BITE Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Gehalt aus Positionen in BITE
BITE rekrutiert für Positionen:
Mediengestalter
Verantwortlichkeiten
- Gestalterische Umsetzung der inhaltlichen Vorgaben für Stellenanzeigen unserer Kunden für Werbedisplays und Web
- Inhaltliche und gestalterische Erarbeitung von Inhalten für unsere Kooperationspartner im Profi-Sportbereich
- Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie dem Projektteam
- Layout, Reinzeichnung, Bildbearbeitung, Druckdatenerstellung sowie Qualitätskontrolle
- Mitarbeit bei der grafischen Gestaltung von Präsentationen
- Proaktives Einbringen eigener Ideen, Techniken oder Tools
Anforderung
- Rasches Auffassungsvermögen und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung/ Design sowie Trends
Telefonist
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Verantwortlichkeiten
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
- Fähigkeit komplexe Lösungen einfach und prägnant zu erläutern
- Hohe Eigenmotivation und Hartnäckigkeit, die angestrebten Ziele zu verfolgen
- Fundierte PC- und Internet-Kenntnisse
Softwareentwickler
Leistungen
- Firmenwagen
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- dich erwartet eine Inhouse Entwicklerposition ohne Reisetätigkeiten
- die Anforderungen kommen durch unsere Product Owner
- den Kundenkontakt übernehmen unsere Stakeholder
- somit kannst du dich bei uns auf die Lösung der Herausforderungen im Code konzentrieren
Verantwortlichkeiten
- Beteiligung an technischen Konzepten und der Architektur
Junior Account Manager
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung - idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, HR oder IT
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen mit - wichtiger ist uns aber deine Motivation Neues zu lernen
- Begeisterung für Recruiting- und HR-Themen rundet dein Profil ab
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Organisationstalent zeichnen dich aus
Verantwortlichkeiten
- Kundenschulungen: Durchführung von Schulungen , um Anwender*innen fit im Umgang mit unserer Lösung zu machen
- First-Level-Support: Beantwortung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer schnellen und kompetenten Unterstützung
- Bestandskundenbetreuung: Enge Begleitung deiner Kund*innen im Alltag, regelmäßige Bedarfsanalysen und Beratung zu passenden Lösungen
- Feedback & Schnittstellenarbeit: Weitergabe von Kundenfeedback an IT / Produktentwicklung sowie Mitarbeit an Optimierungen
- Projektarbeit von Anfang an: Unterstützung bei der Implementierung unserer Software - von der Anforderungsaufnahme über Kick-Offs bis hin zur Einführung beim Kunden
Sales Manager
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Potenzielle B2B-Kunden telefonisch kontaktieren und Entscheider von den Software-Lösungen überzeugen
- Ansprechpartner identifizieren, Recruiting-Herausforderungen analysieren und Leads qualifizieren
- Den Nutzen der Bewerbermanagement-Tools präsentieren
- Hochqualifizierte Leads generieren und die Vertriebspipeline aufbauen
- Präsentationstermine mit Entscheidern vereinbaren
- Webinare und Vor-Ort-Präsentationen für potenzielle Neukunden durchführen
- Den Angebotsprozess und Vertragsverhandlungen unterstützen sowie Angebote telefonisch nachfassen
- Kundeninteraktionen und Leads im CRM-System dokumentieren
Anforderung
- Nachweisbare Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Sales Management oder anspruchsvollen Kundenservice, vorzugsweise im B2B-Bereich
- Starke Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Software-Funktionen verständlich zu erklären
- Frustrationstoleranz, Hartnäckigkeit und Resilienz im täglichen Prospecting
- Strukturierte Selbstorganisation und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Hohe soziale Kompetenz und souveränes Auftreten gegenüber HR-Leitungen und Geschäftsführungen
- Ausgeprägte digitale Affinität und sicherer Umgang mit PC, Internet und modernen Tools
- Flexibilität, Kontaktfreude und Zielorientierung
Leistungen
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Arbeit mit einer mehrfach ausgezeichneten HR-SaaS-Plattform
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Entwicklungsstrategien
- Umfassende Einarbeitung in die Tools
Software Engineer
Verantwortlichkeiten
- Du sorgst eigenverantwortlich für die Testprozesse unserer SaaS E-Recruiting Lösungen und stellst die Qualität unserer Releases sicher
- Du arbeitest hierzu eng mit unseren Entwicklungs- und Customer Success Management Abteilungen zusammen
- Du entwickelst Testspezifikationen und -stategien und leitest hierfür sinnvolle Testdaten aus den Anforderungen und Kundenfeedbacks ab
- Du setzt die Tests so weit wie möglich automatisiert und wiederholbar um
- Der Schwerpunkt liegt auf Integrationstests
- Du gestaltest die nötige Infrastruktur für einen optimalen Ablauf der automatischen Tests aktiv mit
- Wo nötig, unterstützt Du den Qualitätssicherungsprozess durch manuelle Tests
Anforderung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Software Engineering oder verwandten Fächern
- Du hast solide Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und ein gutes Code-Verständnis
- Auch Kenntnisse in anderen Test-Frameworks wie JUnit / PHPUnit sind willkommen
- Du bist fit im Umgang mit git, Docker und Linux
- Du kannst Dich für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unseres Tech-Stacks begeistern
- Du kannst dich in komplexe Technologie einfinden und zeichnest Dich durch eine systematische Arbeitsweise aus
- Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit node.js Technologien: chai / mocha / cypress
Developer
Verantwortlichkeiten
- Du entwickelst primär an einer modernen Web-Anwendung mit einem aktuellem Code-Stack
- Du erstellst Frontend-Module mit React/Preact
- Du setzt interne Tools und Prototypen in Go, Python, PHP oder NodeJS um
- Du unterstützt das Team aktiv mit Deinem Wissen und Lösungen
Anforderung
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung von modernen Web-Anwendungen und Web-APIs
- Du kannst mit TypeScript sofort loslegen
- Du bist fit im Umgang mit angular-cli, webpack, git, Docker und Linux
- Du kannst Dich für die kontinuierliche Optimierung und Erweiterung unseres Tech-Stacks begeistern
- Du arbeitest flexibel im Team und verwirklichst eigenständig Projekte und Ideen
Projektkoordinator
Verantwortlichkeiten
- Übernahme von Verantwortung im Bereich Projektmanagement, spezialisiert auf die Implementierung und Einführung der BITE Software
- Analyse und Konzeptionalisierung von kundenspezifischen Anforderungen zur optimalen Integration der BITE Bewerbermanagement-Lösungen
- Umfassende Projektberatung und Schulung zu Aspekten der Implementierung unserer innovativen Recruiting-Software, einschließlich Workflows, Schnittstellen und spezifischen Recruiting-Themen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, deren Bindung und derer Erfolge mit BITE
- Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit unserer IT und dem Kundenmanagement
- Projekt
Anforderung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- strukturiertes und systematisches Arbeiten kombiniert mit einem guten Zeitmanagement
Junior Manager
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen BWL, VWL, Marketing oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb: Praktika oder studentische Tätigkeiten im Bereich Sales, Vertrieb oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld sind von Vorteil
- Drive und Motivation: Du möchtest etwas erreichen und hast den unbedingten Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein
- Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du bist rhetorisch stark, kannst gut argumentieren und begeisterst mit Deinem sicheren und freundlichen Auftreten
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten: Du arbeitest zielorientiert, organisiert und mit Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
- Lead-Management: Du unterstützt bei der detaillierten Erfassung und Verwaltung von Leads in unserem CRM-System und hilfst bei der Priorisierung der Anfragen
- Professionelle Repräsentation: Du repräsentierst unser Unternehmen und unsere innovativen Softwarelösungen professionell am Telefon sowie bei Vor-Ort-Terminen
- Durchführen von Präsentationen: Du lernst, wie man Webinare sowie Vor-Ort-Präsentationen bei potenziellen Kunden durchführt
Sales Mitarbeiter
Vertragstyp
- Teilzeit
Verantwortlichkeiten
- Baue Beziehungen auf:Führe proaktive Gespräche mit Entscheidern, um spannende Kontakte zu knüpfen
- Verstehe die Bedürfnisse: Identifiziere die richtigen Ansprechpartner und verstehe genau, was unsere Kunden wirklich brauchen
- Positioniere unsere Lösungen: Mache unsere Bewerbermanagement-Tools bekannt und zeige, wie wir den Recruiting-Prozess revolutionieren
- Generiere wertvolle Leads: Schaffe qualifizierte Leads, die unser Vertriebsteam begeistern werden
- Plane Erfolge: Organisiere Termine für unser Außendienstteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf
Anforderung
- Kommunikationstalent:Du liebst es zu kommunizieren, egal ob mündlich oder schriftlich, und kannst komplexe Themen einfach erklären
- Sozial kompetent: Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und arbeitest gerne im Team
- Organisationsstark: Planen und Organisieren sind deine Stärken
- Motiviert und proaktiv:Du bist voller Energie und Eigeninitiative, um neue Herausforderungen anzunehmen
- Kreativ und zielstrebig: Deine Kreativität kennt keine Grenzen, und du verfolgst deine Ziele mit Hartnäckigkeit