Bock 1 Gehalt

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Postbauer-Heng
An der Heide 17-19
Telefon:
+49 9180 1890
MwSt-IdNr.:
Nürnberg HRA 11240

Gehalt aus Positionen in Bock 1

Bock 1 rekrutiert für Positionen:

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Wie die Berufsbezeichnung bereits verrät, entwickelst du Software und Anwendungen für die BOCK-internen Kunden der IT
  • Hierbei erlernst du unterschiedliche Programmiersprachen (z.B
  • Des Weiteren modifiziertest du bestehende Softwareanwendungen und betreust, berätst und schulst Anwender
  • Dabei deckst du ein breites Feld ab und hilfst beispielsweise dabei kaufmännischen Prozesse im Unternehmen durch anwendungsgerechte und ergonomische Bedienoberflächen zu erleichtern
  • C++; ABAP; C#) und konzipierst, programmierst, testest und dokumentierst unternehmensspezifische Softwarelösungen

Anforderung

  • Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern
  • Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.000 Beschäftigten und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie
  • Innovative Konzepte zu entwickeln und mit hochwertigen Produkten für die Stuhlbranche und Industrie Impulse zu geben - diesem Ziel hat sich die BOCK-Unter­nehmens­gruppe verschrieben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
  • Spaß am Lernen und viel Motivation

Fachinformatiker Systemintegration

Verantwortlichkeiten

  • Als Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration bist du für die Planung und die Konfiguration von IT-Systemen verantwortlich
  • Hierzu gehört das Installieren und Einrichten von Hardwarekomponenten, Betriebssystemen und Netzwerken entsprechend der Bedarfe der Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Die berätst und betreust interne Nutzer bei Anwendungsproblemen und technischen Fragestellungen, bzw
  • bist mit modernen Diagnosesystemen zur Stelle um Störungen zu beseitigen
  • Neben der Administration von Netzwerken und Betriebssystemen planst und wartest du Serveranlagen und IT-Systeme

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

CNC Dreher

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Selbstständigkeit, Verantwortung und eine zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Kenntnisse in der Lesung von Zeichnungen und 3D-Daten
  • Du besitzt Genauigkeit und eine hohe Auffassungsgabe

Verantwortlichkeiten

  • Du verwaltest und überwachst die Werkzeuge und das Rohmaterial

Empfangsmitarbeiter

Handel

  • Hotelgewerbe & Tourismus
  • Hotelgewerbe & Tourismus

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Du hast ein service- und kundenorientiertes Denken
  • Du bist mit MS-Office vertraut
  • Dein freundliches, höfliches und selbstbewusstes Auftreten machen Dich aus

Messtechniker

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung von Terminverfolgung von Erstmustervermessungen mit Dokumentation
  • Erstellung von Messstrategien in Abstimmung mit den Tier 1 Kunden
  • Erstellung von 3D-Messprogrammen auf Zeiss- und Wenzelanlagen
  • Serienbegleitende Prüfumfänge nach Prüfplänen und Zeichnungen
  • Sach- und prozessgerechte Durchführung von Mess-, Prüf- und Analyseleistungen
  • Einleitung von Korrekturen in der Produktion
  • Prüfmittelüberwachung und- kalibrierung
  • Durchführung und Auswertung von Fähigkeitsanalysen

Anforderung

  • gute Englischkenntnisse wünschenswert

Elektroniker Betriebstechnik

Verantwortlichkeiten

  • Als Elektroniker brauchen wir dich zum Aufbau, Warten und Reparieren unserer Kunststoffspritzgussanlagen, Schäumanlagen und Druckgussmaschinen
  • Außerdem hast du den Durchblick wenn es um Schalt- und Steueranlagen oder Anlagen der Energieversorgung geht
  • Auch Einrichtungen der Gebäude- und Kommunikationstechnik fallen als Elektroniker in dein Aufgabengebiet

Anforderung

  • Mit unseren Produkten gehören wir international zu den Marktführern
  • Wir sind ein weltweit agierendes mittelständisches Industrieunternehmen mit über 2.500 Beschäftigten und spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Technik aus Kunststoff und Aluminium für die Büromöbel- und Automobilindustrie
  • Innovative Konzepte zu entwickeln und mit hochwertigen Produkten für die Stuhlbranche und Industrie Impulse zu geben - diesem Ziel hat sich die BOCK-Unternehmensgruppe verschrieben
  • Verantwortungsbewusstsein

Qualitätsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Sie unterstützen die Modulverantwortlichen im SAP Projekt insbesondere in dem Modul QM und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen
  • Sie übernehmen die Planung sowie Koordination von Workshops und Schulungen

Anforderung

  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Mediengestalter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption und Gestaltung des visuellen Auftritts der Online- und Offline-Kommunikation
  • Rolle als erster Ansprechpartner zu Design-Themen im Team
  • Auf- und Ausbau, Pflege und Wahrung der Brand Manual und Corporate Design-Guidelines
  • Sicherstellung einer konsistenten Design-Sprache über alle Kanäle
  • Konzeption und Erstellung von Digital- und Printmedien oder Social Media-Visuals
  • Erstellung von Illustrationen, Animationen und Videos
  • Durchführung von Shootings, Bildbearbeitung und Verwaltung der Bilddatenbank

Anforderung

  • leidenschaftliches Engagement und das Auge für's Detail
  • Kenntnissen der gängigen Produktions- und Druckverfahren
  • selbstständige und eigenverantwortliche pro-aktive Arbeitsweise
  • Routine im Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie Content Management Systemen

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • die Durchführung und Planung von Recruiting & Personalmarketing Events
  • Entwicklung einer neuen ganzheitlichen Recruiting-Strategie sowie Ableitung und Durchführung entsprechender Maßnahmen
  • Nutzung moderner Recruiting-Kanäle sowie Nachverfolgung neuer unternehmensrelevanter Trends
  • enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zu den Themen Employer Branding & Personalmarketing
  • das Mitwirken an der Nachfolge- & Entwicklungsplanung
  • die Unterstützung/Beratung der Fach- und Führungskräfte im Recruiting-Prozess
  • die Identifikation und erfolgreiche Gewinnung neuer Kollegen
  • die Übernahme HR interner Projekte und Behandlung von Sonderthemen

Anforderung

  • selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
  • gute Englischkenntnisse
  • mehrjährige Erfahrung aus dem Bereich Recruiting und Personalmarketing
  • Organisationsgeschick, kommunikatives Wesen sowie Empathie und Sozialkompetenz

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Français
  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung