Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Bizerba.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Bizerba in Berlin helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Das Unternehmen hat ausgeprägte Kommunikation und bietet in schlechten Zeiten Sicherheit, indem es nicht sofort entlässt.
Technisch anspruchsvolle Tätigkeit und Nähe zum Wohnort sind weitere Vorteile.
Es gibt ernsthafte Probleme mit dem Vorgesetztenverhalten, mangelhafter Work-Life-Balance und eine schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Die Arbeitsatmosphäre wird als belastend beschrieben und es herrscht ein Gefühl des Misstrauens gegenüber Mitarbeitern.
Weiterbildungen müssen oft erbettelt werden und das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt ohne adäquate Sozialleistungen.
Es mangelt an Gleichberechtigung und auch der Umgang mit älteren Kollegen wird bemängelt.
Der Kollegenzusammenhalt funktioniert zwar weitgehend, jedoch gibt es berichtete Fälle von Zweiklassengesellschaft und Technologiefeindlichkeit, die die Firmenkultur negativ beeinflussen.
Der Einsatz von veralteter Technik und die Resistenz gegenüber neuen Entwicklungen behindern den Fortschritt des Unternehmens.
Bei Bizerba in Berlin werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.