Box Club Eggenstein-Leopoldshafen Gehalt

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Eggenstein-Leopoldshafen
Industriestr. 1 a, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen, Deutschland
MwSt-IdNr.:
VerR 3642

Gehalt aus Positionen in Box Club Eggenstein-Leopoldshafen

Box Club Eggenstein-Leopoldshafen rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Gebäudemanagement

Verantwortlichkeiten

  • Raumreservierungsmanagement der kommunalen Hallen und Räume für Dauer- und Einzelbelegungen, Abschluss der nötigen Verträge sowie Überwachung der Belegungszeiten und Abrechnung
  • Leitung des Fachbereichs Hochbau- und Gebäudemanagement mit ca. 27 Mitarbeitenden
  • Reinigungsmanagement für die kommunalen Liegenschaften mit Organisation und Optimierung der Eigen- und Fremdreinigung, Abschluss der nötigen Verträge und Beschaffung von Reinigungsmaterialien
  • Projektsteuerung sowie technische Bauherrenfunktion bei Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen ggf. unter der Einbindung und Steuerung von externen Fachbüros
  • Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen gemeindeeigener Gebäude und Liegenschaften
  • Dienst- und Fachaufsicht innerhalb des Fachbereichs
  • Haushalts- und Investitionsplanung mit einhergehender Budgetierung für den gesamten Fachbereich
  • Termin- und Kostenkontrolle aller laufender Projekte

Anforderung

  • ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • gute Kommunikation und Konfliktfähigkeit sowie zielorientiertes Arbeiten und hohes Engagement
  • selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und persönliches Engagement

Pädagogische Fachkraft

Vertragstyp

  • unbefristete Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess begleiten und betreuen
  • Entwicklungsprozesse der Kinder beobachten und dokumentieren
  • Portfolios anlegen und wertschätzende Entwicklungsgespräche mit den Eltern führen
  • An der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mitwirken

Anforderung

  • Einschlägige Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagoge
  • Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
  • Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit
  • Wertschätzender Umgang mit Erziehungsberechtigten

Leistungen

  • Freie Planung der Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung
  • 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Möglichkeit, zwei zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
  • Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes und zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss
  • Vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Leiter Dienste

Verantwortlichkeiten

  • Führung des Fachbereichs mit den nachgelagerten Sachgebieten Geschäftsstelle GR, Archiv, Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Umwelt
  • Organisationsentwicklung der Gemeindeverwaltung Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen Ausarbeitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Erarbeitung und Fortschreibung eines Geschäftsverteilungsplans
  • Weiterentwicklung von internen Richtlinien und Dienstanweisungen sowie Dienstvereinbarungen
  • Konzeption und Weiterentwicklung der Gemeindewebseite
  • Stellvertretung des Hauptamtsleiters

Anforderung

  • persönliches Engagement und Belastbarkeit

Fürsorger

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
  • Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
  • wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen

Erzieher Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
  • Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
  • wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Kalkulation von Gebühren und Entgelten der Gemeindeverwaltung
  • Inventarisierung, Bilanzierung und Bewertung des kommunalen Vermögens
  • Pflege, Fortschreibung und Abschluss der Inventarverzeichnisse inklusive EDV-gestützter Dokumentation
  • Erstellung von Berichten und Datenanalysen im Bereich der Vermögensbewertung
  • fachliche Ansprechperson für Vermögensbewertung und Inventarisierung