Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Bereich Controlling, Buchhaltung
Unterstützung und Übernahme von vorbereitenden Aufgaben für die Geschäftsführung
Zentraler kompetenter interner und externer Ansprechpartner in allen kaufmännisch relevanten Fragestellungen
Erstellung von regelmäßigen Reportings, Auswertungen und Analysen
Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
Schnittstellenmanagement und- arbeit
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steigerung der Effizienz des kaufmännischen Bereiches unter Beachtung der Kunden- und Marktanforderungen
Anforderung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung
mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen administrativen Bereich
hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Empathiefähigkeit und sozialer Kompetenz
Erfahrung in Mitarbeiter- und Gesprächsführung
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Kinderpfleger
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Sie planen unsere offene Bildungsarbeit und setzen sie im pädagogischen Alltag um
Sie führen Beobachtungsbögen und informieren die Eltern fachlich und wertschätzend über den Entwicklungsstand ihrer Kinder
Sie arbeiten wertschätzend, unterstützend und auf Augenhöhe mit den Eltern zusammen
Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Gruppenkollegin und dem Team zusammen
Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen übernehmen Sie die Erziehung und die Fürsorge der Kinder, begleiten sie im Gruppenalltag und fördern sie individuell
Anforderung
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger oder ähnliches
Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten sowie Begeisterung für den Beruf ist uns wichtig