Gehalt aus Positionen in Bildungswerk der Baden- Württembergischen Wirtschaft
Bildungswerk der Baden- Württembergischen Wirtschaft rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Projektbezogene Abrechnungen mit öffentlichen Geldgebern wie z. B. Bundesagentur für Arbeit
Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Bearbeitung von Kassenbüchern und Reisekosten, Zahlungslauf
Durchführung des Mahnwesens in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten
Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung
Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ist vorteilhaft
Kenntnisse von öffentlichen Verträgen/Vertragsbedingungen sind hilfreich
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von Bildungsträgern mit
Lehre/Ausbildung
Sie haben gute Kenntnisse in MS Office
Sie zeichnen sich durch einen strukturierten und analytischen Arbeitsstil aus
Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung ist von Vorteil
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Berater
Anforderung
Einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich der Industrie 4.0 (z.B
als Projektmitarbeiter/in, Projektmanager/in, Fachberater/in, Mitarbeiter/in Unternehmensberatung und oder Weiterbildung)
Erfahrungen im Projektmanagement
Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein positives und sicheres Auftreten
Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Umsetzungsstärke
Du hast eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise bist Du vertraut mit der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote
Und nicht zuletzt: Der Umgang und die Arbeit mit Datenbanken und unterschiedlichen IT-Tools bereitet Dir keine Schwierigkeiten
Vertragstyp
Teilzeit
Verantwortlichkeiten
Beratung der Unternehmen zu ihren Transformationsthemen
Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen
Beratung der Unternehmen zu Qualifizierungsprogrammen und Fördermöglichkeiten
Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte mit Unternehmen und/oder externen Bildungspartnern
Projektmanagement
Unterstützung bei der Transformation des Automotive Cluster und des Maschinen-und Anlagenbaus: mehr Nachhaltigkeit in Produktion und Mobilität, stärkere Digitalisierung, höhere Akzeptanz von Veränderungen, Weiterentwicklung von Aus-und Weiterbildung
Arbeitserzieher
Verantwortlichkeiten
Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen
Sie führen Seminararbeit und Schulungen, z. T. im Online-Format durch und sprechen sich eng mit den Jobcoaches ab
Als qualifizierte/r Sozialpädagogin/Sozialpädagoge beraten und begleiten Sie u.a
junge Erwachsene und erwachsene Arbeitssuchende bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
Dies gelingt Ihnen durch eine individuelle Bewerbungsstrategie, Situationsreflexion des Einzelnen und der Verbesserung der Erwerbsfähigkeit
Als Arbeitserzieher/in planen und gestalten Sie arbeitserzieherische und arbeitstherapeutische Maßnahmen für Menschen mit und ohne Behinderung. Dabei beurteilen sie fachlich deren individuelle Fähigkeiten, Begabungen und Kenntnisse
Anforderung
Berufsabschluss mit Meisterprüfung oder Ada-Schein
Studienabschluss in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in mit mindestens einjähriger Erfahrung mit der Zielgruppe Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung, Erwachsenenbildung
Kenntnisse über Anforderungen in den Berufen und dem Arbeitsmarkt
EDV-Grundlagen
IT Projektmanager
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du analysierst unsere aktuelle IT-Infrastruktur, bewertest Alternativen und entwickelst daraus eine tragfähige Zielstruktur
Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen IT-Dienstleistern zusammen
Du übernimmst die Leitung eines zentralen IT-Projekts: Die Migration unserer bestehenden Systemlandschaft – inklusive möglicher Cloud-Zielarchitekturen
Anforderung
Du kennst Dich im Microsoft Umfeld sehr gut aus
Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – fachlich und strategisch
Du kommst aus der IT – ob mit Studium, Ausbildung oder durch Berufserfahrung und bringst Erfahrung in Wirtschaftsinformatik, Digital Enterprise Management oder im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in Transformations- und Migrationsprojekten
Du kennst HCL Notes? Umso besser. Falls nicht: Du bringst die Neugier mit, Dich einzuarbeiten
Honorardozent
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der digitalen Lehre und im Umgang mit Lernplattformen Fachkenntnisse im Bereich Lagerlogistik und Logistikprozesse
Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweisenach Möglichkeit Ausbildereignung oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
Verantwortlichkeiten
Ihre Aufgaben umfassen die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten, die Erstellung von Lernmaterialien und die Durchführung von Online-Seminaren
Als Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in Lagerlogistik und digitaler Lehre sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Lehrinhalten sowie die Betreuung von Teilnehmenden