Das Unternehmen wird als innovativ beschrieben.
Mitarbeiter schätzen, dass keine Arbeit außerhalb der Arbeitszeit geleistet werden muss.
Positiv herausgestellt wird, dass die Inhalte der Tätigkeit und die Bezahlung gut aufeinander abgestimmt sind.
Kritik gibt es an der {”imension weg}: Es wird bemängelt, dass auf Worte oft keine Taten folgen.
Mitarbeiter berichten von fehlender Menschlichkeit und einem angsterfüllten Arbeitsklima.
Die Strukturen im Unternehmen werden als unklar beschrieben, und Verbesserungsvorschläge scheinen zwecklos.
Vielleicht gib es einen Benutzer in Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt gemeinnützige, die neue Informationen hat?