Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz Gehalt
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Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz

Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Mainz rekrutiert für Positionen:

Assistent

Anforderung

  • Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Dienstleistungsmarketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten
  • Kenntnisse der relevanten MS-Office-Anwendungen
  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
  • eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Berater

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten Arbeitgeber*innen sowie Arbeitnehmer*innen in Fragen der Inklusion und Prävention
  • Bei allen Ihren Aufgaben stimmen Sie sich mit verschiedenen internen und externen Partnern, wie z. B. Rehaberater*innen und Integrationsfachdiensten, ab
  • Zu Ihren Empfehlungen erstellen Sie schriftliche Stellungnahmen und Gutachten und halten Vorträge zu arbeits­wissenschaftlichen Themen
  • Dazu führen Sie selbständig fachliche Analysen durch, indem Sie z. B. Arbeitsplätze vor Ort besichtigen, zu möglichen technischen Hilfsmitteln recherchieren und individuelle Lösungs­vorschläge entwickeln
  • Aber auch innerhalb der Bundesagentur für Arbeit übernehmen Sie wichtige beratende Aufgaben, indem Sie Führungskräfte in Fragen der Arbeitssicherheit unterstützen und für die eigenen Mitarbeiter*innen ergonomische Arbeitsplätze einrichten

Anforderung

  • hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
  • Führerschein Klasse B oder 3

Arbeitsvermittler

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind eigenverantwortlich für die Neuakquise von Arbeitgebern zuständig und pflegen bereits vorhandene Kontakte
  • Wirken Sie aktiv bei der Personalgewinnung mit und stehen Sie Unternehmen unterstützend zur Seite
  • Sie arbeiten Hand in Hand mit der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung bei der Vermittlung von ausländischem Personal zusammen
  • Dabei beraten Sie kleine und mittelständische Unternehmen hinsichtlich ihrer Außenwirkung, Eingliederungsleistungen und der Optimierung ihrer Personalplanung und –Entwicklung (z
  • Bei der Beratung und Vermittlung vertreten Sie die BA auf verschiedenen Veranstaltungen zum Thema Fachkräfteeinwanderung
  • B
  • Demografieanalyse, Auswertung von Personalstruktur und Bildungsbedarf)
  • Sie erarbeiten individuelle Besetzungsstrategien von Ausbildungs- und Arbeitsstellen und verstehen es, auf die verschiedenen Bedürfnisse Ihres Kundenstamms einzugehen

Anforderung

  • Ihr Arbeitsumfeld
  • Grundkenntnisse: Arbeitsförderungsrecht
  • Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Arbeitsvermittlung, Kundenberatung, -betreuung
  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
  • hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft in verschiedenen Gesprächssituationen
  • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, insbesondere Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht , sowie im Arbeitsrecht

Arbeitsmarktmanagement

Leistungen

  • Laptop

Sprache

  • deutsch