BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach Gehalt

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  Sulzbach-Rosenberg
Amselweg 30, 92224 Amberg
  http://www.kvamberg-sulzbach.brk.de
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Gehalt aus Positionen in BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach

BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach rekrutiert für Positionen:

Ausbilder Erste Hilfe

Anforderung

  • aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
  • gültige Erste Hilfe Lehrberechtigung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Erste Hilfe Ausbilder
  • eine Ausbildung im medizinischen oder gesundheitlichen Bereich wäre von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • zeitliche Flexibilität

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • selbständiges Kursvorbereiten, Durchführung und Nachbearbeitung von Erste Hilfe Kursen
  • Zusammenarbeit und Austausch mit dem Erste Hilfe Team
  • Einhaltung interner und externer Qualitätsrichtlinien
  • Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen

Fahrer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Notfallsanitäter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
  • Führerschein der Klasse C1
  • EDV-Kenntnisse
  • Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Identifikation mit den sieben Grundsätzen des Roten Kreuzes
  • Dienstleistungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Soziale Kompetenzen sowie Zuverlässigkeit

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • alle im Rettungsdienst anfallenden, der Qualifikation entsprechenden Aufgaben für Notfallsanitäter
  • Tätigkeit im mobilen Rettungsdienst, in der Notfallrettung sowie im mobilen Krankentransport

Kinderpfleger

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abschluss als Kinderpfleger oder gleichwertige Berufsausbildung
  • hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Empathie

Erzieher

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Berufsausbildung
  • Hohe Motivation und Interesse am Tätigkeitsbereich
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Ideenreich und bereit sich mit tollen Gedanken an der Weiterentwicklung der Kita beteiligen
  • Empathie