CCM Cash & Control Management Gehalt

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  Fürth
Benno-Strauß-Str. 8, 90763 Fürth, Deutschland
Telefon:  +49 911 7805950
MwSt-IdNr.: HRB 10004
  Beratungsleistungen
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Gehalt aus Positionen in CCM Cash & Control Management

CCM Cash & Control Management rekrutiert für Positionen:

Finanzbuchhalter

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise zum Steuer­fachangestellten , und/oder eine Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten , und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung; erste Berufs­erfahrung in der Bilanz­buchhaltung ist von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil
  • Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten sowie Kommuni­kations­stärke
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Kommunikationsstärke
  • Solider Umgang mit einem gängigen EDV-Programm ist zwingend notwendig
  • Gute MS-Office-Kennt­nisse setzen wir voraus

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung der Eingangs­rechnungen hinsicht­lich der erforder­lichen Angaben und Genehmigungs­regelungen
  • Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich der erforderlichen Angaben und Genehmigungsregelungen
  • Verbuchung der Debitoren- und Kreditoren­rechnungen
  • Verbuchung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen
  • Erstellung und Durch­führung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bank­konten
  • Erstellung und Durchführung der Zahlläufe sowie Verbuchung der Bankkonten
  • Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditoren­konten
  • Abstimmung und Pflege der Debitoren- / Kreditorenkonten

Lohn Gehaltsbuchhalter

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer­weise zum Steuer­fachangestellten , Lohnbuchhalter oder Personal­fachkaufmann , bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten , Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann , bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Lohn­buch­haltung inklusive Erfahrung im Zeitlohn
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung inklusive Erfahrung im Zeitlohn
  • Selbstständiges und eigen­verant­wortliches Arbeiten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeits­weise
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehalts­abrechnung unter Berück­sichtigung steuer-, sozial­versicherungs- und arbeits­rechtlicher Aspekte
  • Erstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Aspekte
  • Bearbeitung von abrechnungs­relevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austritts­prozesse
  • Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Finanz­ämtern, Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­trägern sowie anderen Behörden
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden
  • Begleitung von Betriebs­prüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozial­versicherung
  • Begleitung von Betriebsprüfungen im Rahmen der Lohnsteuer und Sozialversicherung

Bilanzbuchhalter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung mit Weiter­bildung zum Bilanz­buchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- / Bilanzbuchhaltung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- / Bilanz­buchhaltung
  • Sichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB
  • Sichere Rechnungslegungs­kenntnisse nach HGB
  • IFRS-Kenntnisse sind vorteilhaft
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit setzen wir voraus

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen nach HGB
  • Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Haupt- und Nebenbuch
  • Selbstständige Bearbeitung sämtlicher Geschäfts­vorfälle im Haupt- und Nebenbuch
  • Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Vorbereitung und Durchführung des Zahlungs­verkehrs
  • Intercompany-Verrechnung und Abstimmung

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts­wissen­schaften, Volks­wirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise eine Zusatz­qualifikation in der Bank- oder Versicherungs­branche
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Idealerweise eine Zusatzqualifikation in der Bank- oder Versicherungsbranche
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Treasury-Funktion
  • „Hands-on-Mentalität“ sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • „Hands-on-Mentalität“ sowie selbst­ständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, mit Analytik-Tools zu arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Verwaltung und Überwachung des Cash-Managements sowie die Abwicklung des Zahlungs­verkehrs
  • Führen von kurz- und mittel­fristigen Liquiditäts­planungen
  • Selbstständige Verwaltung und Überwachung von konzernweiten Finanzierungs­instrumenten
  • Selbstständige Verwaltung und Überwachung des Cash-Managements sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Führen von kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanungen
  • Ansprechpartner in relevanten Treasury-Themen für unsere Konzern­gesellschaft
  • Technische Betreuung der Banking-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Zentral­bereichen, wie dem Rechnungs­wesen, Controlling und Management der Unternehmens­gruppe

Recruiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Controller

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • "Hands-on-Mentalität" sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • »Hands-on-Mentalität« sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finanzen / Rechnungswesen, idealerweise in einem konzerngeprägten Mittelstandsunternehmen mit Fokus auf das Vertriebscontrolling

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von monatlichen Vertriebsreports und Ad-hoc-Auswertungen inklusive Abweichungsanalysen und entscheidungsorientierter Kommentierung für das Management
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die lokale Geschäftsführung der Vertriebsregionen und das Group-Controlling
  • Analyse, Interpretation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung steuerungsrelevanter Unternehmenskennzahlen und KPIs für die Vertriebsregionen
  • Mitwirkung bei diversen Budget- und Forecastplanungen
  • Unterstützung bei der Optimierung standardisierter Prozesse anhand der gesamten Supply-Chain-Kette
  • Kontinuierliche Entwicklung der konzernweiten Kostenrechnung im Rahmen des Umsatzkostenverfahrens
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzernweiten Controlling- und Reportingtools
  • Schwerpunkt Vertriebscontrolling

Process engineer

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre, idealerweise mit Finanz­schwer­punkt, in der Tasche
  • Alternativ verfügen Sie über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Finanz­buch­haltung, vor allem mit dem HGB
  • Sie arbeiten gerne konzeptionell, methodisch und ganzheit­lich an Prozess­optimierungen

Verantwortlichkeiten

  • Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanz­prozesse und setzen sich für die Einführung effektiver Geschäfts­prozesse im Accoun­ting, Controlling und Reporting ein
  • Projektmanagement: Sie entwickeln Business Require­ments Documents für neue Prozess­implemen­tierungen und überwachen die Implemen­tierung
  • Testing: Sie überwachen System­implemen­tierungen, testen die Neuimplementierungen im Sinne korrekter Umsetzung und Benutzer­freundlich­keit. Sie steuern und über­wachen UAT
  • Datenmodellierung: Sie gestalten und optimieren das Business Data Model für ein konsis­tentes Data­management
  • Internes Kontrollsystem : Durch die Gestaltung eines IKS garan­tieren Sie die Einhaltung der Compliance- und Sicherheits­richtlinien bei Prozess­einführungen
  • Freigabesystem: Als Ansprech­person betreuen und verbessern Sie das Freigabe­system für Eingangs­rechnungen

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Betriebsprüfung : Sie betreuen die Betriebsprüfungen mit Ihrem Team
  • Jahresabschlusserstellung : In Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Schnittstellen erarbeiten Sie zusammen den Jahresabschluss für Ihren Verantwortungsbereich
  • Beratungsfunktion : Sie sind wichtiger Sparringpartner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft