Clemenshospital & Raphaelsklinik Gehalt

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  Borken
  https://clemenshospital.de
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Gehalt aus Positionen in Clemenshospital & Raphaelsklinik

Clemenshospital & Raphaelsklinik rekrutiert für Positionen:

Bereichsleiter

Anforderung

  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine administrative Tätigkeiten, z. B. Pflege der Fehlzeiten sowie Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Pflege mit 4 Mitarbeiter*innen
  • Enge und regelmäßige Abstimmung sowie Berichterstattung an und mit der Personalleitung

Personalsachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt
  • Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie in allen weiteren personalrelevanten Angelegenheiten
  • Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes
  • Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, DATEV-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Gesundheits Krankenpfleger

Anforderung

  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
  • Bereitschaft zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten, auch am Wochenende sowie an Feiertagen
  • Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
  • Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen
  • Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patient*innen sowie im Team

Verantwortlichkeiten

  • Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Telefonbetreuung, Terminkoordination und –vergabe, Materialversorgung, Bestellwesen sowie Archivierung von Krankenakten und Befunden

Chefarztsekretär

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Sympathisches Auftreten, Diskretion und Loyalität
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Chefarzt/Ärztlichen Direktor, allgemeine Sekretariatsaufgaben, elektronische Akten- und Terminführung inklusive Terminkoordination
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Patientenunterlagen und Korrespondenz mit Kostenträgern, ärztlichen und nicht-ärztlichen Kollegen
  • Zuverlässige Planung und Vorbereitung von Zertifizierungen, Reisetätigkeiten, Veranstaltungen und Workshops

Gesundheits Kinderkrankenpfleger

Anforderung

  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Verantwortlichkeiten

  • Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen