Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrungen im Store Management oder mehrjährige Berufspraxis in einem Storebetrieb mit vergleichbarem Aufgabenfeld
Hohes Fachwissen in Textil und Mode mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichen Knowhow
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Organisationstalent, sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
Mittlere Reife oder gleichwertig
Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Mitarbeitern
Extrovertierte, verhandlungssichere Führungspersönlichkeit mit gewandtem und gepflegtem Auftreten
Fundierte Führungsqualitäten als Teamplayer
Gute Kenntnisse im Erstellen des Forecasts sowie Kontrolle, Analyse und Steuerung des Budgets
Verantwortlichkeiten
Leitung eines Teams und Verantwortung für einen reibungslosen Geschäftsablauf
Erfüllung oder Übertreffen der finanziellen Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenpläne und Maximierung der Ertragsmöglichkeiten
Sicherstellung der Umsetzung und Durchführung von Aktionen und Kampagnen
Filialindividuelle Sortimentsgestaltung und erfolgsorientiertes Visual-Merchandising
Effektive Mitarbeiterführung und –motivation durch tägliches Coaching und regelmäßiges Feedback und klarer Zielsetzung, sowie bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
Kontrolle von Kundenstruktur, Kaufverhalten und Mitbewerbersituation
Fachkompetente individuelle Beratung und freundliche Betreuung unserer Kunden
Direkter und indirekter Kundenservice in allen Servicebereichen
Verkäufer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit
Anforderung
Mittlere Reife oder gleichwertig
Kundenberatung: 2 Jahre
Verkauf im Einzelhandel: 2 Jahre
Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
Verantwortlichkeiten
Fachkompetente individuelle Beratung und freundliche Betreuung unserer Kunden