Gehalt aus Positionen in BVZ

BVZ rekrutiert für Positionen:

Referent

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schulstudium in kauf­männischem Bereich oder in Pädagogik
  • Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung nachweisen
  • Engagement, Humor, Kreativität und ein Blick über den Tellerrand, wenn es um Personalgewinnung geht
  • Du besitzt Freude an der Digitali­sierung, hast eine selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Beratungs­kompetenz sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Organisations­stärke
  • Idealerweise Kenntnisse des Fach­felds Kita
  • Sichere Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute deutsche, idealerweise auch gute englische Sprach­kennt­nisse
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Koordinations­fähigkeiten: Mit Deiner positiven Ausstrahlung vernetzt Du Dich innerhalb des Unternehmens und trägst so zur Kulturentwicklung bei

Verantwortlichkeiten

  • Im Onboarding und Reboarding sorgst Du für persönliche und verzahnte Einarbeitungs­formate
  • Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung und Kulturentwicklung und verknüpfst diese mit unseren Unternehmenswerten
  • Du erstellst regelmäßige Reportings und ad-hoc-Auswertungen für Deinen Bereich
  • Kooperation und Vernetzung: Du bist An­sprech­partner*in für externe Stellen wie z. B. Fach- und Hochschulen oder Praktikanten­ämter- auch im Rahmen von Jobmessen
  • Teilnahme und Mitwirkung an kommunalen, regionalen Netzwerken: dort vertrittst Du unsere Interessen

Fachberater

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung / Beratung der Ein­rich­tungen im BeFö und Bedarfs­erhe­bung der Einrichtungen zu den Themen BeFö und Sprache
  • Entwickeln und implementieren von Sprachfördermaßnahmen innerhalb der KiTas
  • Installieren / Wiederbeleben des träger­internen AK BeFö & AK Sprache
  • Angebotsplanung für Angebote im BeFö & zu Sprache
  • Konzepterstellung auf Trägerebene zur Ausgestaltung der mit BeFö und Sprache verbunden Aufgaben
  • Kooperation und Teilnahme an ver­schie­denen Gremien der Stadt Frank­furt, insbesondere den Unterarbeit­s­gruppen der AG78 BeFö und Sprache
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Regionalleitungen und Berichts­wesen

Anforderung

  • Qualifizierter Hochschulabschluss im pädagogischen oder sozial­wissenschaftlichen Bereich
  • Umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Sonderpädagogik, Inklu­sion und Förderung, Diagnose­ver­fahren und pädagogischen Methoden
  • Kenntnisse in Theorie und Praxis früh­kindlicher Entwicklungs- und Bildungsprozesse
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
  • Weitere Qualifikation / Weiter­bil­dung im Aufgabenfeld ist gewünscht
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grund­lagen der Kinder- und Jugendhilfe, ins­besondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungs­planes
  • Kenntnisse der Fördermöglichkeiten auf kommunaler, Landes- wie Bundesebene
  • Verständnis für die Budgetplanung so­wie für betriebswirtschaftliches Handeln

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Weiterentwicklung des regelmäßigen Reporting
  • Eigenständige Erledigung übertragener Sonderaufgaben sowie diverser Ad-hoc-Analysen
  • Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen den Sachgebieten
  • Ermittlung und Strukturierung von Planungs- und Forecast Prozessen
  • Optimierung von Analysewegen und internen Prozessabläufen
  • Unterstützung im Antragswesen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Mitarbeit bei der strategischen Finanzplanung

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich der gemeinnützigen Unternehmen, speziell im Bereich Kita
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung im Controlling
  • Ein gutes Grundverständnis zahlenmäßiger Zusammenhänge in komplexen Unternehmen
  • Einschlägige Kenntnisse im Bereich kaufmännischer Buchführung und Kostenrechnung
  • Fähigkeit, zahlenmäßige Ergebnisse zu deuten und kritisch zu hinterfragen
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eigenständiges Arbeiten
  • Offenheit und Kommunikationsstärke, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit mit unterschiedlichen Teams zu arbeiten

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
  • Kontierung und Buchung von Bankkonten und Kassen der Einrichtungen sowie von Fremdvereinen
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und der Lastschrifteinzüge
  • Bearbeitung Mahnwesen
  • Kontenabstimmung Kreditoren und Sachkonten
  • Pflege der Stammdaten
  • Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit den Einrichtungen und Geschäftspartnern

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freundlichkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Engagement und Freude an der Arbeit

Hausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von kleinen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
  • Durchführung von Maler- und Renovierungsarbeiten
  • Pflege der Außengelände
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und Transportarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Maler und Lackierer, Anlagenmechaniker, Elektriker o. ä
  • Du besitzt einen guten technischen Sachverstand und handwerkliches Geschick
  • Du hast bereits Erfahrung in der Gebäudetechnik oder als Hausmeister
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
  • Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift