confera Gehalt
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Erlangen

Gehalt aus Positionen in confera

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Kundenbetreuer

Gehaltsvergleich — Kundenbetreuer

Marktmedian: 1890 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

confera 6000 € +217.5%
ja-dialog Holding 2700 € +42.9%
Die Jobtimisten e. K. 1358 € -28.1%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in confera

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Kundenbetreuer
6000 €
-59%
2506 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

confera rekrutiert für Positionen:

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Enge Abstimmung mit unseren Firmenkunden
  • An- und Abmeldung von Mitarbeiterverträgen
  • Controlling von Versicherungsunterlagen
  • Begleitung von Mitarbeitern, die den Arbeitgeber wechseln
  • Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften Datenpflege im
  • Als Sachbearbeiter sind Sie Ansprechpartner für Kunden und
  • Versicherungsgesellschaften. Sie arbeiten eigenständig mit Ihren Firmenkunden
  • und betreuen deren betriebliche Altersversorgung. Als Teil des Backoffice sind

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Versicherungs- oder Finanzwesen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit

Key Account Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Akquise neuer Geschäftskunden aus dem Mittelstand über alle vertrieblichen Kanäle und Werkzeuge
  • konzeptionelle Planung und operative Umsetzung einer zielgruppen- und produktspezifischen Marktbearbeitung unter Einbezug aller vertrieblichen Kanäle und Werkzeuge
  • Beratung von Geschäftskunden zu allen Fragen rund um die Gestaltung und Neuausrichtung von betrieblichen Versorgungen
  • Durchführung der Kalkulation individueller Angebote für neue Kunden auf Basis der geltenden Vorgaben und Richtlinien
  • Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen mit Unterstützung vom Vertriebsinnendienst
  • Generierung eines maßgeblichen Beitrags zur Erfüllung der wirtschaftlichen Abteilungsziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse und Schnittstellen
  • Erfassung und Protokollierung der Vertriebstätigkeit im eigenen CRM

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich betriebliche Versorgung, bevorzugt bei einem Versicherungsmakler
  • Affinität zu rechtlichen Rahmenbedingungen, steuerlichen Gegebenheiten und betriebswirtschaftlicher Gestaltung
  • wünschenswert wäre mehrjährige Erfahrung und Abschlussstärke im Vertrieb von Dienstleistungen- von erster Ansprache bis Kundenbindung
  • ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppengerecht und sachlich objektiv darzustellen
  • sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Internet und Social Media
  • proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, Herausforderungen anzupacken und über den Tellerrand zu schauen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Enge Abstimmung mit unseren Firmenkunden
  • An- und Abmeldung von Mitarbeiterverträgen
  • Controlling von Versicherungsunterlagen
  • Begleitung von Mitarbeitern, die den Arbeitgeber wechseln
  • Abstimmung mit Versicherungsgesellschaften
  • Datenpflege im Verwaltungssystem

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Versicherungs- oder Finanzwesen
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit