Bozica Radosavljevic in Berlin gestaltet ein inklusives Umfeld, in dem Vielfalt als Stärke angesehen wird. Welche Strategien fördern Inklusion und Diversität? Welche positiven Veränderungen haben sich daraus ergeben?
Bozica Radosavljevic in Berlin bietet neuen Mitarbeitern ein umfassendes Einarbeitungsprogramm. Dadurch fühlen sie sich vom ersten Arbeitstag an als Teil des Teams.