Community Care Gehalt

Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt
  Bremen
, 28195 Bremen, Deutschland
MwSt-IdNr.: VerR 6622 HB
Unternehmensbewertung
basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Community Care

Geschätztes Gehalt

€ 380

Mediangehalt bei Community Care

€ 300 Niedrigstes Gehalt
€ 1490 Das Durchschnittsgehalt
€ 4200 Höchstes Gehalt

Community Care rekrutiert für Positionen:

Lagermitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ein- und Auslagern der Ware
  • Be- und Entladen
  • Innerbetrieblicher Transport der Ware
  • Abwicklung der täglich anfallenden Aufträge im Bereich der Lagerlogistik / Kommissionierung
  • Kontrolle und Einlagerung der Umlagerungen / Wareneingänge auf Beschädigung und Vollständigkeit sowie ggf. Dokumentation
  • Warenannahme und Qualitätsprüfung
  • Du kontrollierst eingehende Waren auf Qualität und Vollständigkeit und lagerst sie sorgfältig ein
  • Einlagerung und Kommissionierung der Produkte

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Staplerführerschein von Vorteil
  • Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich sowie im Hochregallager
  • Erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind hilfreich, aber kein Muss
  • Erfahrung im Umgang mit Scannern
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in stressigen Momenten
  • Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Vertriebsdisponent

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop
  • Handy

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Einsatzplanung von medizinischem Fachpersonal
  • Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewerbermanagement
  • Individuelle Kundenberatung, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
  • Administrative Aufgaben im Backoffice zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Kundenberater und Netzwerker: Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Partnerschaften im gewerblich-technischen Bereich
  • Rekrutierung: Du gewinnst neue Mitarbeiter:innen für Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung
  • Vertrieb: Gewinnung von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung und fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere in der Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsdisponent, idealerweise im Bereich Personaldienstleistung oder Gesundheitswesen
  • Erfahrung als Vertriebsdisponent, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im medizinischen Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und ein Gespür für Menschen – du erkennst Talente und setzt sie perfekt ein
  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil

Personaldisponent

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Handy

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutierung und Disposition von Personal für unsere Kundenunternehmen
  • Betreuung und Beratung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern
  • Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
  • Datenpflege und Optimierung in unserer Personal- und Kundendatenbank
  • Kundenakquise und Vertrieb: Sie gewinnen neue Kunden im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus
  • Kundenbetreuung: Sie betreuen und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sind Ansprechpartner für deren Personalbedarf
  • Rekrutierung: Sie rekrutieren eigenverantwortlich Fachkräfte und finden passgenaue Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Vertrieb oder als Personaldisponent in der Personaldienstleistungsbranche
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Kunden- und Mitarbeiterkontakt
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldisponent oder mehrjährige Erfahrung in der Personaldisposition
  • Erste berufliche Erfahrungen oder du bist motivierter Quereinsteiger
  • Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie und Herz für die Pflege und die Menschen dahinter
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen

Produktionsmitarbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Herstellung von Dispersionsfarben und Lacken nach Rezepturvorgabe
  • Sortierung diverser Kleinteile und vorbereitende Kommissionierung
  • Sie bedienen automatische Abfüllmaschinen selbstständig
  • Auch die Bereitstellung, Palettierung und Etikettierung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Inventurvorbereitende Arbeiten
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitstellung, Palettierung und Etikettierung von Produkten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Produktionsumfeld & Gerne auch ohne Ausbildung aber mit Erfahrung
  • Verständnis für produzierende Unternehmen, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und haben idealerweise Erfahrung
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertiger Technik
  • Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
  • Praxisbezogene, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation

Staplerfahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherer Transport und Lagerung von Waren
  • Transport von Waren mithilfe eines Gabelstaplers
  • Fachgerechtes Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
  • Unterstützung bei Verpackungsarbeiten, wenn erforderlich
  • Präzise Dokumentation von Lieferscheinen und Lagerbeständen
  • Verladen von Waren mit dem Gabelstapler für den sicheren Versand
  • Wartung und Pflege der Stapler inklusive kleiner Reparaturen

Anforderung

  • Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer, idealerweise in der Logistik
  • Erfahrung im Umgang mit dem Gabelstapler ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Gültiger Staplerschein und Sicherheitsbewusstsein
  • Eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Schubmaststapler fahren: 1 Jahr
  • Grundlegendes technisches Verständnis für kleinere Reparaturen
  • Bereitschaft, dich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
  • Lagerarbeit: 1 Jahr

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Personenkreis – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Übernehmen Sie die Überprüfung und Feststellung der Eingruppierung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Beschlussvorlagen
  • Führen Sie die Gehaltsabrechnung selbstständig durch
  • Unterstützen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei arbeitsrechtlichen, tariflichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Du betreust dein eigenes Team von Mitarbeitenden – vom ersten Arbeitstag bis zum Abschied
  • Bearbeiten Sie das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellen Sie Personalauswertungen, übernehmen Sie die Personalkostenplanung und unterstützen Sie das Personalcontrolling
  • Gehaltsabrechnungen führst du eigenständig und zuverlässig durch

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus – Erfahrung mit dem BAT-KF wäre perfekt
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht sind von Vorteil
  • IT-Affinität und eine strukturierte Arbeitsweise machen dich zur idealen Besetzung
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe IT-Affinität
  • Du bist empathisch, serviceorientiert und ein echter Teamplayer

Karosseriebauer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzung und Reparatur von Karosserie- und Fahrzeugrahmen
  • Ausbeulen, Schleifen und Schweißen von beschädigten Fahrzeugteilen
  • Austausch und Reparatur von Fahrzeugteilen
  • Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten
  • Zusammenarbeit mit der Lackierabteilung zur Vorbereitung von Fahrzeugen
  • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebauer/in, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Karosseriebearbeitung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Sicherer Umgang mit modernen Reparaturtechniken und Werkzeugen
  • Schweißkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Metall- und Kunststoffbauteilen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Elektrohelfer

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Verlegung von Kabeln
  • Mithilfe bei der Installation elektrischer Anlagen
  • Allgemeine Zuarbeiten für die Elektriker
  • Montage von einfachen Bauteilen

Anforderung

  • Handwerkliches Geschick
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Zerspanungsmechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zur CNC-Fachkraft
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der konventionellen und NC-gesteuerten Zerspanung
  • Teamfähigkeit und ein starkes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Mechaniker: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Bediene konventionelle und NC-gesteuerte Dreh- und Fräsmaschinen
  • Fertige präzise Zug- und Kerbschlagproben nach Vorgaben
  • Bohre, schleife und säge Metallteile mit höchster Genauigkeit
  • Überwache die Maschinenfunktionen, führe Wartungsarbeiten durch und stelle die Qualität sicher
  • Kontrolliere Produktionsparameter und passe diese bei Bedarf an
  • Überprüfe gefertigte Werkstücke mit Mess- und Prüfarbeiten und dokumentiere die Ergebnisse

Gabelstaplerfahrer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz des Frontstaplers im täglichen Lagerbetrieb
  • Sicheres Handling von sensiblen Autoteilen
  • LKW be- und entladen
  • Kommissionierung & innerbetrieblicher Transport
  • Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben

Anforderung

  • Staplerschein & einschlägige Fahrpraxis
  • Verlässlichkeit und körperliche Fitness
  • Erfahrung mit großen Bauteilen von Vorteil
  • Teamgeist und 2-Schicht-Bereitschaft

Veränderungen des Verdienstes der Position Lagermitarbeiter

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Veränderungen des Verdienstes der Position Staplerfahrer

0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
0400 €800 €1.2k €1.6k €2k €2.4k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Gehalt aus Positionen in Community Care

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Elektriker
420 €
483%
2447 €
Elektrohelfer
3500 €
-84%
568 €
Gabelstaplerfahrer
320 €
35%
432 €
Karosseriebauer
380 €
406%
1920 €
Konstruktionsmechaniker
460 €
21%
554 €
Personaldisponent
3200 €
10%
3515 €
Personalsachbearbeiter
4100 €
-25%
3084 €
Produktionsmitarbeiter
1525 €
-58%
645 €
Staplerfahrer
350 €
44%
503 €
Verfahrensmechaniker
380 €
125%
852 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

1490 €