C. Haushahn Gehalt
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Berlin
Heilbronner Straße 364, 70469 Stuttgart.

Gehalt aus Positionen in C. Haushahn

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Vertriebsmitarbeiter
4.7k €
▼3%

Gehaltsentwicklung – Vertriebsmitarbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4709€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

-3%

seit 2025

Letzte Änderung

-3%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

4792€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

Geschätztes Gehalt

€ 4542

Mediangehalt bei C. Haushahn

€ 3500 Niedrigstes Gehalt
€ 4433 Das Durchschnittsgehalt
€ 4875 Höchstes Gehalt

C. Haushahn rekrutiert für Positionen:

Sales Mitarbeiter

Handel

  • Kundendienst
  • Kundendienst

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Vertriebsingenieure durch Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
  • Angebotsübermittlung und aktiver Kundenkontakt für die Klärung offener Pendenzen
  • Auftragsprüfung, Stammdatenpflege und Nachtragsbearbeitung sowie Bestellung der Aufzugsanlage nach Vorgabe
  • Zentrale Ansprechperson für die Vertriebsingenieure und Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Strategische und operative Mitarbeit in allen Abteilungen unseres Unternehmens
  • Übernahme von eigenen Verantwortungsbereichen
  • Steuerung und Ausgestaltung regionsweiter Projekte
  • Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen
  • Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops und Projekten Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken sowie Recherchetätigkeiten

Anforderung

  • Ausgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Projektmanagement Skills
  • Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und ein ganzheitliches, unternehmerisches Denken

Servicetechniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch
  • .footerJobalert { background-color: #007ab8;color: #fff;overflow: hidden; }.footerJobalert__imgAnchor { margin: 0 auto;max-width: 100rem;padding-left: 1rem;padding-right: 1rem;position: relative;width: 100%; }@media screen and (min-width:40em) {.footerJobalert__imgAnchor { padding-bottom: 70px;padding-top: 70px; }}@media screen and (max-width:39.9375em) {.footerJobalert__imgAnchor { padding: 20px 12px; }}@media screen and (min-width:64em) {.footerJobalert__imgAnchor:before { content: url(/public/assets/b7c41aee127b40146b2c015998ca2dfe3db40b94.png);left: 250px;position: absolute;top: 55px;transform: translateX(-100%) scale(.7);transform-origin: right top; }.footerJobalert__imgAnchor:after { content: url(/public/assets/e11e5f990b9f9529ac91d36964e6051d3e69c0df.png);position: absolute;right: 300px;top: 30px;transform: translateX(100%) scale(.8);transform-origin: left top; }}.footerJobalert__inner { padding-left: 0 !important;padding-right: 0 !important; }@media screen and (min-width:64em) and (max-width:1350px) {.footerJobalert__inner { max-width: 50%; }}.companyDetails { box-shadow: 0 1px 4px rgba(0,122,184,.1); }.company-page-info { margin-top: -166px; }.company-page-info--desktop { margin-top: 0; }.company-page-info__facts { border-radius: 8px 8px 0 0;flex-grow: 1; }.jobalert-card__title--lg { font-size: 2rem;margin-bottom: 40px; }@media screen and (min-width:40em) and (max-width:63.9375em) {.jobalert-card__title--lg { font-size: 1.875rem; }}.actionLink__icon { font-size: .875em; }.actionLink__icon--right { margin-left: .25rem; }.margin-top-0 { margin-top: 0; }.margin-top-6 { margin-top: 1.5rem; }.margin-top-10 { margin-top: 2.5rem; }.padding-0 { padding: 0; }Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Gehalt

  • 41000 € - 64000 € pro Jahr

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 49000 € - 68000 € pro Jahr
  • 45000 € - 64000 € pro Jahr

Elektroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von mechanischen und elektrischen Aufzugsreparaturen aller Art
  • Wechsel von Treibscheiben und Tragseilen
  • Abdichten, Überarbeiten und Erneuern von Antriebskomponenten
  • Installation von Notrufsystemen
  • Abwicklung von Kleinmodernisierungen und Umbauarbeiten

Anforderung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder vergleichbar zeichnet dich aus
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder interessierst dich dafür
  • Kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil ab
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins
  • Du magst es anzupacken, bist selbstständig, bodenständig, zuverlässig und hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten? - Dann passt du zu uns
  • Quereinsteiger ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen! Wir sind an elektrotechnisch ausgebildeten Kandidaten interessiert

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Präsentationen, Auswertungen u.v.m
  • Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Meetings
  • Organisation von Terminen sowie Pflege von Kalendern
  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Anforderung

  • Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium mit einer Reststudienzeit von mind. 2 Semestern
  • Regelmäßige Büropräsenz an unserem Standort in Unterschleißheim
  • Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Engagement und Leistungsorientierung

Montageleiter

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die Sicherstellung, Überwachung und Steuerung der fach- und termingerechten Durchführung aller Montageaufgaben
  • Direkte Berichtserstattung an die Regionalleitung sowie Steuerung qualitativer und quantitativer Geschäftszahlen im Bereich Montage
  • Direkte Führung und Entwicklung von Montagemeistern und Monteuren
  • Führung und Steuerung des Backoffice für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Sicherstellung einer zukunftsfähigen Aufbau- und Ablauforganisation für den Bereich Montage
  • Einhaltung des kalkulierten Kostenrahmens, Verhandlungen mit Nachunternehmen und Lieferanten sowie Einführung von neuen Installationsmethoden sowie Umsetzung konzerninterner Richtlinien und Vorgaben
  • Enge Abstimmung mit dem regionalen Management, mit dem Vertrieb sowie mit den Kollegen aus anderen Regionen
  • Einhaltung und Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und aktive Unterstützung aller arbeitssicherheitsrelevanten Maßnahmen

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker / Meister / Betriebswirt
  • Weitsichtiges, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen und hohe Konzeptionsstärke
  • Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
  • Überzeugende, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem, vorausschauendem Arbeitsstil, sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Lerne die Vielfalt der Aufzugswelt sowie unserer Produkte kennen
  • Aneignung theoretischer Kenntnisse zur Montage, Wartung und Reparatur von bzw. an Aufzugsanlagen und Anwendung in der betrieblichen Praxis
  • Herstellen von mechanischen, elektrischen, und elektronischen Komponenten
  • Installation von Steuerungssoftware und Vernetzung von Anlagen
  • Mit unseren Servicetechnikern und Monteuren den direkten Kundenkontakt vor Ort erleben
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Anforderung

  • Mindestens einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Interesse
  • Solides Grundwissen in Mathematik und Physik, logisches Denken und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Aufgeschlossenheit, Zielstrebigkeit und Eigenmotivation
  • Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Obermonteur für Aufzugsanlagen

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tägliche Auslöse
  • Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen
  • Gleitzeitkonto
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm
  • Onboarding-Module und technische Kurse

Monteur

Leistungen

  • Firmenwagen