Gehalt aus Positionen in Chugai Pharma Germany

Chugai Pharma Germany rekrutiert für Positionen:

Fuhrparkmanager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Fähigkeiten zur Organisation und Zeitmanagement mit einer großen Liebe zum Detail
  • Proaktivität und Autonomie in der Office Leitung und Beaufsichtigung
  • Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen
  • Kenntnisse von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen wie MS Office und von Software für Projektmanagement und Teamwork
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Verhandlungs- und Problemlösungsgeschick

Verantwortlichkeiten

  • Bestandsverwaltung und Einkauf von Büromaterial
  • Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe
  • Reservierung und Vorbereitung von Räumen für große Sitzungen / Schulungen
  • Verwaltung des lokalen Versicherungsportfolios

Projektmanager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Ihre Projektziele definieren zu können
  • Sie optimieren Prozesse, überprüfen, analysieren und verbessern diese
  • Sie entwickeln Ideen und Strategien, um unser Unternehmen weiterzubringen und das Business organisatorisch am Laufen zu halten
  • Sie planen, organisieren, leiten und überwachen verschiedene Projekte in enger Kooperation mit den Bereichen Medizin, Sales und Marketing, um sicherzustellen, dass Abläufe reibungslos vonstatten gehen und Ziele erreicht werden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Marketing, BWL oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung mit Visualisierungs- und Methodentools zur Darstellung von Prozessen sind von Vorteil ebenso Kenntnisse, die „Agile Arbeit“ betreffen
  • Freude am Netzwerken sowie der Teamarbeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens
  • Risikobereitschaft sowie Lust daran, neue Wege zu beschreiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • vor 23 Std.

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Personalreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 70000 € pro Jahr

Bilanzbuchhalter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortung für Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit Fokus auf IFRS/HGB-Themen
  • Betreuung des Diva-Reportings sowie Ansprechpartner/in für unsere Holdings in Accounting-Fragen
  • Hauptansprechpartner/in für Audit-Anfragen von Wirtschaftsprüfern und Koordination auditbezogener Aufgaben
  • Überwachung und Buchung von Intercompany-Transaktionen sowie Sicherstellung der korrekten Erfassung von AP und zugehörigen Aufwänden
  • Weiterentwicklung der Treasury-Prozesse, insbesondere Zahlungsprozesse und Genehmigungsworkflows, in Zusammenarbeit mit der europäischen Holding
  • Unterstützung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen im Bereich Accounts Payable und Accounting
  • Überwachung von Intercompany-Abstimmungen und Klärung von Differenzen auf Gesellschaftsebene
  • Verantwortung für die Abbildung von Personalkosten im Rahmen der Hauptbuchhaltung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Finance oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck und bei hoher Arbeitsbelastung präzise und zuverlässig zu arbeiten
  • IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit
  • Offenheit für neue Ideen und Begeisterung für innovative Lösungen
  • Empathie und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubinden

Biowissenschaftler

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Biowissenschaften, idealerweise mit höherer wissenschaftlicher Qualifikation oder vergleichbarer einschlägiger Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs und Projektmanagement, vorzugsweise in spezialisierten Therapiegebieten
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung im nationalen Gesundheitssystem oder fundiertes Verständnis der relevanten Strukturen und Abläufe
  • Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen und klinischen Daten sowie deren Aufbereitung
  • Gute Kenntnisse der pharmazeutischen Verhaltenskodizes und relevanten regulatorischen Anforderungen
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Medical-Affairs-spezifischen Standards, Regularien und Best Practices
  • Erste Erfahrungen in der Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten und der Erstellung digitaler Inhalte sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Zentraler Ansprechpartner für Patientenorganisationen und Interessenverbände
  • Leitung und Koordination medizinischer Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Patientengemeinschaften zur Förderung nachhaltiger Zusammenarbeit
  • Sicherstellung, dass Patientenperspektiven in medizinische Pläne, klinische Entwicklungen und Kommunikationsstrategien einfließen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um Abstimmung, Qualität und termingerechte Umsetzung sicherzustellen
  • Organisation und Moderation von Patientenbeiräten, Workshops und weiteren Engagement-Aktivitäten
  • Organisation und Moderation von Patientenbeiräten, Workshops und weiteren Engagement‑Aktivitäten
  • Überwachung von Projektzeitplänen, Budgets und Erkenntnissen zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Resultate

Compliance Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das europäische Risikomanagement- und Compliance Assurance-Rahmenwerk
  • Erstellung von datengestützten Einblicken sowie der Berichte, die den Wert der Compliance herausstellen und die Unternehmensvision unterstützen
  • Umsetzung, Verwaltung und Koordinierung der Risikokarte mit den Risikoverantwortlichen im gesamten Unternehmen und in 3 europäischen Ländern
  • Anleitung des europäischen Führungsteams bei der Anwendung eines effizienten Risikomanagementansatzes für Projekte
  • Krisen- und Geschäftskontinuitätsmanagement sowie dessen Umsetzung in allen 3 Ländern
  • Umsetzung und Koordinierung eines wirksamen, risikokalibrierten EU-Überwachungsprogramms
  • Messung, Analyse und Reaktion auf das Restrisiko der internen Compliance-Kontrollen / des internen Compliance-Rahmens. Abschwächung des Risikos, sofern erforderlich, und Ermittlung oder Vorhersage neuer Risikotrends
  • Leiten von Investigationen , Erstellung, Zuweisung und Verfolgung von CAPA-Plänen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Biowissenschaften, Rechtswissenschaften oder anderen Bereichen, die ein hohes Maß an analytischem Denken erfordern
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Audit, Investigation oder Qualität in einer Position mit einem hohen Maß an Verantwortlichkeit und Autorität
  • Fundierte Kenntnisse der Selbstregulierung und des gesetzlichen Rahmens, in dem sich ein europäisches Pharmaunternehmen bewegen muss
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld wünschenswert
  • Kenntnisse über wirksames Risikomanagement in einem stark regulierten Umfeld, vorzugsweise in einem Pharmaunternehmen
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung eines auf das Geschäftsrisiko abgestimmten Überwachungsprogramms in einer stark regulierten Branche
  • Erfahrung in der Durchführung von Investigationen sowie Anwendung der Ursachenanalyse und der Umsetzung und Verfolgung wirksamer CAPA-Pläne
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Brand Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung umfassender Markenstrategien, die auf die Geschäftsziele und Marktchancen abgestimmt sind
  • Treffen strategischer Entscheidungen auf der Grundlage fundierter Markteinblicke, die die Markenstrategie prägen und erfolgreiche Partnerschaften mit medizinischen Fachkräften und Patientenorganisationen ermöglichen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Agenturen, um Aktivitäten im Rahmen eines vereinbarten Jahresbudgets durchzuführen
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einen klaren jährlichen Marketing-Markenplan für alle Kanäle zu erstellen, der mit der „Wertmaximierungs“-Strategie in Einklang steht und sicherstellt, dass die Patientenversorgung von der Marke profitiert
  • Vollständiges Verständnis der Patientenreise und der Gesundheitspolitik in Deutschland, einschließlich aller Erstattungsmechanismen, die die Pläne vor der Markteinführung, der Markteinführung und des Lebenszyklus prägen
  • Leitung der strategischen Planung und Durchführung von Produkteinführungen und Sicherstellung einer einwandfreien Durchführung in allen Phasen der Einführungsvorbereitung, von Aktivitäten vor der Einführung bis zur Analyse danach
  • Entwicklung kooperativer Beziehungen zu relevanten Interessengruppen im Gesundheitswesen, um einen langfristigen Überblick über den Markt zu behalten und nachweislich ein kontinuierliches Verständnis für die lokalen und nationalen Einflussfaktoren zu entwickeln, um produktive Beziehungen auf höherer Ebene aufzubauen und nationale und internationale Interessengruppenpläne zu gestalten

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechenden Schwerpunkten Marketing, Betriebswirtschaft, Biowissenschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der strategischen und lebenszyklusbezogenen Markenplanung, vorzugsweise in einem spezialisierten/sekundären Pflegeumfeld
  • Erfahrungen im Bereich Marketing, Markteinführung sowie mit Co-Promotion/Co-Marketing wünschenswert
  • Beherrschung von Marketinginstrumenten und -technologien
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens
  • Fundierte analytische und finanzielle Fähigkeiten bei der Entwicklung von Budgets, Prognosen und Marktmodellen
  • Mobilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des europäischen Auslands

IT Service Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Stellt dem IT Operations & Support Lead / Director of IT & Digital Transformation lokale Geschäftsbedürfnisse und Anforderungen zur Verfügung
  • Unterstützt den Infrastructure & System Manager durch die Übernahme von sekundären Rollen und Verantwortlichkeiten
  • Erster Ansprechpartner für den Benutzersupport entsprechend den vereinbarten KPIs
  • On- und Offboarding von Benutzern, einschließlich Einrichtung und Schulung von Hardware und Software
  • Beschaffung und Einrichtung von Kundenhardware und -software in Übereinstimmung mit standardisierten Prozessen
  • Nachverfolgung von Anlagegütern und Ausrüstung, einschließlich physischer Audits
  • Bereitstellung von Benutzerschulungen und Handbüchern sowie Arbeitsanweisungen in der Landessprache
  • Bereitstellung von IT-Diensten in den Ländern, um sicherzustellen, dass die regionalen IT- und Digital-Transformationsabteilungen die lokalen Bedürfnisse verstehen und erfüllen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt in IT
  • Eine wichtige Branchenzertifizierung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung ist wünschenswert
  • Mehrjährige Tätigkeit/Erfahrungen im IT-Kundensupport
  • Fließend Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Französisch wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend notwendig

Manager

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem Leiter des Geschäftsbereichs und dem/den Markenmanager , um alle kommerziellen und Marketingaktivitäten sicherzustellen
  • Verwaltung und Pflege von Geschäfts- und Marketingunterlagen, einschließlich Produktinformationen, Werbematerialien
  • Definition sowie bei Bedarf Neugestaltung der Vertriebsgebiete für Service Support Specialists
  • Bei Bedarf zeitnahe Beantwortung von Ad-hoc-Fragen zu Markttrends
  • Austausch von Best Practices und Modellergebnissen mit dem gesamten Commercial-Team
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und -programmen zur Förderung der Dienstleistungen des Unternehmens im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien, -verfahren und rechtlichen Anforderungen
  • Vorantreiben der Entwicklung der neu eingerichteten Funktion in Bezug auf Umfang, Service, Integration und Abstimmung mit allen anderen kommerziellen und medizinischen Funktionen

Anforderung

  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder in den Bereichen Pharma-Marketing und Pharma-Vertrieb
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zeitmanagement, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing o. ä. mit einer Weiterbildung zum Pharmareferenten oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Anwendung eines CRM-Systems
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten, um das Team der Service-Support-Specialists zu leiten und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten im Einklang mit der Gesamtstrategie, den Unternehmensrichtlinien, Verfahren und gesetzlichen Vorschriften durchgeführt werden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie analytische Fähigkeiten, um effektiv mit dem Team und Mitgliedern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren