Bischöflich Münstersches Offizialat Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Bischöflich Münstersches Offizialat
Gehälter und Personalbeschaffung
Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate
Gehalt im Unternehmen
—
Marktmedian
—
Stellenangebote / 12 Monate
10
Personalbeschaffung
Verlauf der letzten 12 Monate
- Dez
- Jan
- Feb
- Mär
- Apr
- Mai
- Jun
- Jul
- Aug
- Sep
- Okt
- Nov
Bischöflich Münstersches Offizialat rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Handel
- Büro und Verwaltung
- Büro und Verwaltung
Assistenz der Abteilungsleitung Verwaltung
Vertragstyp
- Unbefristete Anstellung
Verantwortlichkeiten
- Termine und Sitzungen für die Abteilungsleitung koordinieren und organisieren
- Reisemanagement für die Abteilungsleitung übernehmen
- Eingereichte Unterlagen zur Unterzeichnung vorprüfen und bearbeiten
- Sitzungen eigenständig organisieren, protokollieren und nachbereiten
- Aus Besprechungen resultierende Aufgaben umsetzen oder delegieren und deren Erledigung überwachen
- Abteilungsübergreifende Themen recherchieren sowie Präsentationen und Auswertungen für Sitzungen erstellen
- Sekretariatsablage verwalten und digitale Akten führen
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten wie Telefondienste, Schreib- und Versandarbeiten übernehmen
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau beziehungsweise zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich
- EDV-Affinität und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe sowie stilsicheres Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Diskretion und vertrauensvoller Umgang mit Informationen
- Souveränes und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Leistungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil
- Strukturierte Einarbeitungsphase und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
sachbearbeiter digitalisierung und datenmanagement
Vertragstyp
- unbefristete Beschäftigung
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Digitalisierungsprojekte planen, durchführen und technisch bearbeiten
- Daten aufnehmen, integrieren, aufbereiten, migrieren und in Archivsysteme einpflegen
- Daten und Digitalisate für die Veröffentlichung auf Online-Plattformen bereitstellen
- Bei der Übernahme, Erschließung und Magazinierung von Archivgut mitwirken
- Historische Anfragen unterstützen und Nutzerinnen und Nutzer beraten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft oder des Informationsmanagements oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und Datenmanagement
- Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse oder Interesse an historischer Forschung und am Lesen älterer Schriften
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit
Leistungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zu Mobilarbeit an bis zu zwei Arbeitstagen
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
sachbearbeiter datenmanagement
Vertragstyp
- Unbefristete Beschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Digitalisierungsprojekte planen, durchführen und technisch bearbeiten
- Daten aufnehmen, integrieren, aufbereiten, migrieren und in Archivsysteme einpflegen
- Daten und Digitalisate für die Veröffentlichung auf Online-Plattformen bereitstellen
- Bei der Übernahme, Erschließung und Magazinierung von Archivgut mitwirken
- Historische Anfragen unterstützen und Nutzerinnen und Nutzer beraten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste, abgeschlossenes Studium der Archivwissenschaft oder des Informationsmanagements oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierung und Datenmanagement
- Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Kenntnisse oder Interesse an historischer Forschung und am Lesen älterer Schriften
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Teamarbeit
Leistungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zu Mobilarbeit an bis zu zwei Arbeitstagen
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Fort- und Weiterbildungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Anwendungsbetreuer
Vertragstyp
- Unbefristete Vollzeitstelle
Verantwortlichkeiten
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der ECM- und DMS-Systeme
- Unterstützung und Beratung der Anwender bei Nutzungsproblemen und Fragen
- Erfassung, Analyse und Lösung von Anfragen und systembedingten Fehlern
- Betreuung und Gestaltung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekten
- Erste Ansprechperson für IT und Anwender im Digitalisierungsprozess
- Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe und IT-Systeme
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung und Anwendung von ECM- und DMS-Systemen, vorzugsweise Enaio
- Kenntnisse in Programmiersprachen, SQL-Datenbanken und IT-Projektmanagement
- Ausgeprägte Technikaffinität und Problemlösungskompetenz
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Teamarbeit
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Leistungen
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilarbeit an bis zu zwei Arbeitstagen möglich
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit starkem Arbeitgeberanteil
- Strukturierte Einarbeitungsphase und angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Referent
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Feste Arbeitszeiten
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Kein Home Office
Dozent
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Steuerfachangestellter
Anforderung
- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Zentrale Buchhaltung zur Erweiterung des Teams einen Steuerfachangestellten . Die Stelle ist
- unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen
Personalsachbearbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
Vertragstyp
- Werkstudent
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen nach tarif- und beamtenrechtlichen Vorschriften
- Bearbeitung der Anträge für die Finanzhilfe und die Personalkostenerstattung und Prüfung der Endabrechnung des Landes
- Mitwirkung an der Erstellung des Wirtschaftsplans anhand unterschiedlicher Auswertungen
- Anfertigung der regelmäßigen Meldungen an die Gemeinsame Versorgungskasse
- Erhebung relevanter Daten für versicherungsmathematischen Gutachten zur Berechnung der Versorgungs- und Beihilferückstellungen und Prüfung dieser
- Klärung Arbeits- und beamtenrechtlicher Fragestellungen
Anforderung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht
- EDV-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten