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Die wertschätzende Kultur bei Camping-Sulzbachtal in Sulzburg spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?
Der italienische Führungsstil bei Camping-Sulzbachtal, der Teamgeist mit moderner Technologie verbindet, ist in der gesamten Sulzburg ein Gesprächsthema. Wer würde dort gerne arbeiten?
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