Bei Convergys Germany in Düsseldorf wird der Austausch zwischen Abteilungen aktiv gefördert, was die interne Kommunikation verbessert. Gibt es Programme oder Events, um diesen Austausch zu unterstützen? Wie wirken sich diese Initiativen auf die Gesamtkultur aus?
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei Convergys Germany gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Düsseldorf ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.