Das Unternehmen bietet interessante und herausfordernde Projekte und hat spannende Kunden.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice werden geschätzt.
Es herrscht ein kollegiales Miteinander und offenes, direktes Kommunikationsverhalten auf horizontaler Ebene.
Gute Infrastruktur und attraktive Büros an einigen Standorten, wie Göttingen.
Die Kommunikation mit Vorgesetzten und der Führungsetage wird oft als mangelhaft beschrieben und es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten, das als nicht präsent oder wechselhaft beschrieben wird.
Es besteht Unzufriedenheit mit den Karriere- und Weiterbildungschancen, viel wird nur auf Eigeninitiative gemacht, und es gibt kaum echte Aufstiegsmöglichkeiten.
Mangelhafte Bezahlung, die oft nicht inflationsgerecht und als unterdurchschnittlich angesehen wird, sowie wenig transparente Gehaltsstrukturen sind weitere Kritikpunkte.
Es gibt Hinweise auf Ungleichbehandlung unter Mitarbeitern und das Gefühl, dass Verbesserungsvorschläge nicht ernst genommen werden.
Ist aktuell etwas bei Circlon | group los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf neue Informationen.
Bei Circlon | group ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Köln ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.