Board Advisors Gehalt

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basierend auf 14 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Bensheim
Mierendorffstr. 27, 64625 Bensheim, Deutschland
Telefon:  +49 6251 76030
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Gehalt aus Positionen in Board Advisors

Board Advisors rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Leiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling
  • Große Führungsstärke, pragmatische Hands‐on‐Mentalität, gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einem hohen Maß an Eigenmotivation
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
  • Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‐EU‐Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt. Seniority level

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der QM‐Anforderungen und des Beschwerdemanagements

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Reports , Analysen und Statistiken für das Management
  • und die Geschäftsführung zur Unterstützung bei den M&A-Prozessen und für die bestehenden Standorte der
  • Überwachung und Optimierung der Geschäftsprozesse und des internen Kontrollsystems
  • Konsolidierung von Kennzahlen für ein zentrales Reporting und Unterstützung bei der Erstellung von
  • Beratung bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen und Kommunikation mit dem Steuer- und

Anforderung

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kundenorientierung sowie selbstständiges und
  • Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Englischkenntnisse

Gesundheitsökonom

Verantwortlichkeiten

  • Statistische Auswertungen, Prüfung und Bewertung anhand der Daten des Radiologischen
  • Beratung und Zusammenarbeit mit den Praxen im Bereich der Leistungserfassung und Abrechnung
  • Budgetberechnungen und Monitoring für Vertragsärzte
  • Umsetzung bei Änderungen in der Abrechnungssystematik
  • GOÄ) sowie die Grundlagen in der DRG-Abrechnung und Leistungserfassung durch OPS- und ICD-Kodes

Anforderung

  • Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber der jeweiligen
  • Praxisstandorte sowie analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe