Butzbach GmbH Industrietore Gehalt
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Unterroth
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Gehalt aus Positionen in Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach GmbH Industrietore rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliches, vertriebs­unterstützendes Marketing, wie Erstellung von Präsentationen, Organisation und Teil­nahme an Messen, Überarbeitung unserer Website, Erstellung von Anzeigen u.v.m
  • Wegbereitung für verkaufs­fördernde Maßnahmen von der Kunden­akquise bis zur Kommunikation neuer Entwick­lungen
  • Selbstständige Erarbeitung von Vertriebs­maßnahmen aus Marketing-Analysen
  • Überwachung und Analyse der Marketing­aktivitäten der Wettbewerber
  • Stetige Optimierungen im Online-Marketing SEO/SEA in Zusammen­arbeit mit unseren Agenturen
  • Mitarbeit und gegen­seitige Urlaubs­vertretung bei allen anfallenden Aufgaben in der Abteilung Marketing

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder Studium und idealer­weise mehr­jährige Erfahrung im Bereich Marketing
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und stilistische Text­sicherheit
  • Kenntnisse in Wordpress und Typo3 sind von Vorteil
  • Strukturierte, gewissenhafte, engagierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise sowie schnelle Auffassungs­gabe
  • Sie haben Spaß am Umgang mit Kollegen, externen Agenturen und bringen sich gerne im Team ein

Servicetechniker

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Wartung, Fehleranalyse und Instandsetzung von Toranlagen
  • Kunden zu präventiven Wartungen beraten
  • Toranlagen montieren und in Betrieb nehmen
  • Bauliche Gegebenheiten vor Montagebeginn prüfen
  • Kundenpersonal in die Funktionen der Toranlagen einweisen
  • Service- und Montageeinsätze vor- und nachbereiten sowie dokumentieren
  • Mit Innendienst und Vertriebsaußendienst zusammenarbeiten
  • Montage und Inbetriebnahme von Toranlagen sowie die vorausgehende Prüfung der baulichen Gegebenheiten

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Elektrik, Mechatronik, Kfz-Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Alternativ Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung
  • Service- und Montageerfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
  • Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Leistungen

  • Zulagen bei Abwesenheit an Wochenenden
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrrad-Leasing
  • Gründliche Einarbeitung im Werk und beim Kunden
  • Regelmäßige Servicetechniker-Tagungen mit Schulungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit mehr als 40 Kollegen im Außendienst
  • Arbeitszeitwertung ab Fahrtantritt von zu Hause
  • Servicefahrzeug mit hochwertiger Ausstattung

Controller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 65000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Verfolgung der Herstellkostenentwicklung und Übernahme von Standardpreiskalkulationen sowie Nachkalkulationen
  • Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Reportings für die Produktion sowie Materialwirtschaft
  • Planung, Durchführung sowie Erstellung der Auswertungen für die Inventur
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, insbesondere der Produktion und Materialwirtschaft
  • Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Mitwirkung an Sonderprojekten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung als Controller oder Finance-/Reporting-Manager
  • Selbstständige, prozessorientierte und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative
  • Freude am Umgang mit Zahlen sowie ein lösungs-, service- und zielorientiertes Auftreten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Terminüberwachung der Fertigungsaufträge sowie Fertigungsstammdatenanlage und -pflege im ERP-System
  • Klärung technischer Details und Sonderausstattungen
  • Prüfung und Disponierung der Materialverfügbarkeit
  • Erstellung und Verwaltung der Packlisten und Montagepapiere
  • Vorbereitung, Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Auftragsstücklisten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf
  • Auftragsbezogene Kapazitätsermittlung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker/-in oder Meister/-in ist von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrungen mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrung im Bereich Türen, Fassadentechnik oder Bauelemente von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Vertriebsmitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Werkstudent

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Baustellenorganisation – Zentraler Ansprechpartner für unsere Monteure und Projektleiter
  • Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Bürgschaften und Garantien – Beantragung und Verwaltung von Bürgschaften sowie Garantien für laufende Projekte
  • Entgegennahme von Anfragen und Bestellungen
  • Rechnungswesen – Erstellung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen im Rahmen der Projektabwicklung
  • Telefonischer Support
  • Dienstleisterkoordination – Organisation und Abstimmung externer Dienstleister und Nachunternehmer zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Ausweisprozesse – Termingerechte Organisation und Überwachung aller ausweisbezogenen Prozesse für Monteure, einschließlich Beantragung und Verwaltung von Zutrittsberechtigungen bei unseren Kunden

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Sie organisieren Aufgaben eigenständig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
  • Sie verfügen über erste Erfahrungen im Service / Ersatzteilverkauf oder einer vergleichbaren Position
  • Sie kommunizieren offen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis
  • Sie kommunizieren gerne und haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen

mechanikkonstrukteur

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vertriebs bei Einbauvorschlägen und der Angebotsauslegung für projektbezogene Sondertoranlagen
  • Technische Klärung von Kundenanforderungen und Ausschreibungen mit externen Ansprechpartnern
  • Statische Auslegung und Detaillierung von Sonderkonstruktionen
  • Erstellung von Baugruppenzeichnungen, Stücklisten sowie Dokumentations- und Montageunterlagen
  • Optimierung interner Prozesse und IT-Systeme, einschließlich BIM, CAD-Schnittstellen und SAP-Anbindung
  • Modernisierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Baugruppen und Komponenten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Feinwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gutes technisches Verständnis
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vorkenntnisse in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit SolidWorks
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit

Leistungen

  • Intensive Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • EGYM-Wellpass
  • Fahrtgeld
  • Essenszuschuss

Vorarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Koordination der Mitarbeiter im Schaltschrankbau
  • Einteilung der Arbeitsaufträge und Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung
  • Unterstützung bei der Fertigung von elektrischen Komponenten und Schaltschränken
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Qualität und der Termine
  • Überprüfung der Lagerbestände und Bestellung von Komponenten
  • Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie können erste Erfahrungen in der Führungsverantwortung von Mitarbeitern aufweisen
  • Sehr gutes technisches und elektrisches Verständnis
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Konstruktionsmechaniker

Verantwortlichkeiten

  • Schweißen und Bearbeiten einzelner Baugruppen für unsere Serien- und Sondertore
  • Anfertigung von Einzelteilen nach Zeichnung
  • Selbstständiges Arbeiten an unseren Blechbearbeitungsmaschinen sowie am Schweißroboter
  • Eigenständiges Lesen von Zeichnungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsabläufe

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker oder Industriemechaniker mit entsprechenden Kenntnissen im Blech- und Stahlbau bzw. vergleichbarer Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser , Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer
  • Sicheres Lesen von Zeichnungen
  • Gute Kenntnisse im Zeichnungslesen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
  • Selbständige und eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
  • Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit

Projektadministrator

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Organisation von Geräten, Hotelbuchungen, Flügen und Mietwagen für Monteure und Projektleiter
  • Beantragung und Verwaltung von Bürgschaften und Garantien für laufende Projekte
  • Erstellung, Prüfung und Kontierung von Rechnungen im Rahmen der Projektabwicklung
  • Koordination externer Dienstleister und Nachunternehmer
  • Organisation und Überwachung von Ausweisprozessen und Zutrittsberechtigungen für Monteure

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
  • Offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office

Leistungen

  • Intensive Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Corporate Benefits
  • EGYM-Wellpass
  • Fahrtgeld
  • Essenszuschuss