Gehalt bei Böcker Maschinenwerke

Verantwortlichkeiten

• Vertrieb der Krantechnik und Schrägaufzüge im Bereich der Zielgruppe
• Angebots-/Projektkalkulation für temporär installierte Zahnstangenaufzüge
• Auftrags- und Projektvertragsverhandlungen
  Zeig mehr +16
• Angebots-/Projektkalkulation für permanent installierte Zahnstangenaufzüge
• Durchführung von anwendergerechten Gerätetests und Produktvorführungen
• Auftrags- und Projektvertragsverhandlung
• Erstellung und Bearbeitung von Absatzfinanzierungsangeboten
• Verhandlung mit Nachunternehmern
• Planung und Durchführung von Messen und Kundenveranstaltungen
• Projektleitung/Projektsteuerung bei permanent und temporär installierten Zahnstangenaufzügen
• Akquise und Betreuung von Handelspartnern und Kooperationen
• Vertrieb der Zahnstangenaufzüge, Schrägbauaufzüge, Lifte sowie Minikrane im Bereich der Zielgruppen
• Weiterbetreuung und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Durchführung von baustellengerechten Gerätetests und Produktvorführungen
• Schulung der Handelspartner in Bezug auf das Produktportfolio
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung
• Auftragsverhandlungen
• Planung und Durchführung von Messen
• Akquise und Betreuung von Handelspartnern

Anforderung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, gerne im Handwerk
• Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung von technischen Produkten
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
  Zeig mehr +6
• Fahrerlaubnis der Klasse BE, idealerweise der Klasse CE
• Kommunikations- und Kontaktstärke
• Hohe Kundenorientierung
• Professionelles, verbindliches Auftreten
• Höhentauglichkeit
• Reisebereitschaft

Leistungen

• Weihnachtsgeld

Handel

• Vertrieb
• Vertrieb

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Instandsetzung- und Wartungsarbeiten an unseren Auto- und Anhängerkranen, Schrägaufzügen und Liften
• Mechanische und hydraulische Baugruppenmontage von Geräten der Höhenzugangstechnik
• Lokalisieren und Beheben von Störungen
  Zeig mehr +5
• Inbetriebnahme hydraulischer Systeme
• Technische Unterstützung unserer Servicepartner
• Montage von Hebezeugen und Zubehörteilen
• Durchführung und Begleitung von Prüfungen an unseren Maschinen
• Abgleich von bereitgestelltem Material mit Stücklisten und Arbeitspapieren

Anforderung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder KFZ-Mechatroniker
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, KFZ-Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Elektrokenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik wünschenswert
  Zeig mehr +15
• Bewerbungen von Quereinsteigern mit Erfahrung in der Montage mechanischer Baugruppen sind willkommen
• Hydraulische Kenntnisse wünschenswert
• Erfahrung in der Montage mechanischer Systeme
• PC-Kenntnisse
• Eigenständiges Arbeiten anhand Stücklisten, Arbeitsplänen und Zeichnungen
• Kunden- und Serviceorientierung
• Technisches Verständnis
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt am Arbeitsplatz
• Teamfähigkeit und Freude am Lernen

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Handel

• Montage & Instandhaltung
• Montage & Instandhaltung

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Lieferantenmanagement,- bewertung und- entwicklung
• Umsetzung und Betreuung von Beschaffungsprozessen komplexer technischer Baugruppen
• Eigenverantwortliche Beschaffung für die Serienproduktion
  Zeig mehr +8
• Interne und externe Koordination von technischen und kaufmännischen Anforderungen
• Lieferantenmanagement, -bewertung und -entwicklung
• Führen von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen sowie der Abschluss von Rahmenlieferverträgen
• Auswahl und Betreuung von Lieferanten vor Ort
• Bewertung von Material- und Fertigungskosten sowie Identifizierung von Einsparpotentialen
• Risiko- und Kostenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von internationalen Beschaffungsstrategien unter Einbeziehung anderer Abteilungen wie u.a. Produktion und Technik
• Unterstützung des Teams bei operativen Themen

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Logistik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem Maschinenbausektor
• Kenntnisse in Vertragsrecht
  Zeig mehr +6
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-On Mentalität und Prozessorientierung
• Temporäre Reisebereitschaft
• Bereichsübergreifende Arbeits- und Denkweise
• Fundiertes, selbstbewusstes Auftreten und starke Durchsetzungsfähigkeit
• Temporäre Reisebereitschaft ca. 15%

Leistungen

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld

Handel

• Marketing
• Marketing

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Leitung des Bereichs IT und Digitalisierung mit 16 Mitarbeitern und direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Verantwortung für die gesamte IT-Architektur und IT-Infrastruktur, IT-Security, IT-Continuity sowie das Applikations- und Datenmanagement
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien entlang der strategischen Ziele des Unternehmens
  Zeig mehr +7
• Verantwortung für den IT-Helpdesk
• Abstimmung der IT-Anforderungen sowie Standardisierungen mit unseren regionalen Ansprechpartnern der Auslandsgesellschaften und ggf. externen IT-Dienstleistern
• Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Bereichs IT und Unterstützung anderer Fachbereiche bei der softwaregestützten Optimierung dortiger Prozesse
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Anforderungen aus den Bereichen IT-Security, Informationssicherheit und Datenschutz
• Leitung und Koordination von IT- und Software-Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufbau neuer Themenfelder, z.B. interne Prozessberatung, Data Analytics, digitale Kundenlösungen o.ä
• Koordination von externen IT-Dienstleistern

Anforderung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik verbunden mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Einschlägige Erfahrung in Führung einer modernen IT-Abteilung oder Erfahrung in der Leitung von Projekten- vorzugsweise im industriellen Umfeld
• Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  Zeig mehr +3
• Sehr gute Kenntnisse von IT-Systemen, IT-Technologien, Infrastrukturen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und großer Veränderungswille

Aktuelle Stellenangebote:

Verantwortlichkeiten

• Umsetzung von Zeichnungsvorgaben im Zerspanungsbereich
• Programmieren und Einrichten von Fräsen / Bohrwerken mit 3 bis 5 Achsen
• Programmieren mit Heidenhain-Steuerung
  Zeig mehr +4
• Aufspannen und Ausrichten der Werkstücke nach Zeichnungsanforderungen
• Fertigungsgerechte Auswahl von Werkzeugen und Bearbeitungsparametern
• Qualitätsprüfung gefertigter Baugruppen
• Optimierung der Arbeitsprozesse

Anforderung

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Fräsen und/ oder Bohrwerken
• Gute Kommunikationsfähigkeit
  Zeig mehr +5
• Hohes Qualitäts- und Leistungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbständiges Arbeiten
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt am Arbeitsplatz
• Teamfähigkeit und Freude am Lernen

Leistungen

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Handel

• Produktion & Fertigung
• Produktion & Fertigung

Aktuelle Stellenangebote: