Cobe Consulting Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Celle
Fritzenwiese 31, 29221 Celle
MwSt-IdNr.:
Lüneburg früher Celle HRB 100935

Gehalt aus Positionen in Cobe Consulting

Cobe Consulting rekrutiert für Positionen:

Helfer

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Instandhaltung der Grünflächen
  • Rasenschnitt, Heckenpflege, Strauchschnitt
  • Ggf. Winterdienst während der Wintermonate
  • Weitere Tätigkeiten nach Arbeitsanfall

Anforderung

  • Praktische Erfahrungen im Bereich Grünanlagen- und Neuanlagen sowie Pflanzung
  • Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Wir sind Ihr Ansprechpartner bis zur Unterschriftsleistung auf Ihrem neuen Arbeitsvertrag
  • Pferdepflege: 2 Jahre
  • Sie haben keine Kosten / Unsere Vermittlungsvorschläge sind für Sie kostenfrei
  • Behinderte, Schwerbehinderte oder Menschen mit Migrationshintergrund; bei uns erhalten alle eine Chance

Pferdepfleger

Verantwortlichkeiten

  • Pferde zum Reiten putzen und satteln
  • Je nach Fähigkeiten Pferde longieren
  • Medizinische Versorgung der Pferde bei kleineren Verletzungen
  • Pferde in die Führanlange oder auf Wiesen/Paddocks
  • Morgens und abends Heu/Kraftfutter füttern und vorbereiten

Anforderung

  • Erfahrung im Umgang mit Pferden
  • körperliche Belastbarkeit
  • Freundlichkeit gegenüber Kunden
  • Arbeiten auch bei schlechtem Wetter
  • artgerechter Umgang mit Pferden
  • selbstständiges Arbeiten
  • Wir sind Ihr Ansprechpartner bis zur Unterschriftsleistung auf Ihrem neuen Arbeitsvertrag
  • Pferdepflege: 2 Jahre

Steuerfachangestellter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Konzeptionelles und analytisches Denken
  • Anpassungsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber besondere Berücksichtigung
  • Sozialkompetent handeln

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung über die laufenden Kontierungen/Buchungen, die Hauptbuchhaltung sowie das Debitoren- und Kreditorenmanagement
  • Erstellung diverser Reportings, ZM-Meldungen sowie die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Eigenständige Bearbeitung der Lohnbuchhaltung
  • Durchführung von Schulungen, insbesondere im Umgang mit DATEV-Software

Personalvermittler

Vertragstyp

  • Festanstellung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • Berufserfahrungen aus der Zeitarbeit oder aus dem Recruitment
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen, ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber besondere Berücksichtigung
  • Personalvermittlung: 2 Jahre

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von ansprechenden Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen
  • Aktive Ansprache von Bewerbern über verschiedene Kommunikationsmedien
  • Durchführung von Auswahlverfahren
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung zur Ermittlung des Personalbedarfs
  • Pflege und Ausbau des Talentpools
  • keine Kaltakquise

Steuerberater

Leistungen

  • Handy

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Anforderung

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder ein Abschluss in der Finanzverwaltung
  • Erfahrung in der steuerlichen Beratung, insbesondere mit Dauermandanten und Jahresabschlüssen
  • Interesse daran, in einem jungen, innovativen und expandierenden Unternehmen mitzuwirken
  • Begeisterung für digitale Lösungen und KI-gestützte Prozesse im Steuerwesen
  • Freude an strategischer Gestaltung und der Entwicklung neuer steuerlicher Prozesse
  • Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber besondere Berücksichtigung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen
  • Unterstützung bei internen Betriebsprüfungen

Sachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • MS-Office und EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ERP/CRM
  • Fähigkeiten zur analytischen Erfassung von Informationen
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber*innen besondere Berücksichtigung
  • abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung von Geschäftskorrespondenzen
  • Annahme und Bearbeitung von Telefonaten
  • Kundenberatung und- betreuung
  • laufende Aufgaben und Wiedervorlagen bearbeiten und organisieren
  • Abruf von Fördermitteln
  • Optimierung/Neustrukturierung von Arbeitsabläufen
  • Weiterentwicklung der firmeneigenen Software in enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung

Produktionsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Zuverlässige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Bei zusätzlichen Kenntnissen und praktischer Erfahrung im Führen von Gabelstablern bieten sich weitere Einsatzmöglichkeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Als „sozialer Betrieb“ finden gleichgestellte oder schwerbehinderte Bewerber*innen besondere Berücksichtigung
  • Wir sind Ihr Ansprechpartner bis zur Unterschriftsleistung auf Ihrem neuen Arbeitsvertrag
  • Es entstehen keine Kosten/unsere Vermittlungsvorschläge sind für Sie kostenfrei
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System 6 bis 14:45 Uhr und 14-22:45 Uhr

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung und Bestückung von modernen Produktionsmaschinen