Caritasverband Singen-Hegau Gehalt

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Singen
Erzbergerstraße 25
MwSt-IdNr.:
VerR 540212

Gehalt aus Positionen in Caritasverband Singen-Hegau

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

9

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Caritasverband Singen-Hegau rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Sozialrecht
  • Interesse an sozial- und ausländerrechtlichen Fragestellungen sowie an Netzwerkarbeit und Kontaktpflege im Sozialraum
  • Erfahrung mit der Leitung von Teams
  • hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und effiziente Herangehensweise
  • Empathie im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware
  • idealerweise erste Berufserfahrung und Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
  • hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung
  • ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Datum der Veröffentlichung

Hausmeister

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, gegebenenfalls mit dem Abschluss als Meister, bevorzugt in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Gebäudetechnik
  • gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsstättenrichtlinien und Brandschutz
  • Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerung, Hochbau, Gartenbau und Gartenpflege sind wünschenswert
  • Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, flexibel und teamfähig
  • Datum der Veröffentlichung
  • gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Implementierung und Nutzung einer Software zur Steuerung der Abläufe im Unterhalt und der Wartung

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristeter Dienstvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Personalsachbearbeitung

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Köln
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit und Kinästhetik-Kurse
  • Mitarbeitenden-Rabatte über das Corporate-Benefits-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jahressonderzahlung nach den AVR der Caritas