Carl Fr. Scheer Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Willstätt
Industriegebiet 7, 77731 Willstätt.
Telefon:  +49 7852 420
  https://kaesescheer.de
MwSt-IdNr.: Freiburg HRA 370427
  Handel
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Gehalt aus Positionen in Carl Fr. Scheer

Carl Fr. Scheer rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Sprache

  • englisch
  • deutsch
  • italienisch

Anforderung

  • Kenntnisse im Lebensmittelrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

Verantwortlichkeiten

  • QM-Überwachung
  • QM-Schulungen unserer Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit Lebensmittellaboren, Instituten und Organisationen
  • Erstellung und Pflege von Spezifikationen, Kommunikation mit Herstellern
  • Bearbeitung von Produktrückrufen und Qualitätsreklamationen
  • Planung und Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit externem Auditor
  • Hinführung zur jährlichen BIO- und IFS-Zertifizierung

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung
  • Organisation Bewerbermanagement
  • Recruiting von Mitarbeitern für sämtliche Abteilungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
  • Vertragswesen allgemein
  • Versicherungswesen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Beantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für interne und externe Stellen

Anforderung

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur gepr. Personalfachkauffrau/-mann
  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur Gepr. Personalfachkauffrau/-mann
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Praxiserfahrung in der Durchführung systemtechnischer Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • DATEV-Kenntnisse von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch gutes Zeit- und Selbstmanagement

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitern, einschließlich der administrativen Umsetzung
  • Organisation Bewerbermanagement
  • Recruiting von Mitarbeitern für sämtliche Abteilungen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
  • Vertragswesen allgemein
  • Versicherungswesen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Beantwortung aller personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für interne und externe Stellen

Anforderung

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur gepr. Personalfachkauffrau/-mann
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Praxiserfahrung in der Durchführung systemtechnischer Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise ergänzt durch gutes Zeit- und Selbstmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • DATEV-Kenntnisse von Vorteil

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse ERP-System
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Warendisposition
  • Bestellungen sämtlicher Artikel durchführen
  • Umsetzung und Überwachung der aktuellen Q-Politik des Gesamtunternehmens sowie daraus abgeleitete Q-Ziele
  • Kontrolle Inventurbestände und Inventurdifferenzen
  • Kommunikation mit Lieferanten, innerbetrieblich Einkauf, Verkauf, Dienstleister

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Buchen von Ein- und Ausgangsbelegen, Kontoauszügen und Kassenbuch
  • Zahlungsverkehr / SEPA-Lastschriften
  • Differenzbearbeitung Debitoren
  • Schnittstellenverarbeitungen
  • Stammdatenpflege
  • Administrative Aufgaben im Bereich der Buchhaltung

Anforderung

  • Kaufm. Ausbildung
  • Erfahrung in der Buchhaltung
  • DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
  • Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Maschinenführer

Anforderung

  • Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
  • Technische Kenntnisse und technisches Verständnis
  • Versierte Kenntnisse mit Office365 Produkten
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Führungsqualifikation
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Produktionsplanung / Ablaufplanung
  • Maschinenvorbereitung und -einrichtung, umrüsten auf spezifische Produktionsaufträge
  • Qualitätssicherung
  • Wartung und Pflege der Maschinen
  • Reinigungsarbeiten nach Produktion
  • Sonstige Arbeiten nach Bedarf
  • Bedienung und Überwachung: Steuerung der Produktionsprozesse, Störungsbehebung

Sachbearbeiter Einkauf

Verantwortlichkeiten

  • Angebote einholen, - kontrollieren, Preisvergleiche
  • Artikelanlage, Pflege Artikelstamm, Lieferantenstamm
  • Lieferantenkontakte pflegen
  • Preisänderungen pflegen
  • Kalkulationsprogramm pflegen
  • Verwaltungskartei in EDV pflegen
  • Intrastat erstellen u. pflegen
  • Aufgaben Export/Import, Verzollung

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung bevorzugt im Groß- und Außenhandel
  • MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständige und eigenverantwortliche, genaue Arbeitsweise
  • Englische Sprachkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Offensive Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitende Sachbearbeitung
  • Lagerführung im Lebensmittelbereich
  • Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
  • Organisation/Bearbeitung Lagerabläufe / Logistik
  • Überwachung der Servicetermine für technische Einrichtungen
  • Durchführen von Inventuren

Anforderung

  • Ausbildung im Bereich Logistik/- Groß- und Außenhandel / - Lagerwirtschaft oder langjährige Erfahrung im Bereich Lagerleitung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Warenwirtschaftssystemen und Kommissioniertools
  • Führungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Belastbarkeit
  • Leistungsbereitschaft, selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Erfahrung »Digitalisierung im Lager« von Vorteil