloud-Technologien oder Virtualisierung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
  • Freude am Lernen und an der Zusammenarbeit im Team, z. B. durch Mitgestaltung von Prozessen und Dokumentationen
  • Serviceorientiertes, kommunikatives Auftreten – Du behälst auch im Tagesgeschäft den Überblick und handelst lösungsorientiert

Verantwortlichkeiten

  • IT-Systeme betreuen und optimieren: Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung, Windows-Server, Netzwerke und Cloud-Dienste
  • Sicherstellen eines stabilen IT-Betriebs: Du analysierst und behebst Incidents, betreuest Changes und dokumentierst Deine Arbeit strukturiert
  • Mitarbeit in IT-Projekten: Du wirkst bei Rollouts, Infrastrukturmaßnahmen und der IT-Weiterentwicklung mit – in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Dienstleistern
  • Beitrag zu IT-Sicherheit & Datenschutz: Du setzst Richtlinien um, unterstützen bei Audits und trägst zur Qualitätssicherung bei
  • Beratung & Support: Du bist Ansprechperson für Fachabteilungen bei technischen Fragen – pragmatisch, lösungsorientiert und servicebewusst

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €