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Bei Check-Inn Hotel in Merseburg sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele vereinen das Team von Check-Inn Hotel und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit und anspruchsvolle Projekte.