Disziplinarische Führung des Entwicklungsteams am Standort Bargau sowie fachliche Führung der Konstrukteure in Indien
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Planung des Kostenstellen-Budgets
Einplanung der Mitarbeitenden in Entwicklungsprojekten
Erarbeitung und Etablierung von Entwicklungsstandards
Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Effektivität
Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungspotentialen
Anforderung
Technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
Mehrjährige Führungserfahrung
Sehr viel Erfahrung in der Entwicklung von innovativen, mechatronischen Systemen
Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise Expertenwissen in Werkstoffen, Fertigungsverfahren oder ausgewählten Maschinenelementen
Sehr gutes Wissen bzgl. Auslegung/ Simulation von technischen Komponenten und Baugruppen
Viel Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung
Gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen, idealerweise Creo
Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Supply Chain Manager
Handel
Management
Management
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Materialversorgung im Fertigungs- und Montagebereich
Optimierung der Verfügbarkeit und des Materialflusses
Lösen von Materialengpässen und Betreiben von Eskalationsmanagement
Verstehen und Optimieren der weltweiten Lieferketten
Mitarbeit in Projektteams innerhalb des Produktentstehungs- und Auslaufprozesses
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
Hohe Motivation und Bereitschaft zum Lernen
Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenz
"Hands-on"-Mentalität in Kombination mit Freude an Teamwork und Projektarbeit
Flexibilität
Prozessmanager
Handel
Management
Entwicklungsingenieur Elektronik
Verantwortlichkeiten
Entwicklung von Hardware und Embedded Software für kabelgebundene und akkubetriebene Elektrowerkzeuge
Leitung von fachspezifischen Entwicklungsaktivitäten innerhalb der Projektarbeit inkl. Koordination der Fachfunktionen innerhalb des Arbeitsbereiches
Mitgestaltung und aktive Implementierung von systembezogenen Entwicklungsprozessen
Koordination externer Entwicklungspartner für Qualität-, Entwicklungs-, Kosten- und Zeitziele
Sicherstellung der Qualitätsziele durch prozessunterstützte Entwicklungsaktivitäten
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik-Hardware und Embedded Software
Sehr gute Erfahrung in der Entwicklung nach V-Modell, idealerweise Kenntnisse in agiler Entwicklung
Erfahrung mit den Prozessen des Systems Engineering, Requirement Engineering und Change Management
Erfahrung in der Einführung neuer Entwicklungsstandards und -methodiken
Strukturierte, analytische, zielgerichtete, lösungsorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
Ausgeprägte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Hohes Qualitätsbewusstsein
Controller
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Technischer Leiter
Verantwortlichkeiten
Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung in Indien
Nachhaltige Implementierung der Entwicklungsprozesse und Entwicklungsstandards am Standort Indien
Erarbeitung des Zielbildes der Entwicklung im Ausland und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
Technische und organisatorische Koordination von Entwicklungsprojekten mit asiatischen Herstellern
Synchronisierung der Produktentstehungsprozesse zwischen FEIN und dem Partner
Unterstützung der fachlichen Führung der Entwickler beim asiatischen Entwicklungspartner
Anforderung
Ein abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
Erfahrung im Aufbau von Entwicklungsteams im Ausland
Sehr gute Kenntnisse bzgl. verschiedener Entwicklungsmethoden
Sehr gute technische Grundkenntnisse, insbesondere in der Mechanik/ Mechatronik
Systematisches Vorgehen und ein hohes Maß an interkulturellem Verständnis
Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft für längere Auslandsaufenthalte
Von Vorteil ist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Firmen
Materialdisponent
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Materialversorgung entlang der Supply Chain OMT-Zubehör
Fertigungssteuerung im Bereich OMT-Zubehör
Steuerung und Optimierung von Verpackungs-/ Konfektionierungsdienstleistungen
Steuerung der externen Lohnfertiger
Mitarbeit in Projektteams zum Ein- und Auslauf von Produkten und Bauteilen
Verstehen und Optimieren der Supply Chain OMT-Zubehör
Anforderung
Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld
Erfahrung im Bereich Materialdisposition und Fertigungssteuerung sind von Vorteil
Hohe Affinität in der Anwendung von ERP-Software und MS Office
Starkes Durchsetzungsvermögen und ein gutes Verhandlungsgeschick
Hohe Motivation und Belastbarkeit
Große Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Flexibilität
Gebietsverkaufsleiter
Verantwortlichkeiten
Persönliche Betreuung der Händler und Endkunden
Akquisition neuer Kunden
Verkauf der FEIN Produkte durch kompetente Beratung von Anwendern und vorführen der Produkte
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen im Gebiet
Schulung der Außendienstmitarbeiter bei den Fachhändler
Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten nach Vorgaben der Vertriebsleitung, wie Teilnahme an Fach- und Hausmessen, gemeinsame Verkaufstouren mit Fachhandelsverkäufern, Aufbau und Pflege der Warenpräsentationssysteme beim Handel, sowie deren Dokumentation im CRM System
Anforderung
Kaufmännisches oder technisches Studium. Alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung
Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Premiumprodukte. Branchenerfahrung von Vorteil
Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet
Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Flexibilität
Leiter
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Customer Service Centers
Einführung von internationalen Standards und Customer Centric Strategien
Begleitende Einführung und fortlaufende Weiterentwicklung des CRM Tools und Reporting von Online- und Self-Services
Entwicklung von neuen Serviceprodukten und Ideen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Vergleichbares
Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung eines Customer Services
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Analytische und konzeptionelle Denkweise
Gute Kenntnisse im digitalen Umfeld und Social Media
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexibilität
Einkäufer
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Einkaufsprojekten in den zugewiesenen Warengruppen zur Optimierung von Preisen und Qualität unter Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Lieferantenmanagement in den jeweiligen Warengruppen von Lieferantensuche bis -Lieferantenqualifizierung, inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen
Initiierung von Kostensenkungsprojekte im eigenen Zuständigkeitsbereich
Mitarbeit in Entwicklungsprojekten
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und strategischen Einkauf für ein Industrieunternehmen
Internationale Einkaufserfahrung; insbesondere in Asien
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ein hohes Kostenbewusstsein
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
Strategischer und analytischer Weitblick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten