Brand Energy & Infrastructure Services Gehalt

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Ludwigshafen am Rhein
Rehhecke 80

Gehalt aus Positionen in Brand Energy & Infrastructure Services

Brand Energy & Infrastructure Services rekrutiert für Positionen:

Financial controller

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit den Anwendungen von MS-Office

Verantwortlichkeiten

  • Aufbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Budget- und Mittelfristplanungen und Cash Management
  • Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und IT gestützten Tools

Sachbearbeiter Einkauf

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Du stehst für Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Bauleitung in allen administrativen Aufgaben
  • Erstellung von Gutschriften
  • Rechnungserstellung von Gerüstbauleistungen zu unseren Kunden
  • Abrechnung der Arbeitsleistungen gegenüber Nachunternehmern

Anforderung

  • Selbständige, strukturierte und korrekte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift und idealerweise Englischkenntnisse
  • Sichere Kenntnisse im Arbeiten mit MS Office
  • Gutes Gespür für die Priorisierung unserer Kundenanliegen
  • Das Wort „Problem“ ist für Sie ein Fremdwort. Sie haben Spaß daran, Lösungen zu finden

Bauleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 65000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 45000 € pro Jahr

Disponent

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Standortleiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Ergebnisorientierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse des Gerüstbau-Standortes in Dresden
  • Organisation und Verantwortung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung aller Bauleistungen für unsere Kunden
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Ergebnisorientierte Steuerung und kontinuierliches Optimierung aller Prozesse an den aktuell 7 Standorten im Großraum Ruhrgebiet
  • Akquisition von Kundenaufträgen sowie Auf- und Ausbau guter, langfristiger Kundenbeziehungen in unseren Kernindustrien
  • Standortübergreifende Organisation von Material und Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung unserer Standorte und Mitarbeiter im Großraum Ruhrgebiet
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Kundenaufträgen sowie Auf- und Ausbau guter, langfristiger Kundenbeziehungen

Anforderung

  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Mitarbeiter Einkauf

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 40000 € - 55000 € pro Jahr
  • 45000 € - 55000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien und Compliance-Vorgaben
  • Pflege und Überwachung der Stammdaten in Oracle sowie Anlegen neuer Kreditoren

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse
  • Strukturierter Teamplayer mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Als strukturierter Teamplayer überzeugst Du mit Kommunikationsstärke und einem Gespür für Verhandlungen

Gerüstbauer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Personalreferent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Tarifkenntnisse, idealerweise im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, sind wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Personalcontrolling im Blick: Du unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports und lieferst wichtige Kennzahlen für fundierte Personalentscheidungen