Gehalt aus Positionen in Coca-Cola Europacific Partners Deutschland
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland rekrutiert für Positionen:
Customer development manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln einen insights-basierten Kundendialog im Sinne von „World Class Key Account Management“ und setzen diesen um
Dabei steuern Sie verkaufsspezifische Bedürfnisse in das KO System ein
Als Customer Development Manager Away from Home * definieren Sie Kundenstrategien auf Basis von Insights und Profitabilität
Sie identifizieren Werttreibende im Kundenportfolio, entwickeln Kategoriepläne für die Kunden sowie die dazugehörigen Value Stories und sind für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Key Account Managern verantwortlich
Sie führen und koordinieren den Long Range Plan und Business Plan Planungsprozess für das zugeordnete Channel/Customer Cluster; die Umsetzung präsentieren Sie dem Top Management und stellen die Umsetzung mit allen relevanten Business Partnern sicher
Mit den angrenzenden Abteilungen im Commercial Development und weiteren relevanten Schnittstellen stehen Sie in enger Zusammenarbeit zur Übersetzung der Brand Strategien in die Verkaufsstrategie und umgekehrt
Sie bereiten T2T/Jahresgesprächs-Meetings auf Basis entwickelter werttreibender Konzepte, Sell-in Stories und den dazugehörigen Entscheidungsvorlagen für das Top Management vor und nehmen daran teil
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
1–3-jährige Marketing- / Verkaufserfahrung
Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
Durchsetzungsvermögen und Abschlussgeschick
Gute EDV-Kenntnisse
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kontaktstärke / Crossfunktionales Beziehungstalent
Customer development manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie entwickeln einen insights-basierten Kundendialog im Sinne von „World Class Key Account Management“ und setzen diesen um
Dabei steuern Sie verkaufsspezifische Bedürfnisse in das KO System ein
Als Customer Development Manager Away from Home * definieren Sie Kundenstrategien auf Basis von Insights und Profitabilität
Sie identifizieren Werttreibende im Kundenportfolio, entwickeln Kategoriepläne für die Kunden sowie die dazugehörigen Value Stories und sind für deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Key Account Managern verantwortlich
Sie führen und koordinieren den Long Range Plan und Business Plan Planungsprozess für das zugeordnete Channel/Customer Cluster; die Umsetzung präsentieren Sie dem Top Management und stellen die Umsetzung mit allen relevanten Business Partnern sicher
Mit den angrenzenden Abteilungen im Commercial Development und weiteren relevanten Schnittstellen stehen Sie in enger Zusammenarbeit zur Übersetzung der Brand Strategien in die Verkaufsstrategie und umgekehrt
Sie bereiten T2T/Jahresgesprächs-Meetings auf Basis entwickelter werttreibender Konzepte, Sell-in Stories und den dazugehörigen Entscheidungsvorlagen für das Top Management vor und nehmen daran teil
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
1–3-jährige Marketing- / Verkaufserfahrung
Verhandlungs- und Präsentationssicherheit
Durchsetzungsvermögen und Abschlussgeschick
Gute EDV-Kenntnisse
Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kontaktstärke / Crossfunktionales Beziehungstalent
Customer Service
Sprache
englisch
deutsch
Leistungen
Urlaubsgeld
Laptop
Handy
Verantwortlichkeiten
umfassende Einblicke in das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Planung erhalten
Anforderung
ein hohes Maß an Engagement, Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit mitbringst und Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnest
Werkstattleiter
Verantwortlichkeiten
Als Werkstattleiter Instandhaltung bist Du für die Einsatzplanung, Führung, Entwicklung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden der Betriebswerkstatt zuständig
Du übernimmst die Sicherstellung von qualitätsfördernden, sicheren und effizienten Arbeitsbedingungen
Du erkennst fehlerhafte Prozesse und verantwortest die Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Du bist zuständig für die stetige Optimierung des Ersatzteil- und Werkzeuglagers sowie der internen Prozesse
Du übernimmst die Umsetzung interner Projekte
Die Koordination interner und externer Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden im Bereich der Instandhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich
Du bist erste Ansprechperson für alle operativen und mitarbeiterbezogenen Themen der Instandhaltung
Du bist Stellvertreter:in der Leitung Instandhaltung
Anforderung
Abgeschlossene technische Ausbildung mit den Schwerpunkten Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Instandhaltung
Abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium von Vorteil
Mehrjährige Führungserfahrung mit hoher Methoden- und Sozialkompetenz wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern
Starke analytische Denkweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Durchsetzungsstarke und eigenständige, lösungsorientierte Herangehensweise bei kritischen Themen
Englische Sprachkenntnisse erforderlich
Verkaufsberater
Verantwortlichkeiten
Bald bist Du in Deinem Kiez bekannt, denn bei uns bekommst Du eine eigene „Tour“, für die nur Du zuständig bist
Du berätst und unterstützt Supermärkte in Deinem Gebiet und hast immer ein offenes Ohr für Deine Kunden
Du sprichst gerne mit Kunden über unsere Produkte und weckst Begeisterung
Du unterstützt Deine Kunden und bei allem, was Warenpräsentation und Merchandising-Standards angeht
Kennzahlen schrecken dich nicht ab, sondern helfen dir, die Kundenentwicklung im Blick zu behalten
Anforderung
Du hast im Verkaufsaußendienst bereits Deine Erfahrung gemacht oder Dir ist die Welt des Lebensmittelhandels, Getränkefachgroßhandels nicht fremd
Wenn Du bereits eine kaufmännische Ausbildung hast, ist das ein großes Plus, jedoch kein Muss
Du bist offen, kommunikativ, hast einen verständnisvollen Umgang, bist loyal und legst viel Wert auf Teamfähigkeit
Du hast Spaß am Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Du weißt, dass man Digitale Medien nicht zurückspulen muss
Für die Umsetzung der unternehmerischen Jahresziele in Abstimmung mit Deinem Area Sales Manager bist Du verantwortlich
Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gerne unterwegs
Die Kunden werden durch Dich zu Merchandising Standards, Warenpräsentation und Verkaufsförderungsmaterialien beraten
Mitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Als Mitarbeiter * Sirupbearbeitung/Mineralwasserzentrale bist Du für die termin- und mengengerechte Herstellung des Sirups zuständig
Du übernimmst die Wareneingangskontrolle der Rohstoffe
Die Anlagensysteme werden von Dir fachgerecht gereinigt und desinfiziert
Du verantwortest die umweltgerechte Entsorgung sowie Trennung von Abfällen im Sirupraum
Du beaufsichtigst alle umweltrelevanten Parameter während der Sirupbereitung
Du übernimmst die Lagerhaltung und Bestandskontrolle sowie die Bestellung von Rohstoffen für die Sirupbereitung
Du unterstützt die Instandhaltung bei Wartungsarbeiten
Du steuerst und überprüfst den Herstellungsablauf und greifst bei Störungen und Sollwert-Abweichungen durch Information und Reaktion entsprechend der Arbeitsanweisung ein und sorgst für einen reibungslosen Prozess
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bierbrauer/Mälzer und Chemikant oder vergleichbare Qualifikation
Flurförderfahrzeugschein
Fundierte PC-Kenntnisse und Handlungssicherheit in den gängigen MS Office-Produkten
Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Instandhaltungsleiter
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Maschinenbau/Elektrotechnik oder vergleichbare weiterführende Berufsausbildung in der Lebensmitteltechnik, im Maschinenbau oder als Meister/Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägtes Verständnis für Technik, Betriebswirtschaft und Supply Chain
Ausgewiesene Führungskompetenz und die Fähigkeit Veränderungen voranzutreiben, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Starke analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute Kenntnisse der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Methodenkompetenzen, z.B. Kaizen, Fishbone, PLS, SMED, PME, BEC, 5S Sichere Kenntnisse von MS-Office, SAP -Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
der Liegenschaften unter Berücksichtigung von GMP und 5S verantwortlich
Du stellst die Verfügbarkeit von Materialersatzteilen und Dienstleistungen, inklusive Lieferantenabsprachen sicher
mechanischer Wirkungsgrad, Inventurbestände, Entwicklung geplanter und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen )
Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen, berufsgenossenschaftlichen und Coca-Cola/KORE- Vorgaben sowie Delegation und Überwachung der Umsetzung sicher
Du übernimmst die Auswahl, Entwicklung und Führung von Mitarbeitenden durch Training, Coaching, Feedback und die übergeordnete Personaleinsatzplanung
Du übernimmst die Verantwortung für die Auswahl und Errichtung von neuen Anlagen sowie den Umbau von bestehenden Produktions- und Nebenanlagen unter Berücksichtigung des neusten Standes der Technik und energiewirtschaftlichen Erkenntnissen
Du bist verantwortlich für die Budgetplanung, Projektplanung, Kosten- und Investitionsplanung, Anleitung und Kontrolle von Korrekturmaßnahmen bei Planabweichungen; das Erstellen, Auswerten und Berichten von Kennzahlen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben (wie z.B
Elektroniker
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
38000 € - 52000 € pro Jahr
Produktionsmitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Als Produktionsmitarbeiter bedienst Du Anlagen, Maschinen und Aggregate und stellst so einen optimalen Betrieb sicher
Du prüfst den Produktionsablauf, um Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten
Die Maschinen und Anlagen werden von Dir fachgerecht gereinigt und desinfiziert, unter Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung
Du behebst Störungen und Mängel
Du dokumentierst Betriebsparameter und setzt im Falle von Abweichungen die zuständigen Stellen in Kenntnis
Anforderung
Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sorgfalt im Umgang mit unseren Geräten und Gütern
Bereitschaft zur Tätigkeit in Schicht- und Wochenendarbeit
Manager
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Organisation bei der Integration von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Management- und Führungsprozesse
Leitung und Umsetzung von Strategien zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz in Zusammenarbeit mit dem lokalen Managementteam
Begleitung beim Aufbau einer Sicherheitskultur, Entwicklung organisatorischer Strukturen sowie Planung von Maßnahmen und Trainings im Einklang mit nationalen Arbeitsschutzprogrammen
Entwicklung eines Programms zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben für Gebäude und Anlagen sowie Organisation von Trainings und Informationsveranstaltungen für Führungskräfte und Sicherheitsfunktionen
Anforderung
Entscheidend sind deine Persönlichkeit und deine Motivation
Deshalb freuen wir uns auch dann über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst
Erfolgreicher Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker im technischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Kenntnisse zum Change-Management und Entwicklung einer nachhaltigen Null-Vorfälle-Sicherheitskultur
Fähigkeit, überzeugen zu können und andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern
Wir suchen Menschen, keine Nummern! Unterschiedliche Werdegänge sind für uns selbstverständlich