Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie in der Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse in der Zeitwirtschaft sowie Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Personalsachbearbeiter oder Personalfachkaufmann
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personaladministration
Erste Erfahrungen in der Zeitwirtschaft
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/in, Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliches
Verantwortlichkeiten
Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie für Interflex klären Sie eigenständig alle zeiterfassungsrelevanten Fragestellungen, Abweichungen und systembezogenen Themen
Die Zeiterfassung ist Ihr klarer Schwerpunkt und liegt in Ihrer Verantwortung
Bei Bedarf unterstützen Sie zuverlässig und übernehmen Vertretungsaufgaben eigenständig
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Abwicklung in Vertretungsfällen
Ansprechpartner für Mitarbeiter: Betreuung und Unterstützung bei allen personalbezogenen Fragen
Begleitung des Mitarbeiterzyklus: Unterstützung beim On- und Offboarding und während des Dienstverhältnisses
Erstellung und Verwaltung von Dokumenten: Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen Dokumenten
Pflege der Personalakten: Strukturierte und vollständige Dokumentation aller Personaldaten gewährleisten
Croupier
Leistungen
Weihnachtsgeld
Anforderung
Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Fähigkeiten: Manuelles Geschick und ausgeprägtes mathematisches Verständnis
Lernfähigkeit: Schnelle Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit
Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und ein stark ausgeprägtes, gästeorientiertes Serviceverhalten