Christoph Schultheiß "AquaPren-Berlin" in Berlin fördert die Erholung durch ein bewährtes Urlaubssystem und erleichtert die Entspannung. Wie wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter angemessen abschalten können? Werden zusätzliche Maßnahmen zur Entspannung angeboten?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Christoph Schultheiß "AquaPren-Berlin"? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.