CARL CLOOS SCHWEISSTECHNIK Gehalt

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  Haiger
Carl-Cloos-Straße 1
Telefon:  +49 2773 850
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Gehalt aus Positionen in CARL CLOOS SCHWEISSTECHNIK

CARL CLOOS SCHWEISSTECHNIK rekrutiert für Positionen:

Applikationsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Risikobewertung unserer Anlagen und Produkte
  • Marktanalyse und Produktmanagement Unterstützung
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, TÜV und BG
  • Gremienarbeit für Normen der Sicherheitstechnik
  • Erstellung von Konzepten und Maßnahmen zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Sicherheitstechnik
  • Festlegung von Sicherheitsstandards für die Realisierung von Anlagen
  • Dokumentation und Schulung von Sicherheitskonzepten
  • Planung und Durchführung von Verifikationen und Tests, Beurteilung der Ergebnisse und Umsetzung von weiterführenden Maßnahmen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Mobilität und Offenheit für neue Aufgaben
  • Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse
  • Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten

Einkäufer

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeiten und Umsetzen von Warengruppenstrategien unter Berücksichtigung der Anforderungen aus den Unternehmensbereichen Entwicklung und Produktion
  • Sicherstellung einer zielgerichteten internationalen Beschaffungsmarktanalyse und Lieferantenauswahl
  • Mitwirkung beim Aufbau eines gruppenweiten Global Sourcing Teams
  • Ausarbeitung der Anforderungen an strategische Lieferanten für eine langfristige partnerschaftliche Zusammenarbeit als Beitrag zur Unternehmensentwicklung
  • Festlegung von Lieferantenstrategien unter Beachtung von Risikoaspekten
  • Abschluss von Lieferverträgen, Qualitäts- und Logistikvereinbarungen, gegebenenfalls mit rechtlicher Unterstützung
  • Führen und Begleiten von Preisverhandlungen
  • Sicherstellung einer hochwertigen Lieferantenbeurteilung

Anforderung

  • Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Recruiting Specialist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Kandidaten während des Besetzungsprozesses
  • Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Koordination und Begleitung von Interviews
  • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten z. B. durch Active Sourcing, Social-Media-Aktivitäten und Teilnahme an Messen und Events
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing-Kanäle, Methoden und Prozesse
  • Unterstützung bei den Themen Personalmarketing und Employer Branding
  • Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozess - vom Briefing mit dem Fachbereich über die zielgruppenspezifische Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis hin zur finalen Besetzung der Stellen

Anforderung

  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstarker Teamplayer

Recruiting Specialist

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Kandidaten während des Besetzungsprozesses
  • Professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin zur Koordination und Begleitung von Interviews
  • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten z. B. durch Active Sourcing, Social-Media-Aktivitäten und Teilnahme an Messen und Events
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing-Kanäle, Methoden und Prozesse
  • Unterstützung bei den Themen Personalmarketing und Employer Branding
  • Mitwirkung bei HR-Projekten
  • Betreuung des gesamten Recruiting-Prozess - vom Briefing mit dem Fachbereich über die zielgruppenspezifische Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis hin zur finalen Besetzung der Stellen

Anforderung

  • Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstarker Teamplayer

Analyst

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Implementierung und Monitoring von Lösungen auf Basis von SAP Datasphere und Microsoft PowerBI
  • Betreuung und Weiterentwicklung der ETL-Prozesse und Datenmodelle
  • Unterstützung bei der Interpretation von Datenanalysen und bei der Optimierung der Datenqualität
  • Teil-Projektverantwortung
  • Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen

Anforderung

  • IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse

Technischer Redakteur

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Dokumentationsaufgaben im Rahmen von strukturierten Entwicklungsprojekten gemäß QM-Prozessen
  • Erstellung und Ergänzen von technischen Kundendokumentationen für Softwareprodukte wie die Cloos Roboterprogrammiersprache CAROLA, dem Offlineprogrammiersystem RoboPlan und weiteren Softwareprodukten im QIROX-System
  • Recherche von erforderlichen Inhalten, z.B. durch Interviews
  • Entwurf und Ausarbeitung der textuellen Inhalte
  • Erstellung von Grafiken, Skizzen, Fotos etc
  • Durchführen von Reviews und Einarbeitung notwendiger Änderungen
  • Steuerung und Überwachung des Herstellungsprozesses der Dokumentationen in geeigneter Form , dabei insbesondere Termin- und Kostenplanung
  • Fehlerkorrektur, Überarbeitung und Pflege von Dokumenten bei Produktänderungen bzw. neuen Anforderungen, z.B. durch Normenänderungen

Anforderung

  • Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung im Umgang mit redaktionellen Softwaresystemen, z.B. Adobe InDesign, Redaktionssystemen, z.B. SCHEMA ST4, wünschenswert

Softwareentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Software nach Spezifikation und Pflichtenheft in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Applikation implementieren
  • Arbeiten mit bzw. Gestaltung von bestehenden Softwaredesigns
  • Entwicklung und Implementierung von Basis- und Systemfunktionen sowie Geräteschnittstellen und Gerätetreiber in Abstraktions-/Treiberschichten der Robotersteuerungssoftware
  • Umsetzung und Pflege von Download-, Update,- Backup- und Diagnose-Mechanismen
  • Dokumentationen ihrer Entwicklungsarbeiten zur weiteren Aufbereitung als Kundendokumentation bereitstellen
  • Planung und Durchführung von Verifikationen und Tests sowie Beurteilung der Ergebnisse, Umsetzung von weiterführenden Maßnahmen
  • Softwareentwicklung zur Ausführung unter Linux/Windows in C/C++ für Roboterschweißanlagen mit und ohne Echtzeitanforderungen

Anforderung

  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten sowie Neugier nach neuen Technologien
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen

HR Manager

Sprache

  • englisch

Elektroniker Betriebstechnik

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist
  • Eigeninitiative
  • Kreativität