Bonitas Holding Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Bonitas Holding

Bonitas Holding rekrutiert für Positionen:

Altenpfleger

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Minijob

Anforderung

  • einen Führerschein der Klasse B

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Azubis
  • Pflege und Unterstützung deiner Klient*innen
  • Erhaltung und Förderung der Mobilität
  • Pflegedokumentation
  • du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige

Anforderung

  • Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger* in oder Altenpfleger*in
  • Ausbildung als Praxisanleiter*in
  • viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke
  • einen Führerschein der Klasse B

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Du bist dreijährig examinierte Pflegefachkraft und hast Flexibilität, Einsatz und Reisebereitschaft im Gepäck
  • Du bist engagiert, fröhlich, ein bisschen verrückt und fachlich versiert, um deinen pflegenden Kolleg*innen zur Seite stehen zu können
  • Intensiverfahrung ist von Vorteil und natürlich wäre es ideal, wenn du schon Erfahrung im Pflege-QM durch z.B
  • Weiterbildungen mitbringst
  • Dein Herz schlägt für die Pflege, du liebst es, on the road zu sein und hast Lust auf frischen Wind und Veränderung?

Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Als Leitungskraft stellst du die Einhaltung aller rechtlichen Aspekte sicher und verfolgst das Ziel der Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung
  • Du bist zuständig für die Personalplanung sowie für Aufgaben und Projekte deiner Mitarbeiter*innen
  • Als Ansprechpartner*in deiner Mitarbeiter*innen strebst du einen offenen Dialog an und vermittelst dein Wissen an dein Team
  • Du leitest und organisierst regionale Besprechungen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt der Sicherstellung der optimalen Pflegequalität und Organisation reibungsloser Arbeitsprozesse
  • Du bist das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, den regionalen Geschäftsführern sowie den Bereichs- und Pflegedienstleitungen und stehst im engen Austausch mit ihnen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
  • Erfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil
  • Wünschenswert sind abgeschlossene Fortbildungen oder eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement
  • Reisebereitschaft - ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
  • Konstruktive und kooperative Mitarbeiterführung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Berufserfahrung: Mindestens zweijährige vollbeschäftigte Tätigkeit

Pflegehelfer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Durch die Pflege und Unterstützung der Bewohner/innen trägst du zu einem möglichst selbstbestimmten Leben in einer familiären Atmosphäre bei
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch
  • Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet
  • Du erkennst und förderst die vorhandenen Ressourcen der Bewohner/innen
  • Über den Gesundheitszustand der Bewohner/innen weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest

Anforderung

  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Ein Job außerhalb der üblichen Klinik- und Tourenroutine: also Pflege mit ganz viel Zeit