Bewertungen Calumet Photographic

Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 44 externen Bewertungen
Bahrenfelder Straße 260
Telefon:  +49 40 4231600
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 45430
Bewertung 3.5/5
3.5/5
basierend auf 44 externen Bewertungen

Erfahrungen Calumet Photographic Hamburg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 5 Bewertungen über Calumet Photographic von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Anzahl der Besuche des Profils: 104
Alle (5)
Positiv
Neutral (1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Elli
Stellenangebot

Calumet Photographic sucht einen Pricing Manager (m/w/d)!

Verantwortung für über 25,000 Produkte und direkte Berichterstattung an den CCO. Attraktive Benefits wie flexibles und hybrides Arbeiten, Urban Sports-Zuschuss und mehr.

Sind die Anforderungen in Einklang mit den angebotenen Vorteilen? Wer hat Erfahrung mit dieser Position und kann berichten?

Christian

Ist Calumet Photographic in Hamburg bereit elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über Calumet Photographic

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Summarius 
2025-01-15 15:22
3.5/5
basierend auf 44 Bewertungen
Vorteile:
  • Die Arbeitsatmosphäre wird auch unter Stress als angenehm beschrieben, und die Aufgaben sind interessant und vielfältig.

  • Es gibt eine Homeoffice-Regelung wo möglich und die Kommunikation ist transparent.

  • Viele Mitarbeiter schätzen die guten Sozialleistungen, wie die kostenlose Ausleihe der Fotoausrüstung und das Provisionsmodell, welches gutes Einkommen bei Aktivität ermöglicht.

Nachteile:
  • Viele Mitarbeiter kritisieren die schlechte Bezahlung und das Provisionssystem, das oft unter den Mindestlohn fallen kann.

  • Die Arbeitsbedingungen werden als schlecht beschrieben, mit unzureichenden Pausenräumen und nicht ergonomischen Arbeitsplätzen.

  • Diskriminierung und mangelnde Gleichberechtigung zwischen den Filialen und innerhalb des Unternehmens.

  • Mangel an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, fördert eine hohe Fluktuation und geringe Mitarbeitermotivation.

  • Die Work-Life-Balance ist oft nicht gegeben, mit langen Arbeitszeiten und unzureichender Überstundenvergütung.

Jasmin
Frage

Großzügige Urlaubstage und ein durchdachtes Freizeitsystem bei Calumet Photographic in Hamburg lassen die Arbeitszufriedenheit steigen. Wie viele Urlaubstage werden angeboten? Welche Vorteile sehen die Mitarbeiter darin?

Alex

Guten Morgen! Sie suchen einen Traumjob? Calumet Photographic sucht Kandidaten für die Stelle: System- und Netzwerkadministrator (m/w/d).