Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, auch durch Transfers ins Hauptquartier
Interessante und innovative Projekte, insbesondere in smarten Haushaltsgeräten
Positives Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen und respektvollem Umgang
Unternehmen im Umbrauch, was Chancen für Veränderungen und Verbesserungen bietet
Extrem schwacher Kundenservice und After-Sales-Support, oft beschrieben als 'katastrophal' und 'unprofessionell'
Produkte von schlechter Qualität, die häufig defekt sind oder schnell kaputt gehen
Lange Wartezeiten auf Reparaturen und Ersatzteile, manchmal keine Lösung und schlechtes Management der Serviceanfragen
Allgemeines Negatives Image und schlechte Atmosphäre unter den Mitarbeitern, mit Beschwerden über die Führungsqualität und fehlende Marktkenntnisse
Diversity-Maßnahmen bei Candy Hoover AG in Cham sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
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