BKL Baukran Logistik Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Forstinning
Römerstraße 22
Telefon:
+49 8121 22480
MwSt-IdNr.:
HRB 57531
[email protected]
Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in BKL Baukran Logistik

Wählen Sie eine Position aus
Disponent

Gehaltsvergleich — Disponent

Marktmedian: 3327 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Truckhero 3700 € +11.2%
BKL Baukran Logistik 3000 € -9.8%
reha & care logistic 3000 € -9.8%
Ruprecht 3000 € -9.8%
Apriva.de 2500 € -24.9%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in BKL Baukran Logistik

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Disponent
3000 €
14%
3402 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

BKL Baukran Logistik rekrutiert für Positionen:

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Solide Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von Investitionsgütern
  • Technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Kundensupport bei Finanzierungsthemen

Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Studium

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Disposition des firmeneigenen Fuhr- und Kranparks und der Fachkräfte
  • Besichtigung von Bauvorhaben mit nachträglicher Ausarbeitung von wirtschaftlich und technisch optimierten Lösungen für Neu- und Bestandskunden
  • Unterstützung bei der Disposition des firmeneigenen Fuhrparks und der Fachkräfte in Absprache mit den Teamkollegen
  • Einhaltung und Überwachung der sozial- und transportrelevanten Vorschriften bzw. Genehmigungen
  • Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
  • Angebotserstellung, -bearbeitung und -abrechnung inkl. Preiskalkulation
  • Abteilungsübergreifende Sonderaufgaben, wie z.B. die Begleitung von Schwertransporten

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis
  • Idealerweise erste Erfahrung im Baukran- und Transportwesen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Handeln und Denken
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Disposition, wir freuen uns aber ebenso über motivierte Berufseinsteiger
  • Organisationstalent und Belastbarkeit in stressigen Situationen
  • Hohe Lernbereitschaft sowie technisches Verständnis

Finanzbuchhalter

Handel

  • Buchhaltung
  • Buchhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Kontierung und Buchung verschiedener Vorgänge im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Durchführung des Mahnwesens
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Schnittstellenfunktion mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung und Beratung bei buchhalterischen Fragestellungen
  • Selbstständige Übernahme von Sonderprojekten
  • Frau Nicolette Volz, Assistenz Beirat und Geschäftsführung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanz-/Bilanzbuchhaltung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Störungsannahme und Fehleranalyse
  • Problemlösung und Störungsbeseitigung im Hard- und Softwarebereich
  • Hard- und Softwareinstallationen, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Peripherie
  • Materialverwaltung für Verbrauchsmaterial und Ersatzteile
  • Mitwirkung bei Projektarbeiten
  • Unterstützung beim Ausbau der IT-Infrastruktur
  • Schnittstellenentwicklung und Datenbankauswertungen mit Microsoft SQL
  • Dokumentation von Wissensdatenbanken

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, wie beispielsweise IT-Systemkaufleute oder Fachinformatiker Systemintegration
  • Gute Kenntnisse in gängigen Windows Betriebssystemen und MS Office
  • Analytische, lösungsorientierte, organisatorische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit

Monteur

Verantwortlichkeiten

  • Baugruppen- und Endmontagen sowie Aufstellung von Sondermaschinen beim Kunden
  • Montagen, Demontagen, Wartung sowie Reparaturen von Turmdrehkranen
  • Aufbau und Ausrichtung der Anlage
  • Mithilfe bei Werkstatt- und Lagerplatzarbeiten
  • Pflege, Wartung und ggf. Service der Anlage
  • Terminplanung in Abstimmung mit der Disposition
  • Auswahl und Beschaffung von Werkzeug und Werkstoffen
  • Organisatorische Planung der Arbeitsabläufe inklusive Absprachen mit anderen Beteiligten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Berufsausbildung, auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker , Schlosser , Land- und Baumaschinenmechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Erste Berufserfahrungen und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Turmdrehkrane
  • Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Handwerkliches Geschick, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Höhentauglichkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Spaß an der Arbeit im Freien

Leiter Controlling

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Durchführung der gruppenweiten Controlling-Prozesse, insbesondere Reporting und Planung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Standard-Reportings und des KPI-Systems der Gruppe
  • Proaktive Analyse der monatlichen Performance der Geschäftsbereiche und Aufzeigen von Handlungsfeldern für die Geschäftsführung
  • Aufbau des Performance Management System
  • Etablierung einer nach vorne gerichteten Sichtweise im Controlling zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und Entwicklung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung bei Ad-Hoc-Anfragen und Analysen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
  • Definition und Etablierung gruppenweiter Controlling-Standards
  • Frau Nicolette Volz, Assistenz Beirat und Geschäftsführung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
  • Belastbare Erfahrung im Bereich Controlling und/oder in einer Unternehmensberatung, insbesondere im Financial Reporting HGB, Unternehmensplanung und Cash Management
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse zu durchdringen und zu analysieren
  • Große Erfahrung im Umgang sowie Verständnis für Datenbanken/Datenstrukturen von Vorteil
  • Hohe IT Affinität sowie Resilienz in diesem Bereich
  • Erfahrung in der Einführung von ERP Systemen von Vorteil
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohe Selbstmotivation und starker Antrieb, proaktiv zum Erreichen der Unternehmensziele beizutragen

Sachbearbeiter Controlling

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Prüfung, Verwaltung und Unterstützung bei Verhandlungen von Finanzierungsvorgängen
  • Begleitung aller Finanzprozesse und Erfassung sowie Dokumentation in relevanten Systemen
  • Fristenmanagement für laufende Finanzierungen
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und -steuerung inkl. Vorbereitung von Kapitalabrufen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Bankenreporting
  • Zuarbeit im Controlling in verschiedenen Projekten sowie bei der Erstellung regelmäßiger Analysen
  • Mitwirkung im Team Rechnungswesen
  • Frau Nicolette Volz, Assistenz Beirat und Geschäftsführung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
  • Solide Berufserfahrung, idealerweise im Bankenbereich
  • Grundkenntnisse in der Rechnungslegung
  • Unternehmerisches Handeln und Denken sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
  • Hohe Eigeninitiative, Teamorientierung und Kommunikationsfreude

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 36000 € - 48000 € pro Jahr

Werkstattleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Leitung der Werkstatt mit allen durchzuführenden Arbeiten
  • Koordination von Reparaturaufträgen und Überwachung der Wartungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf
  • Optimierung der Werkstattabläufe
  • Einkauf von Ersatzteilen
  • Überwachung der Funktions-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Abwicklung der Garantieanträge und Auftragsvergabe bis zur Rechnungsprüfung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Nutzfahrzeug-Mechatroniker mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung als Werkstattmeister in einer NFZ- oder KFZ-Werkstatt
  • Bestenfalls erste Erfahrung im Umgang mit LKWs und Autokranen
  • Hohe technische und mechatronische Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse CE