Setzt Bucher KG Freiburg in Berlin die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Einige Mitarbeiter schätzen die guten Entwicklungsmöglichkeiten und die verbesserten Arbeitsbedingungen.
Es wird ein kollegiales Team, das zusammenwächst, und ein respektvoller Umgang mit älteren Kollegen erwähnt.
Die Kommunikation hat sich verbessert und wird als regelmäßig beschrieben.
Das Betriebsklima und das Image in der Branche haben sich positiv entwickelt.
Über die Zeit sind die Gehälter und Sozialleistungen anscheinend gewachsen.
Es werden erhebliche Managementprobleme angesprochen, darunter Vetternwirtschaft und fehlende Verantwortungsübernahme der Führungsebene.
Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als negativ beschrieben, mit häufigen Beschwerden über mangelnde Work-Life-Balance und Kommunikation.
Die Arbeitsbedingungen scheinen veraltet, mit unzureichender IT-Ausstattung und Mangel an grundlegenden Annehmlichkeiten wie Klimaanlage und Parkplätze.
Gehälter werden als nicht marktgerecht empfunden und es mangelt an angemessenen Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Unternehmenskultur als lästernd und menschenunwürdig.
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