Gehalt aus Positionen in Contipark Parkgaragengesellschaft
Geschätztes Gehalt
€ 300
Mediangehalt bei Contipark Parkgaragengesellschaft
€ 300Niedrigstes Gehalt
€ 300Das Durchschnittsgehalt
€ 300Höchstes Gehalt
Contipark Parkgaragengesellschaft rekrutiert für Positionen:
Bauingenieur
Vertragstyp
Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Du übernimmst die Projektverantwortung für die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in Deutschland und Österreich
Du organisierst eigenständig den gesamten Bauvorbereitungs- und Bauprozess und sorgst für eine reibungslose Durchführung
Du steuerst externe Ingenieurbüros und Baufirmen, um die Projekte erfolgreich umzusetzen
Du übernimmst die Instandhaltungsplanung für das Immobilienportfolio und hast dabei das Ziel, den Werterhalt und die Wertsteigerung sicherzustellen
Du unterstützt bei Übernahmen und Rückgaben von Objekten sowie Technical-Due-Diligence-Prozessen
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sanierungsmaßnahmen und Betoninstandsetzung zurückblicken
Du kannst einen gültigen Führerschein vorweisen und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit
Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse in AutoCAD, CAFM sowie Grundkenntnisse in SAP S/4 Hana
Du bist dank deines fachlich fundierten Wissens bestens vertraut mit der technischen, rechtlichen und kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten. Zudem kennst du dich mit den einschlägigen behördlichen und bauordnungsrechtlichen Vorschriften aus
Dein Know-how im Baurecht, insbesondere VOB/B und der HOAI, ist ausgezeichnet. Dadurch bist du in der Lage, Geschäftskorrespondenz routiniert zu führen und zeigst ein hohes Kostenbewusstsein
Du hast bereits Erfahrung im Kontakt mit Vertragspartnern, Behörden, Architekten und Baufirmen gesammelt. Dabei überzeugst du durch eine effiziente, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Du überzeugst mit deiner Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit. Dank deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und gewandten Ausdrucksweise in Wort und Schrift ermöglicht du eine reibungslose Zusammenarbeit im Team
Elektroniker Geräte Systeme
Vertragstyp
Ausbildung
Verantwortlichkeiten
welche Anlagen und Parkiertechnik es bei uns gibt und wie man diese in Betrieb nimmt
wie Prüf- und Messdaten ausgewertet, Remote IT Systeme betrieben und Softwarekomponenten installiert werden
wie der Zustand der Anlagen geprüft wird und auf welche Weise Qualitätsmängel oder Störungen beseitigt werden
wie der Service und die Wartung der Parkieranlagen erfolgt und somit Teilbereiche aus der Mechatronik
wie der Fortschritt der Technik, vor allem durch den Einfluss der Digitalisierung genutzt wird
Anforderung
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Standort: Löhne
Kreditorenbuchhalter
Anforderung
Du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit
Du zeigst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Du übernimmst die Abstimmung der Konten und Pflege der Stammdaten
Du bist für die Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Dauerbelegen sowie für die Durchführung von Abgrenzungsbuchungen verantwortlich
Du bearbeitest alle eingehenden Mahnungen
Recruiter
Verantwortlichkeiten
Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte im operativen Bereich und legst die Grundlage für einen effizienten und professionellen Recruiting-Prozess
Du wirkst bei der Entwicklung und Profilierung zu einem attraktiven Arbeitgeber mit, wie bspw
durch den Aufbau neuer regionaler und überregionaler Netzwerke in Zusammenarbeit mit externen Organisationen
Du engagierst dich im Rahmen von Prozessanpassungen und Projekten im HR-Bereich
Du bist demnach für den gesamten Recruiting-Prozess von A wie Ausschreibung bis Z für die Zusage unterschiedlicher Positionen im operativen Bereich für Deutschland und Österreich verantwortlich
Anforderung
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und der Besetzung von Vakanzen im operativen Bereich, idealerweise im Bereich Reinigung oder Sicherheit
Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sind für Dich charakteristisch
Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, besitzt eine hohe IT-Affinität und kannst idealerweise Erfahrungen mit Bewerber-Tracking-Systemen vorweisen
Du kannst mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift überzeugen und komplexe Sachve
Organisationsentwickler
Verantwortlichkeiten
Du analysierst die internen Veränderungsprozesse, gestaltest Soll-Konzepte und initiierst und begleitest alle internen Veränderungsprozesse
Du identifizierst, gestaltest und setzt konkrete Organisationsentwicklungsmaßnahmen um
Du unterstützt bedarfsgerecht unsere Abteilungen, die Führungskräfte und die Geschäftsleitung im Sinne einer internen Dienstleistung
Du leitest und koordinierst team- und abteilungsübergreifende Projekte, insbesondere strategischer & regulatorischer Art
Du schulst und gewinnst die internen Kolleg/innen für die Änderungsprozesse und hast ein offenes Ohr für Befürchtungen, Ängste und Widerstände
Der Change-Manager und Organisationsentwickler ist bei Contipark für die Planung, Durchführung und Kontrolle struktureller, strategischer und kultureller Veränderungsprozesse zuständig
Anforderung
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast mehrjährige Berufserfahrungen im Projekt- und / oder Changemanagement, sowie unternehmensweiten Veränderungs- und Transformationsprojekten
Du hast Spaß an Moderation, Konzeption und Durchführung von Workshops
Du verfügst über ein verbindliches Auftreten, bist lösungsorientiert und organisationsstark
Du bist kommunikationsstark, besitzt Teamgeist und deine hohe Eigeninitiative zeichnet dich aus
Du bringst sowohl klassische als auch agile Methodenkenntnisse im Bereich Change-Management mit und konntest diese bereits in Projekten erfolgreich unter Beweis stellen
Controller
Anforderung
Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung, im optimalen Fall verbunden mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Controller
Deine Kompetenzen konntest du bereits in mindestens 4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Controlling festigen
Du kommunizierst verhandlungssicher in englischer Sprache
Du kannst strukturiert, zielorientiert und organisiert arbeiten, hast eine starke Prozessorientierung und besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Du bist ein wahrer Teamplayer und bringst dich und deine Ideen gerne aktiv ein
Verantwortlichkeiten
Du optimierst abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Prozesse und stellst das Tagesgeschäft sicher
Du betreust, koordinierst und verantwortest abteilungsinterne und übergeordnete Themen und Projekte
Du bist verantwortlich für das Onboarding neuer Mitarbeiter
Du führst eigenständig gewisse Teilprozesse im Budget- und Forecast-Prozess sowie Umsatz- und Kostenanalysen durch
Du koordinierst und wirkst bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
Du überwachst und steuerst die Innovationsprozesse sowie die damit verbundene CAPEX-Steuerung
Du bist Ansprechpartner für Teammitglieder bei fachlichen und prozessualen Fragen aus dem Tagesgeschäft und fungierst als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Dienstleistern
Regionalleiter
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit
Du verfügst über eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ sowie ein hohes Service- und Qualitätsbewusstsein
Du besitzt eine Affinität zu technischen Themen
Du bist bereit, innerhalb deines Regionalbereichs regelmäßig zu reisen
Verantwortlichkeiten
Du bist in unserer Regionaldirektion West für den Regionalbereich Nordrhein-Westfalen mit dem Schwerpunkt in Dortmund für ca. 45 Parkeinrichtungen verantwortlich
Du hast die direkte Personalverantwortung für 5 Betriebsleiter und die indirekte Personalverantwortung für ca. 60 Mitarbeiter
Du besitzt die Budgetverantwortung für alle Parkeinrichtungen in deinem Regionalbereich
Du bist für die kontinuierliche Betreuung und Verbesserung der Einrichtungen und Prozesse verantwortlich
Du unterstützt bei Standortrecherchen und -analysen sowie weiteren Akquisitionstätigkeiten in deinem Bereich
Manager
Verantwortlichkeiten
Du entwickelst und betreust eine ganzheitliche Recruiting- und Employer-Branding-Strategie
Du entwickelst, steuerst und führst zielgruppenorientierte Personalmarketing-Maßnahmen für Deutschland und Österreich durch
Du analysierst vorhandene Recruiting-Maßnahmen und baust geeignete neue Kanäle zur Mitarbeitergewinnung auf
Du erhöhst den Bekanntheitsgrad durch kreative Recruiting- und Social-Media-Kampagnen und sorgst für eine attraktive Positionierung am Markt
Du pflegst, optimierst und aktualisierst unsere Internetauftritte
Du arbeitest eng mit dem Recruiting, dem Fachbereich und externen Dienstleistern zusammen
Du beobachtest Trends auf dem Employer Branding Markt und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
Du analysierst die KPIs der HR-Maßnahmen und ziehst entsprechende Rückschlüsse für erforderliche Maßnahmen
Anforderung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Employer-Branding, im strategischen Recruiting oder Personalmarketing
Du bist vertraut mit der Konzeption und Umsetzung von digitalen Marketing- bzw. Employer-Branding-Strategien
Du bist eine offene Persönlichkeit, die mit Ihrer kommunikativen Art und Ihrem Teamgeist schnell ein wichtiger Teil des Teams wird
Finanzbuchhalter
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Als respektvolle und konsequente Führungspersönlichkeit mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung bist du kommunikationsstark und bringst ein gewisses Maß an Konfliktkompetenz mit
Du bringst Know-How in der Optimierung von Prozessen mit und bist zahlenaffin
Dich zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
Du bist zeitlich flexibel, willst das große Ganze verstehen und hast neben strategischen Aufgaben auch Spaß an der operativen Mitarbeit und als Vorbildfunktion
Du bist motiviert und gibst diese Motivation gern weiter, bist in der Lage ein Feedback auf Augenhöhe zu geben, aber auch zu empfangen, um neben deinem Team auch dich selbst weiterzuentwickeln
Apply now
Verantwortlichkeiten
Du führst die Mitglieder deiner Teams fachlich und personell, entwickelst und kommunizierst Ziele, optimierst Arbeitsabläufe und steuerst diese
Du führst regelmäßige Personal- und Mitarbeitergespräche, identifizierst den Entwicklungsbedarf und veranlasst entsprechende Maßnahmen zur Förderung
Du konstruierst und implementierst Qualitätsstandards und optimierst regelmäßig die Strukturen und Prozesse
Du unterstützt deine Teams begleitend im Tagesgeschäft
Du koordinierst Projekte und wirkst aktiv an der Entwicklung von Strategien des Unternehmens mit
Du übernimmst das Reporting an die Gesellschafter im Verantwortungsbereich Finanz- und Rechnungswesen und erstellst Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
Du koordinierst das Cash-Managements und die Liquiditätsplanung und -überwachung
Neben der Forecast- und Budgetplanung erstellst du die Quartals- und Jahresabschlüsse
Servicetechniker
Anforderung
Du hast eine Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Netzwerktechniker oder etwas vergleichbares erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte, erste Berufserfahrung mit
Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark, handelst verantwortungsbewusst und selbstständig
Du hast keine Berührungsängste in Bezug auf verschiedene Softwarelösungen
Du bist reisebereit und kannst einen gültigen Führerschein Klasse B vorweisen
Apply now
Verantwortlichkeiten
Als Spezialist*in und Wissensträger*in stehst du deinen Kolleg*innen in den Parkeinrichtungen bei technischen Herausforderungen gerne beratend zur Seite
Du gehst Fehlern auf den Grund, hinterfragst Prozesse sowie Arbeitsabläufe und unterstützt uns dabei unsere Effizienz kontinuierlich zu optimieren
Als Servicetechniker*in führst du deutschlandweite Montagen , Inbetriebnahmen, Systemtests, sowie Wartungen, Störungsbeseitigungen und Instandsetzungen, mit Bezug auf unsere Parkier- und Aufschaltungstechnik selbstständig durch
Gehalt aus Positionen in Contipark Parkgaragengesellschaft