Boots Healthcare Deutschland Gehalt

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Reinbek
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Lübeck HRA 2270 RE

Gehalt aus Positionen in Boots Healthcare Deutschland

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Personalsachbearbeiter
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Gehaltsentwicklung – Personalsachbearbeiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

4000€

aktuelles Angebot

Durchschnittliche Dauer

4000€

von 2 Punkten

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Personalsachbearbeiter
Recruiter
Gesundheits Krankenpfleger

Gehaltsvergleich — Personalsachbearbeiter

Marktmedian: 3500 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Boots Healthcare Deutschland 4000 € +14.3%
Lobetalarbeit 3941 € +12.6%
job meets life 3500 € —
IMPULS Gebäudedienste 3300 € -5.7%
Bahmann Coaching 2700 € -22.9%

Gehalt aus Positionen in Boots Healthcare Deutschland

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Personalsachbearbeiter
4000 €
-12%
3554 €
Recruiter
4000 €
16%
4625 €

Boots Healthcare Deutschland rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch
  • italienisch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit (mind. 25 Stunden, max. 40 Stunden pro Woche
  • Vollzeit, Teilzeit
  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem relevanten Bereich
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, optimal in der Gesundheitsbranche
  • Erste Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der Gesundheitsbranche
  • Idealerweise gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Weiterbildungen
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und -tools wie ISO 9001 sind wünschenswert
  • Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Abteilungen und Interessensgruppen zusammenzuarbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der Qualitätsstandards nach ISO 9001: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards und -richtlinien entsprechen
  • Überwachung der Qualitätsstandards: Sie stellen sicher, dass alle Prozesse den Qualitätsstandards und -richtlinien entsprechen
  • Dokumentation und Berichterstattung: Sie erstellen und pflegen Qualitätsdokumentationen, Berichte und Statistiken für das Management und andere relevanten Abteilungen
  • Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in den bestehenden Prozessen und implementieren Maßnahmen zur Steigerung der Qualität und Effizienz
  • Audits und Inspektionen: Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen und externer Audits zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Qualitätskontrolle: Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen, um Fehler oder Abweichungen frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren
  • Audits und Inspektionen: Die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von internen und externer Audits zählt ebenfalls zu ihren Aufgaben
  • Lieferantenbewertung: Bewertung und Überwachung der Leistung von Lieferanten, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsanforderungen entsprechen

Gesundheits Krankenpfleger

Leistungen

  • Tankkarte
  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
  • Freie Mitarbeit

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen und versorgen Patienten in häuslicher Umgebung nach ärztlicher Anordnung
  • Mit Einfühlungsvermögen schulen Sie Patienten sowie deren Angehörige in der Heimselbstbehandlung
  • Als fachlicher Ansprechpartner sind Sie zuständig für die Kommunikation mit Ärzten, Patienten und Behörden
  • Sie führen exakte Dokumentationen der Besuche durch und verwalten patientenbezogene Daten
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Ihrem Team und der Projektleitung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von s. c. , i. v. - und möglichst auch Port-Injektionen und zentralen Zugängen/Kathedern
  • Eventuell bringen Sie bereits eine entsprechende Fachweiterbildung mit
  • Sie haben eine eigenes Gewerbe und sind nachweislich freiberuflich tätig
  • Sie arbeiten gerne eigenständig und verfügen über den Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW
  • Pflegefachkraft: 2 Jahre
  • Infusionsvergabe: 2 Jahre
  • Sie besitzen Empathievermögen, sind kommunikativ und bringen eine positive Grundhaltung mit

Recruiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen
  • Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst permanentes Active Sourcing
  • Du erstellst Anforderungsprofile und führst eigenständig und professionell Bewerbungsgespräche durch
  • Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte zur Mitarbeitergewinnung mit und bist up to date im Marktgeschehen
  • Du begleitest den jährlichen Personal- und Budgetplanungsprozess, einschließlich des regelmäßigen Monitorings
  • Du bist zuständig für das Recruiting des Innen- sowie Außendienstes unserer Firmengruppe und bist adäquater Ansprechpartner bei allen Recruiting Fragen
  • Du unterstützt und planst Assessment Prozesse und bearbeitest alle damit verbundenen personaladministrativen Tätigkeiten
  • Du steuerst und unterstützt die Recruiting Prozesse im Team und betreibst zudem Active Sourcing

Anforderung

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Ein professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Empathievermögen und Teamfähigkeit, gepaart mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Ein organisatorisches Talent mit hohem Qualitätsanspruch an sich selbst sowie ein routinierter Umgang mit komplexen Sachverhalten
  • Von Vorteil sind gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS Office Kenntnisse

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Alle anfallenden personaladministrativen Tätigkeiten innerhalb des kompletten Employee-Lifecycles - von Arbeitsvertrag bis Zeugniserstellung
  • Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Unternehmensgruppe in personellen Fragestellungen unter Berücksichtigung des geltenden Arbeitsrechts sowie der Unternehmensrichtlinien
  • Erstellung, Auswertung und Analyse von Personalstatistiken
  • Pflegen der digitalen Personio-Personalakten
  • Einbringen von neuen Ideen die den Arbeitsalltag erleichtern
  • Erstellen von HR-Reportings und Berichten

Anforderung

  • Eine kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Personalreferenten, Personalsachbearbeiter oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie der Personaladministration
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, eine strukturierte Denkweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Englischkenntnisse sind von Vorteil

Examinierter Krankenpfleger

Leistungen

  • Tankkarte
  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Kranken- & Gesundheitspflege: 1 Jahr
  • Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Empathie
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein Klasse B

Projektmanager

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Erschließung neuer Kundenkreise im Pharmamarkt sowie Bestandskundenpflege
  • Ansprechpartner für externe Stakeholder und interne Abteilungen
  • Betreuung der Therapieportfolios und deren Weiterentwicklung durch Anpassung an Patientenbedürfnisse
  • Erarbeitung von Innovationsmöglichkeiten und Umsetzung von Kommunikationskonzepten
  • Marktbeobachtung, Identifikation von Patientenbedürfnissen und Durchführung von Wettbewerbsanalysen
  • Präsenter Ansprechpartner auf wichtigen Veranstaltungen und aktives Netzwerken
  • Unterstützung und Mithilfe bei Präsentations- und Angebotserstellung und deren Vorstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Erfahrung im Dienstleistungs- oder Vertriebssektor ist wünschenswert
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein betriebswirtschaftliches Denken
  • Fingerspitzengefühl, Empathie und ein absoluter Servicegedanke
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B

Customer Service

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Developer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Erfahrung in der Datenmodellierung und mit SQL-Datenbanken runden Ihr Profil ab
  • Microsoft Dynamics 365: 1 Jahr
  • Microsoft Power Platform: 1 Jahr
  • Projekterfahrung: Sie haben bereits umfassende Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit Dynamics 365 und der Microsoft Power Platform gesammelt
  • Technologie-Expertise: Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen, insbesondere im Microsoft Cloud-Technologiestack
  • Low-Code-Kompetenz: Kenntnisse in Java, JSON, PowerShell, VB oder Python sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und bringen sich proaktiv in teaminterne Themen ein

Softwareentwickler

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Weiterentwicklung unseres in-house Full-Stack-Systems gemeinsam mit Ihrem Team durch innovative Lösungen
  • Integration einzelner Prozessbausteine in ein zentrales System und kontinuierliche Optimierung
  • Umsetzung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Java und SQL
  • Kenntnisse mit Webentwicklungstechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und Datenbanken
  • Erweiterte Kenntnisse in Versionskontrollsysteme , Webkommunikation und Kooperative Aufgabenverwaltung
  • Grundlagen der Software-Designprozesse
  • Nutzung & Bereitstellung von API / REST-Interfaces
  • UI-Design & UX-Design für Anwendungen
  • Kenntnisse in zusätzlichen Softwarelösungen von Vorteil

Speditionskaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Auftragsannahme sowie die Disposition der eingehenden Bestellungen
  • Sie pflegen und verwalten unser Warenwirtschaftssystems
  • Sie ermitteln den Bedarf, holen Angebote ein und kümmern sich um die Bestellung unserer Waren
  • Die Lieferterminierung und Koordination sowie die Erstellung der Lieferscheine und Begleitpapiere gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Büromanagement, Informationsverarbeitung, Dokumentation und Korrespondenz wird von Ihnen bearbeitet
  • Sie unterstützen bei der Warenannahme, der Wareneingangskontrolle, der Lagerbestandskontrolle sowie der sachgerechten Einlagerung

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/ -frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Disposition & Logistik
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Kundenfreundlichkeit, Empathie und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und eine ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Zusätzlich sind gute Englischkenntnisse von Vorteil