Gehalt aus Positionen in Boots Healthcare Deutschland
Geschätztes Gehalt
€ 4183
Mediangehalt bei Boots Healthcare Deutschland
€ 3300Niedrigstes Gehalt
€ 4126Das Durchschnittsgehalt
€ 5000Höchstes Gehalt
Boots Healthcare Deutschland rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Sprache
deutsch
italienisch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit (mind. 25 Stunden, max. 40 Stunden pro Woche
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, optimal in der Gesundheitsbranche
Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Gesundheitsbranche
Idealerweise gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Weiterbildungen
Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und -tools wie ISO 9001 sind wünschenswert
Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Abteilungen und Interessensgruppen zusammenzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
Überwachung der Qualitätsstandards nach ISO 9001: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards und -richtlinien entsprechen
Überwachung der Qualitätsstandards: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards und -richtlinien entsprechen
Dokumentation und Berichterstattung: Sie erstellen und pflegen Qualitätsdokumentationen, Berichte und Statistiken für das Management und andere relevanten Abteilungen
Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden Prozessen und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und Effizienz
Audits und Inspektionen: Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen und externer Audits zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Qualitätskontrolle: Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen, um Fehler oder Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren
Audits und Inspektionen: Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen und externer Audits zählt ebenfalls zu ihren Aufgaben
Lieferantenbewertung: Bewertung und Überwachung der Leistung von Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsanforderungen entsprechen
Gesundheits Krankenpfleger
Leistungen
Tankkarte
Firmenwagen
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Freie Mitarbeit
Verantwortlichkeiten
Sie betreuen und versorgen Patienten in häuslicher Umgebung nach ärztlicher Anordnung
Mit Einfühlungsvermögen schulen Sie Patienten sowie deren Angehörige in der Heimselbstbehandlung
Als fachlicher Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Kommunikation mit Ärzten, Patienten und Behörden
Sie führen exakte Dokumentationen der Besuche durch und verwalten patientenbezogene Daten
Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihrem Team und der Projektleitung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Sie haben Erfahrung in der Durchführung von s. c. , i. v. - und möglichst auch Port-Injektionen und zentralen Zugängen/Kathedern
Eventuell bringen Sie bereits eine entsprechende Fachweiterbildung mit
Sie haben eine eigenes Gewerbe und sind nachweislich freiberuflich tätig
Sie arbeiten gerne eigenständig und verfügen über den Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW
Pflegefachkraft: 2 Jahre
Infusionsvergabe: 2 Jahre
Sie besitzen Empathievermögen, sind kommunikativ und bringen eine positive Grundhaltung mit
Recruiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen
Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
Du erstellst Anforderungsprofile und führst eigenständig und professionell Bewerbungsgespräche durch
Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Mitarbeitergewinnung mit und bist up to date im Marktgeschehen
Du begleitest den jährlichen Personal- und Budgetplanungsprozess, einschließlich des regelmäßigen Monitorings
Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes unserer Firmengruppe und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen
Du unterstützt und planst Assessment Prozesse und bearbeitest alle damit verbundenen personaladministrativen Tätigkeiten
Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst zudem Active Sourcing
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Teamfähigkeit, gepaart mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
Ein organisatorisches Talent mit hohem Qualitätsanspruch an sich selbst sowie ein routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten
Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS Office Kenntnisse
Personalsachbearbeiter
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Alle anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten innerhalb des kompletten Employee-Lifecycles - von Arbeitsvertrag bis Zeugniserstellung
Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Unternehmensgruppe in personellen Fragestellungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeitsrechts sowie der Unternehmensrichtlinien
Erstellung, Auswertung und Analyse von Personalstatistiken
Pflegen der digitalen Personio-Personalakten
Einbringen von neuen Ideen die den Arbeitsalltag erleichtern
Erstellen von HR-Reportings und Berichten
Anforderung
Eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Personalreferenten, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie der Personaladministration
Eine selbstständige Arbeitsweise, eine strukturierte Denkweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Gute MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Examinierter Krankenpfleger
Leistungen
Tankkarte
Firmenwagen
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege: 1 Jahr
Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Empathie
Führerschein der Klasse B
Führerschein Klasse B
Projektmanager
Vertragstyp
Vollzeit
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Erschließung neuer Kundenkreise im Pharmamarkt sowie Bestandskundenpflege
Ansprechpartner für externe Stakeholder und interne Abteilungen
Betreuung der Therapieportfolios und deren Weiterentwicklung durch Anpassung an Patientenbedürfnisse
Erarbeitung von Innovationsmöglichkeiten und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
Marktbeobachtung, Identifikation von Patientenbedürfnissen und Durchführung von Wettbewerbsanalysen
Präsenter Ansprechpartner auf wichtigen Veranstaltungen und aktives Netzwerken
Unterstützung und Mithilfe bei Präsentations- und Angebotserstellung und deren Vorstellung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Erfahrung im Dienstleistungs- oder Vertriebssektor ist wünschenswert
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein betriebswirtschaftliches Denken
Fingerspitzengefühl, Empathie und ein absoluter Servicegedanke
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
Customer Service
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Developer
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit
Anforderung
Erfahrung in der Datenmodellierung und mit SQL-Datenbanken runden Ihr Profil ab
Microsoft Dynamics 365: 1 Jahr
Microsoft Power Platform: 1 Jahr
Projekterfahrung: Sie haben bereits umfassende Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform gesammelt
Technologie-Expertise: Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen, insbesondere im Microsoft Cloud-Technologiestack
Low-Code-Kompetenz: Kenntnisse in Java, JSON, PowerShell, VB oder Python sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich proaktiv in teaminterne Themen ein
Softwareentwickler
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Weiterentwicklung unseres in-house Full-Stack-Systems gemeinsam mit Ihrem Team durch innovative Lösungen
Integration einzelner Prozessbausteine in ein zentrales System und kontinuierliche Optimierung
Umsetzung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Java und SQL
Kenntnisse mit Webentwicklungstechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken
Erweiterte Kenntnisse in Versionskontrollsysteme , Webkommunikation und Kooperative Aufgabenverwaltung
Grundlagen der Software-Designprozesse
Nutzung & Bereitstellung von API / REST-Interfaces
UI-Design & UX-Design für Anwendungen
Kenntnisse in zusätzlichen Softwarelösungen von Vorteil
IT Systemadministrator
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 und Azure
Du bringst fundiertes Know-how in Cloud-Architekturen, Migrationen und hybriden IT-Landschaften mit
Du besitzt ein gutes Gespür für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in cloudbasierten Umgebungen
Du kennst dich aus mit der Benutzerverwaltung aus und bringst auch Erfahrung mit, das klassische Active Directory zu verwalten
Du überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität und Dir fällt es leicht Dich selbst zu organisieren und zu strukturieren
Du bist ein empathischer Teamplayer, der gern unterstützend einspringt, sollte es mal brennen
Verantwortlichkeiten
Du bist Ansprechpartner für mobile Endgeräten mit Intune und von Clients mit Intune & Autopilot
Du bist unser Ansprechpartner vor Ort und kümmerst dich um die Anliegen unserer Mitarbeiter
Du sorgst für die Administration und Verwaltung von Microsoft basierten Systemen sowie von Services in Microsoft Azure und bist auch für die Netzwerkbetreuung zuständig
Handle nach dem Prinzip "Cloud First": Implementiere, verwalte und optimiere unsere Microsoft-365- und Azure-Umgebungen mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz
Behalte auch die IT-Sicherheit im Blick: Unterstütze die Implementierung und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien für eine resiliente Cloud-Umgebung
Veränderungen des Verdienstes der Position Personalsachbearbeiter
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
4k €
2024
4k €
2025
Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.
Gehalt aus Positionen in Boots Healthcare Deutschland