BITE Gehalt

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basierend auf 19 externen Bewertungen
4 Bewertungen insgesamt
  Ulm
Im Köller 3, 70794 Filderstadt
  https://www.b-ite.de
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Gehalt aus Positionen in BITE

BITE rekrutiert für Positionen:

Mediengestalter

Verantwortlichkeiten

  • Gestalterische Umsetzung der inhaltlichen Vorgaben für Stellenanzeigen unserer Kunden für Werbedisplays und Web
  • Inhaltliche und gestalterische Erarbeitung von Inhalten für unsere Kooperationspartner im Profi-Sportbereich
  • Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie dem Projektteam
  • Layout, Reinzeichnung, Bildbearbeitung, Druckdatenerstellung sowie Qualitätskontrolle
  • Mitarbeit bei der grafischen Gestaltung von Präsentationen
  • Proaktives Einbringen eigener Ideen, Techniken oder Tools

Anforderung

  • Rasches Auffassungsvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung/ Design sowie Trends

Telefonist

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
  • Fähigkeit komplexe Lösungen einfach und prägnant zu erläutern
  • Hohe Eigenmotivation und Hartnäckigkeit, die angestrebten Ziele zu verfolgen
  • Fundierte PC- und Internet-Kenntnisse

Softwareentwickler

Leistungen

  • Firmenwagen

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • dich erwartet eine Inhouse Entwicklerposition ohne Reisetätigkeiten
  • die Anforderungen kommen durch unsere Product Owner
  • den Kundenkontakt übernehmen unsere Stakeholder
  • somit kannst du dich bei uns auf die Lösung der Herausforderungen im Code konzentrieren

Verantwortlichkeiten

  • Beteiligung an technischen Konzepten und der Architektur

Junior Account Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, HR oder IT
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen mit - wichtiger ist uns aber deine Motivation Neues zu lernen
  • Begeisterung für Recruiting- und HR-Themen rundet dein Profil ab
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent zeichnen dich aus

Verantwortlichkeiten

  • Kundenschulungen: Durchführung von Schulungen , um Anwender*innen fit im Umgang mit unserer Lösung zu machen
  • First-Level-Support: Beantwortung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer schnellen und kompetenten Unterstützung
  • Bestandskundenbetreuung: Enge Begleitung deiner Kund*innen im Alltag, regelmäßige Bedarfsanalysen und Beratung zu passenden Lösungen
  • Feedback & Schnittstellenarbeit: Weitergabe von Kundenfeedback an IT / Produktentwicklung sowie Mitarbeit an Optimierungen
  • Projektarbeit von Anfang an: Unterstützung bei der Implementierung unserer Software - von der Anforderungsaufnahme über Kick-Offs bis hin zur Einführung beim Kunden

Software Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Du sorgst eigenverantwortlich für die Testprozesse unserer SaaS E-Recruiting Lösungen und stellst die Qualität unserer Releases sicher
  • Du arbeitest hierzu eng mit unseren Entwicklungs- und Customer Success Management Abteilungen zusammen
  • Du entwickelst Testspezifikationen und -stategien und leitest hierfür sinnvolle Testdaten aus den Anforderungen und Kundenfeedbacks ab
  • Du setzt die Tests so weit wie möglich automatisiert und wiederholbar um
  • Der Schwerpunkt liegt auf Integrationstests
  • Du gestaltest die nötige Infrastruktur für einen optimalen Ablauf der automatischen Tests aktiv mit
  • Wo nötig, unterstützt Du den Qualitätssicherungsprozess durch manuelle Tests

Anforderung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder verwandten Fächern
  • Du hast solide Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und ein gutes Code-Verständnis
  • Auch Kenntnisse in anderen Test-Frameworks wie JUnit / PHPUnit sind willkommen
  • Du bist fit im Umgang mit git, Docker und Linux
  • Du kannst Dich für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unseres Tech-Stacks begeistern
  • Du kannst dich in komplexe Technologie einfinden und zeichnest Dich durch eine systematische Arbeitsweise aus
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit node.js Technologien: chai / mocha / cypress

Developer

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst primär an einer modernen Web-Anwendung mit einem aktuellem Code-Stack
  • Du erstellst Frontend-Module mit React/Preact
  • Du setzt interne Tools und Prototypen in Go, Python, PHP oder NodeJS um
  • Du unterstützt das Team aktiv mit Deinem Wissen und Lösungen

Anforderung

  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung von modernen Web-Anwendungen und Web-APIs
  • Du kannst mit TypeScript sofort loslegen
  • Du bist fit im Umgang mit angular-cli, webpack, git, Docker und Linux
  • Du kannst Dich für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unseres Tech-Stacks begeistern
  • Du arbeitest flexibel im Team und verwirklichst eigenständig Projekte und Ideen

Projektkoordinator

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme von Verantwortung im Bereich Projektmanagement, spezialisiert auf die Implementierung und Einführung der BITE Software
  • Analyse und Konzeptionalisierung von kundenspezifischen Anforderungen zur optimalen Integration der BITE Bewerbermanagement-Lösungen
  • Umfassende Projektberatung und Schulung zu Aspekten der Implementierung unserer innovativen Recruiting-Software, einschließlich Workflows, Schnittstellen und spezifischen Recruiting-Themen
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, deren Bindung und derer Erfolge mit BITE
  • Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit unserer IT und dem Kundenmanagement
  • Projekt

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • strukturiertes und systematisches Arbeiten kombiniert mit einem guten Zeitmanagement

Junior Manager

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen BWL, VWL, Marketing oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb: Praktika oder studentische Tätigkeiten im Bereich Sales, Vertrieb oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld sind von Vorteil
  • Drive und Motivation: Du möchtest etwas erreichen und hast den unbedingten Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein
  • Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du bist rhetorisch stark, kannst gut argumentieren und begeisterst mit Deinem sicheren und freundlichen Auftreten
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest zielorientiert, organisiert und mit Durchsetzungsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Lead-Management: Du unterstützt bei der detaillierten Erfassung und Verwaltung von Leads in unserem CRM-System und hilfst bei der Priorisierung der Anfragen
  • Professionelle Repräsentation: Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere innovativen Softwarelösungen professionell am Telefon sowie bei Vor-Ort-Terminen
  • Durchführen von Präsentationen: Du lernst, wie man Webinare sowie Vor-Ort-Präsentationen bei potenziellen Kunden durchführt

Sales Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Baue Beziehungen auf:Führe proaktive Gespräche mit Entscheidern, um spannende Kontakte zu knüpfen
  • Verstehe die Bedürfnisse: Identifiziere die richtigen Ansprechpartner und verstehe genau, was unsere Kunden wirklich brauchen
  • Positioniere unsere Lösungen: Mache unsere Bewerbermanagement-Tools bekannt und zeige, wie wir den Recruiting-Prozess revolutionieren
  • Generiere wertvolle Leads: Schaffe qualifizierte Leads, die unser Vertriebsteam begeistern werden
  • Plane Erfolge: Organisiere Termine für unser Außendienstteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf

Anforderung

  • Kommunikationstalent:Du liebst es zu kommunizieren, egal ob mündlich oder schriftlich, und kannst komplexe Themen einfach erklären
  • Sozial kompetent: Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und arbeitest gerne im Team
  • Organisationsstark: Planen und Organisieren sind deine Stärken
  • Motiviert und proaktiv:Du bist voller Energie und Eigeninitiative, um neue Herausforderungen anzunehmen
  • Kreativ und zielstrebig: Deine Kreativität kennt keine Grenzen, und du verfolgst deine Ziele mit Hartnäckigkeit

Vertriebsmitarbeiter

Anforderung

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfarung: Du bringst relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus dem Vertriebsinnendienst, Außendienst oder einem vergleichbaren Bereich
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen
  • Organisationsstärke: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, auch bei komplexen Aufgaben
  • Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, kannst gut zuhören und überzeugst mit Deinem Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Terminplanung: Eigenständige Terminierung und Planung von Terminen für unser Sales Team
  • Projektarbeit im Tandem: Übernahme projektbezogener Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
  • CRM-Management: Pflege, Verwaltung und Optimierung unseres CRM-Systems
  • Qualitätssicherung: Überprüfung und Pflege von Standards zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs