Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.
Claims Conference rekrutiert für Positionen:
HR Manager
HR Manager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen personellen Angelegenheiten sowie zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung des Personalbereichs incl. Umsetzung der Personalplanung, -beschaffung, -entwicklung und Onboarding
Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem Steuerbüro
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Verhandeln und Abschließen von Betriebsvereinbarungen und Sicherstellung der Umsetzung
Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
HR Reporting
Anforderung
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager oder in einer vergleichbaren Position mit
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere BetrVG, AGG, BGB und verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Mit den MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut und können diese professionell einsetzen
Erfahrungen im Umgang mit einem HR Management-System, vorzugsweise Personio, sind von Vorteil
Sie haben Führungserfahrung und entwickeln unsere Mitarbeiter*innen weiter
Sie haben einen selbstständigen und strukturierten Arbeitsstil und bringen Themen proaktiv voran
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Human Resources Management, Business Management mit Schwerpunkt HR oder alternativ eine Ausbildung mit Schwerpunkten in Personalthemen
Hohe Problemlösungsfähigkeit, Ergebnisorientiertheit und eine empathische Persönlichkeit zeichnen Sie aus
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