Consorsbank! by BNP PARIBAS Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Consorsbank! by BNP PARIBAS

Consorsbank! by BNP PARIBAS rekrutiert für Positionen:

Business Controller

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest die Ausgestaltung und Sicherstellung eines gesamtbankweiten Finanzcontrollings mit einem der folgenden SchwerpunkteErtragscontrolling (v.a
  • Zins- und Provisionserträge) sowie zugehörige Werttreibermodelle inkl
  • zugehörigem Management-ReportingKostenmanagement und -verrechnung inkl
  • Reporting
  • Die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Preiskalkulationen, Benchmark Auswertungen, Daten- und Statistikanalysen sowie Präsentationen und Reports gehören zu deinen wiederkehrenden Aufgaben
  • Die Erstellung und Weiterentwicklung der Standardeinzelkosten und Overheadverrechnung sowie der Controllingprozesse runden deinen Verantwortungsbereich ab
  • Als Senior Controller  bist du der Business- und Sparring-Partner bei allen ergebnisrelevanten Fragestellungen sowie verantwortlich für die Bearbeitung von Strategiethemen und -projekten des jeweiligen Bereichs
  • Verantwortungsvoll kümmerst du dich um Analysen und Kommentierungen von Soll/Ist-Abweichungen im Rahmen der Forecast Planung durch Herstellung einer Ergebnissicht im Gesamtkontext der Geschäftsentwicklung

Anforderung

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares quantitatives Studium bzw
  • eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf den Bereich Controlling
  • Idealerweise kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein detailliertes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge im internationalen Umfeld zurückgreifen
  • Du überzeugst durch deine ausgeprägte Business-Partner-Mentalität
  • Ein hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten und Denkweisen sowie Interesse an komplexen Datenmengen und Affinität zu technischen Prozessen zeichnen dich aus

Analyst

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Dein Team verantwortet die Datenqualität des Portfoliomanagementsystems zur Sicherstellung der Beratungs- und Vermögensverwaltungsprozesse im Wealth Management Private Banking und der Consorsbank
  • Von Tag eins an, kannst du mit deinem Know-How Verantwortung übernehmen
  • In dieser Position führst du Abstimmungs- und Kontrolltätigkeiten der täglich in das Portfoliomanagementsystem geladenen Daten durch
  • Dabei bist du für die Entwicklung und Optimierung von Dashboards für das Monitoring zuständig
  • Weiterhin bereitest du das Reporting für die Beratungs- und Vermögensverwaltungskunden auf und führst Datenbereinigungen in Abstimmung mit dem DWH-Team durch
  • Mitwirkung beim Management der erforderlichen Richtlinien für den Datenschutz
  • Aktivierung eines effektiven Netzwerks an GDPR SPoCs in den Fachbereichen zur Klärung von datenschutzrelevanten Fragestellungen
  • Zuletzt unterstützt du aktiv die Weiterentwicklung des Portfoliomanagements, stimmst Konzepte mit den Fachbereichen sowie der IT ab und koordinierst die Tests im Hinblick auf die Datenstruktur

Anforderung

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem überzeugst du durch Programmierkenntnisse
  • Du besitzt Datenbank Know-How bzw. Erfahrungen mit Datawarehouse Systemen
  • Neben deinem ausgeprägten technischen Verständnis und analytischem Denkvermögen bringst du ebenfalls ein großes Interesse an Bank- und Wertpapierprodukten mit
  • Dich zeichnen deine sehr hohe Auffassungsgabe sowie dein Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Eine hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden dein Profil ab
  • Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigeninitiative, Strukturiertheit und ein hohes Maß an Genauigkeit aus und du gehst deine Aufgaben organisiert und methodisch an
  • Es gelingt dir, deinen Kommunikationsstil flexibel unterschiedlichsten Gesprächspartner:innen und Situationen anzupassen

Projektmanager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • In deiner Rolle als Projektmanager verantwortest du die Gesamtprojekte von BNP Paribas Personal Investors
  • Innerhalb der Projekte arbeitest du sowohl klassisch als auch mit agilen Methoden
  • Dabei gehören auch die Projektbudgetplanung, das Monitoring und das Controlling zu deinen Aufgaben
  • In Zusammenarbeit mit dem Legal Department verhandelst und erarbeitest du Verträge
  • Du erstellst Projekt Business Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Department und dem Global Projektportfolio Management
  • Für vielfältige Themen wie Produktentwicklung, Neugestaltung von Prozessen oder Regulatorik bist du dabei für die Planung und Durchführung der Projekte zuständig und leitest hier fachlich die crossfunktionalen Projektteams

Anforderung

  • Deine hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit zum lösungsorientierten, analytischen und bereichsübergreifenden Denken und Handeln zeichnen dich aus
  • Du behältst auch in stressigen Situationen oder bei Widerständen deine Zuverlässigkeit und ein klares Urteilsvermögen bei
  • Du bringst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im Management von Projekten mit IT-Bezug mit
  • Du konntest dir bereits ausgeprägte Projektmanagement Methodenkenntnisse für sowohl klassische als auch agile Methoden aneignen und hast ein fundiertes Verständnis in IT-Architekturen, Prozessen und Technologien

Manager Personal

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Als Release Manager verantwortest du das gesamte Releasetrain Management sowie das Crisis Management
  • Dies umfasst sowohl die strategische Gestaltung, als auch den Einsatz geeigneter Werkzeuge sowie den Aufbau, die Umsetzung und dessen Auswertung
  • In dieser Position übernimmst du eigenständig die Prozessverantwortung sowie die operative Durchführung der übertragenen Aufgaben in den Themengebieten Release-Management
  • Für Projekte der Bereiche HR, Communication, sowie Strategie und Transformation kümmerst du dich um die Koordination und Konsolidierung und Kapazitätsplanung
  • Gemeinsam und in engem Austausch mit deinem Team planst und koordinierst du Releases und führst diese gemäß den internen Gruppenstandards durch
  • Weiterhin bist du in deiner Rolle verantwortlich für das Defect Management
  • Du organisierst und moderierst Workshops und erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Du unterstützt das Geschäftsführungs-Mitglied für den Bereich People & Organisation in der strategischen Weiterentwicklung, beim Erreichen der Ziele / KPIs des Bereichs sowie bei der Realisierung der darauf ausgerichteten Initiativen

Anforderung

  • Du bringst bereits Erfahrung im Release bzw. Change Management mit oder warst bereits in einer vergleichbaren Position tätig
  • Du hast einen Studiengang in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
  • Du hast fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Transformation, Strategieimplementierung sowie Koordination und Organisation von Entscheidungsgremien
  • Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, deiner stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und der Fähigkeit, dich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen
  • Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bist dabei gerne entscheidungsfreudig
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie das Erkennen größerer Zusammenhänge zeichnet deine Arbeitsweise aus

Manager Personal

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Für Projekte der Bereiche HR, Communication, sowie Strategie und Transformation kümmerst du dich um die Koordination und Konsolidierung und Kapazitätsplanung
  • Du organisierst und moderierst Workshops und erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Du unterstützt das Geschäftsführungs-Mitglied für den Bereich People & Organisation in der strategischen Weiterentwicklung, beim Erreichen der Ziele / KPIs des Bereichs sowie bei der Realisierung der darauf ausgerichteten Initiativen
  • Du bist verantwortlich für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer werthaltigen Strategie sowie für die Durchführung von aktuellen und zukünftigen Projekten im Bereich People & Organisation
  • Die optimale Positionierung des Bereiches in der Business Line arbeitest du aus, setzt diese um und stellst dabei eine klare, transparente und proaktive Kommunikation mit den Stakeholdern sicher

Anforderung

  • Du hast einen Studiengang in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
  • Du hast fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung, Transformation, Strategieimplementierung sowie Koordination und Organisation von Entscheidungsgremien
  • Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, deiner stark ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und der Fähigkeit, dich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen
  • Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich und bist dabei gerne entscheidungsfreudig
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie das Erkennen größerer Zusammenhänge zeichnet deine Arbeitsweise aus

Customer Relationship Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 74000 € pro Jahr

Produktmanagement

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent

Business Analyst

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Bei der Entwicklung von Umsetzungsplänen und der Implementierung für Inkremente / Features arbeitest du mit und definierst die Abnahmekriterien
  • Die Anforderungen und Analysen gleichst du mit der Strategie des Tribes und Gesamt-PI ab
  • Zudem übernimmst du Arbeitspakete im Rahmen des Projekts bzw. des Produktentwicklungszykluses
  • Du analysierst komplexe Probleme und Risiken und zeigst Lösungswege in enger Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams, insbesondere Solution Architekt, Product Owner, UX-Designer und Fachexperten aus Marketing und Sales und DX auf
  • Du erstellst und bewertest Vorstudien und Analysen und spezifizierst die Anforderungen der internen und externen Kund:innen

Sales engineer

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Bei der Entwicklung von Umsetzungsplänen und der Implementierung für Inkremente / Features arbeitest du mit und definierst die Abnahmekriterien
  • Die Anforderungen und Analysen gleichst du mit der Strategie des Tribes und Gesamt-PI ab
  • Zudem übernimmst du Arbeitspakete im Rahmen des Projekts bzw. des Produktentwicklungszykluses
  • Du analysierst komplexe Probleme und Risiken und zeigst Lösungswege in enger Zusammenarbeit mit den Produktentwicklungsteams, insbesondere Solution Architekt, Product Owner, UX-Designer und Fachexperten aus Marketing und Sales und DX auf
  • Du erstellst und bewertest Vorstudien und Analysen und spezifizierst die Anforderungen der internen und externen Kund:innen

Fraud Management

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Du punktest durch deine sehr gute Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Umsicht
  • Dein ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und zielgenaue Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus