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2024-12-30 10:28

Vorteile:

Ausgezeichnetes Team und Kollegenzusammenhalt, mit einer häufig lobend erwähnten freundlichen, familiären und gesunden Arbeitsatmosphäre.
Positive Wahrnehmung des Recruiting-Prozesses; dieser wird als schnell, transparent und fair beschrieben.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, die als vertrauensvoll empfunden werden.
Gehalt und Sozialleistungen werden als konkurrenzfähig und zufriedenstellend hervorgehoben.
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, mit Zugang zu Trainings und Förderprogrammen.

Nachteile:

Einige Mitarbeiter empfinden die Führungsstile als nicht einfühlsam und kritisieren den dauerhaften Druck und die ständigen Veränderungen in der Führung, was die langfristige Entwicklung hemmt.
Trotz der generell guten Arbeitsbedingungen gibt es Kritik an der modernen Ausstattung und den Bürobedingungen, die verbessert werden könnten.
Es gibt Ungleichheiten in Bezahlung zwischen der Führungsebene und anderen Mitarbeitern, trotz der allgemein guten Bezahlung.
Eine tieferliegende Kritik betrifft den hohen Arbeitsdruck, den einige Mitarbeiter verspüren, und die Notwendigkeit, die Belastung durch zusätzliche Einstellungen zu mindern.
Obwohl das Unternehmen im Bereich Umweltschutz tätig ist, gibt es Bedenken hinsichtlich der Hauptgeschäftsaktivitäten mit Öl und Gas, die das ökologische Image belasten können.